横田工業株式会社
ヨコタコウギョウ
2023

横田工業株式会社

省エネ/環境/建築設計/建設コンサルタント/断熱工事
業種
設備・設備工事関連
建設コンサルタント/プラント・エンジニアリング/建設/建築設計
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
◆工事営業職(大卒)◆ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 97名

モデルケース

◆工事営業職(大卒)◆

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科・専攻は問いません。

協力会社の職人さんや、お客様と協力し、みんなで工事を進めていくこの仕事。
大切なのは、人と人とのつながりを大切にする姿勢。

周りの意見に耳を傾ける。
お客様の要望に全力でお応えしようとする。
トラブルが起きたときは、すぐに対処する。
困っている人がいれば、助けにいく。

当社で働くのに、一番必要なことだと思っています。
スキルや知識は入社後に身に付ければOKです。
お客様と信頼関係が築けていれば、「次の工事もあなたにお願いしたい」と
嬉しい言葉をかけてもらえるはずです。

技術職では好奇心旺盛で興味のあることにコツコツと取り組める方。
自由な発想で新しい仕事を創造できる環境があります。

【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。

募集概要

職種 ● 工事営業
● 技術職(今年度の募集は終了致しました)
● 事務職(今年度の募集は終了致しました)

※学部学科は問いません。
事前に必要な知識はありません。全て入社後に習得して頂けます。


【工事営業の仕事の流れ】
現場の規模から材料の数量、職人さんの人数、工期などを算出し、見積もりを作成。
図面を読み取り、算出するときは、パソコンを使います。
※今はITスキルはなくても大丈夫。自然と身に付きますし、一からお教えします。
   ▼
施工スタート。現場で職人さんとコミュニケーションをとりながら
工事を安全に、確実に進めていきます。
   ▼
施工完了。1度施工したお客様には、必ずといっていいほどリピートの依頼をいただいています。
施工の質の高さだけでなく、信頼関係の構築が大切です。



【技術職の仕事の流れ】(今年度の募集は終了致しました)
取引先の工場に赴き、サーモグラフィーや騒音計を用いて熱や騒音のデータを収集。
   ▼
収集したデータをもとに、調査結果報告書を作成し、お客様に有益な断熱工事、騒音工事をご提案。
   ▼
工事受注。施工完了後のデータを収集し、結果報告書を作成。

その他、熱や音に関する技術的な研究を日々おこなっています。
勤務地 本社および各営業所
※本人の希望を考慮し、決定します。

<本社>
大阪 【大阪・北摂エリア】
<営業所>
・鹿島営業所(茨城県神栖市) 【茨城・鹿島エリア】
・東京営業所(東京都足立区) 【東京・23区東部エリア】
・富士営業所(静岡県富士市) 【静岡・東部エリア】
・鯖江営業所(福井県鯖江市) 
・高砂営業所(兵庫県高砂市) 【兵庫・播磨エリア】
・水島営業所(岡山県倉敷市)
・防府営業所(山口県防府市) 
・延岡営業所(宮崎県延岡市)
勤務時間 9:00~18:00
※現場へ直行する場合は、8:00~と多少時間がずれることもあります。
  また、営業所により勤務時間は異なります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒  月給224,000円
大卒  月給200,000円
専門卒 月給177,000円
短大卒 月給178,000円
高専卒 月給178,000円
諸手当 残業手当、職務手当、家族手当、住宅手当(東京・大阪)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(土日)
祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
保険 社会保険完備
福利厚生 交通費全額支給、社用車貸与、制服(作業着)貸与、退職金制度
試用期間 あり

入社後3ヶ月間 (条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 5人 0人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 8.7年(2020年11月時点)
平均年齢 37.4歳(2020年11月時点)
※全社員(正社員・パート)の構成比率として20代・30代が60%です
活気のある会社です♪
研修 あり:全新入社員に対し、入社1か月の研修実施。
(ビジネスマナー研修、社内研修、現場研修)
自己啓発支援 あり:業務に関係する資格であれば受講料を全額支給
メンター制度 あり:入社後は半年間、先輩と一緒に行動します!
分からないことは気軽に相談できる環境です
キャリアコンサルティング制度 なし:社風的にも相談しやすい環境のため、
制度として取り入れておりませんでしたが
現在検討中です
社内検定等の制度 あり:普通自動車免許・eco検定
(eco検定はテキスト支給と2回まで受講料全額支給)
月平均所定外労働時間 26.7時間(2018年度実績)
※勤怠管理システム導入により労働状況の見える化
個人差はありますが、平均を下げる取り組みをメンバーから発案しています
有給休暇の平均取得日数 7.5日(2018年度実績)
※有給休暇は半日単位で取得が可能
積極的に活用いただけるよう、声かけ実施しています
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 0.0%
(2018年度実績)
※お子様の看護休暇制度がありますので
こちらを活用している社員もいます
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(2020年11月時点)
女性活躍推進しております!

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、産業技術短期大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、阪南大学、桃山学院大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
茨城、東京、福井、静岡、大阪、兵庫、岡山、山口、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)