PwCコンサルティング合同会社
ピーダブリューシーコンサルティング
2023
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています

私たちはPwC Japanグループの一員として、世界155カ国・28万人以上のPwCグローバルネットワークを活用し、幅広い業界知見や最先端のデジタルテクノロジーといった専門性を駆使して、組織再編や業務・ITの改革など、クライアントと共に変革を実現し、有機的成長を支援する総合的なコンサルティングサービスを提供しています。

当社の魅力はここ!!

企業理念

社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する。

私たちPwCコンサルティング合同会社は、世界155カ国に28万人以上のスタッフを擁するPwCのメンバーファームとして、グローバルネットワークを活かしながらプロフェッショナルサービスを提供しています。企業や社会を取り巻く課題がますます多様化、複雑化する中で、私たちは常に自らのPurpose(存在意義)「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」を問い続け、これからのコンサルティングのあるべき姿を追求していきます。

仕事内容

PwCコンサルティングでは4つの職種を募集しています。

クライアントの最適な将来を実現するための意思決定を支援する役割を担い、経営陣のTrusted Advisorとして活動するStrategy& 戦略コンサルタント職。持続的な成長やM&Aなどを含めた大規模な変革の実現を目指すクライアントに総合的なコンサルティングサービスを提供する「ビジネスコンサルタント職」。最先端のデジタル技術を武器に、クライアントと共に、新しい未来の創造を図る「テクノロジーコンサルタント職」。経営、営業、生産、流通、情報、人事などすべての企業活動に必須のIT施策に対し、構想から効果創出まで一貫して取り組む「ITソリューションコンサルタント職」の4職種で採用を実施しています。

社風・風土

「70:20:10」の法則をベースに学びと成長を支援。

効果的な学習・成長は、「70%のOJT(実務における経験)と20%のSocial Learning(上司や同僚によるフィードバック)と10%のFormal Learning(従来の研修)」によって構成されると言われます。PwCコンサルティングでは、この考えのもと、Formal Learningで得た知識を実務の場で積極的に実践し、上司や仲間のアドバイスを受けながらセルフデベロップメントにつなげていけるよう、長期的・継続的なプログラムを整備しています。そのうえで、絶えず自身をアップデートできるよう、PwCが開発したデジタル学習ツールの提供、90以上のコースから選べる語学学校利用補助、各種の資格取得支援など、豊富な学びのコンテンツや選択肢を用意しています。

会社データ

事業内容 私たちはPwC Japanグループの一員として、世界155カ国・28万人以上のPwCグローバルネットワークを活用し、幅広い業界知見や最先端のデジタルテクノロジーといった専門性を駆使して、組織再編や業務・ITの改革など、クライアントと共に変革を実現し、有機的成長を支援する総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCではCareの価値観が重視され、互いの個性や能力を尊重しあい、柔軟に成長できる風土が根付いています。PwCグローバルと連携した教育プログラムの強化をトップマネジメントが率先して推進し、スタッフの成長を後押ししています。
設立 1983年1月31日
(2016年2月29日、組織変更を行いPwCコンサルティング合同会社を設立)
従業員数 約3,250名(2021年6月30日現在)
代表者 代表執行役CEO 大竹 伸明
事業所 東京
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

名古屋
〒450-6038 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F

大阪
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

福岡
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F
資本金 非公開
売上高 非公開
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