株式会社ケーブルメディアワイワイ
ケーブルメディアワイワイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
通信
放送
本社
宮崎

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 116名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年10月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 9月下旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    10月
  • 内々定
    11月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

以下の価値観を持って一緒に働いていただける方、お待ちしています!

『ワイワイバリュー』 ケーブルメディアワイワイで働く人財が必ず持つべき「共通の価値観」

「誠実」 人に対して、自分に対して、社会に対して、誠実に向き合います。
「挑戦」 何事にもまっすぐに正面から立ち向かい、前に進む挑戦する姿勢を持ち続けます。
「創造」 取り巻く環境の変化に対応できるよう、新しい価値を創造していく気持ちを持ち続けます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社後、下記いずれかの部署への配属となります。
 営業局・技術局・メディア局・総務局
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 宮崎
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:業務内容により、始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを行う場合があります。
職種・仕事内容の詳細 ●営業局 第1営業部
 :営業

●営業局 第2営業部
 :広告営業

●営業局 営業企画部
 :新規事業企画立案/マーケティング

●営業局 オペレーションセンター
 :顧客契約管理/課金管理/機器管理

●営業局 サポートセンター
 :コールセンター

●技術局
 :放送・通信設備の管理・運用/新技術調査研究

●メディア局 ブランド推進課
 :ブランディング/イベント企画・運営/waiwaiPLAYLAB運営

●メディア局 コンテンツ制作課
 :自主番組制作(TV・コミュニティFM)

●総務局
 :総務/経理/労務/リスクマネジメント
採用ステップ&スケジュール エントリー
 ▼
書類選考 【応募締切:2022年9月30日(金)必着】
 ▼
適性検査
 ▼
面接(個別)
 ▼
内々定
提出書類 エントリーシート(OpenESでの提出可)
履歴書
成績証明書
応募資格補足説明 要 普通自動車免許

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:207,092円
  ※基本給:207,092円

 備考:既卒の方は年齢・経験を考慮し決定いたします。
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当(2km以上)、家族手当(対象者のみ)、住宅手当(対象者のみ)等があり、規程に基づき支給します。詳しくはお問い合わせください。
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(年間休日111日)*配属部署により月1日程度当番勤務有り
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時より10日付与。以降、勤続年数に応じ、最大20日/年付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:日本ケーブルテレビ企業年金基金、がん保険
福利厚生:慶弔規程(祝金・見舞金・特別休暇)、表彰規程、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、定期健康診断、社員旅行、社員割引 ほか
教育・研修等:入社時新入社員研修(社内)
社員研修(外部講師)
業務内容に応じた各種セミナー受講(県内外)
他ケーブルテレビ局との合同社員研修・交換研修
業務に必要な資格取得のバックアップ(受験料・交通費、取得祝金) 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月~6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 2人 1人
2019年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 11.0年(2022年1月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2022年1月1日時点)
研修 あり:入社時新入社員研修(社内)
社員研修(外部講師)
業務内容に応じた各種セミナー受講(県内外、オンライン)
他ケーブルテレビ局との合同社員研修・交換研修 等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人6人
取得対象者数 3人6人
育休取得率 66.6%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、青山学院女子短期大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、岡山県立大学、鹿児島大学、活水女子大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州女子大学、九州大学、熊本大学、熊本大学大学院、久留米大学、神戸大学、静岡大学、静岡大学大学院、下関市立大学、湘南工科大学、西南学院大学、創価大学、大正大学、千葉県立保健医療大学、中京大学、長崎県立大学、長崎大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、宮崎学園短期大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、明治大学、山口県立大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
宮崎
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ケーブルメディアワイワイ
総務局 採用担当 岩田

〒882-0872 宮崎県延岡市愛宕町2丁目1-12
TEL:0982-22-1500
掲載開始:2022/02/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。