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株式会社食鮮館タイヨー

バローグループ

正社員

業種	スーパー・ストア商社（食料品）
本社	静岡

直近の説明会・面接	2024-04-20 13:00:00.0　★☆４月１５日～３０日オンラインセミナー開催日程一覧☆★彡

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学院/大卒：店長候補、バイヤー候補、マネージャー候補	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	41名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月15日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学院/大卒：店長候補、バイヤー候補、マネージャー候補

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

●学ぶ意欲があり向上心を持っている方
●チームワークを大切にして働ける方
●コミュニケーション力に優れている方

当社は、一人ひとりの頑張りと、これからの可能性に期待していろいろな仕事を任せています。「タイヨースピリッツ」を共通の認識として個性を大切に、挑戦し続ける従業員を応援。一人ひとりの頑張りは、昇給・昇格といった形でしっかり評価しますので、やる気のある方にはピッタリのお仕事です。チームワークを大切にし、積極的に意見が言えるような人材を当社は大歓迎しています。

※要普通自動車運転免許（卒業までに取得する事）

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職・販売管理職・販売職
仕事内容	(1)【正社員】総合職・販売管理職・販売職店長候補、バイヤー候補、マネージャー候補
応募資格	(1)【正社員】総合職・販売管理職・販売職　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職・販売管理職・販売職　静岡　備考：食鮮館タイヨー各事業所、「静岡県内」全店舗新入社員研修は食鮮館タイヨー庵原店にて実施その後の本配属は自宅から通える範囲で考慮キャリアアップのための異動あり（通勤困難の場合は社宅あり）
勤務時間	(1)【正社員】総合職・販売管理職・販売職　【シフト制】　実働時間（1日）：8時間～8時間　備考：※例：AM8：00～PM17：00（1h休憩） ※営業時間20：00迄。職種により勤務時間は異なります
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職・販売管理職・販売職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：185,000円　　※基本給：185,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円
手当	(1)【正社員】総合職・販売管理職・販売職　職種手当、通勤手当（上限なし）、時間外手当、赴任手当、別居手当
昇給	(1)【正社員】総合職・販売管理職・販売職　随時　備考：人事評価制度により随時　※年齢・学歴・性別・勤続に捉われない
賞与	(1)【正社員】総合職・販売管理職・販売職　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職・販売管理職・販売職　完全週休2日制（交替制）　年間休日：106日　有給休暇：10日　※初年度10日、2年目11日、3年目12日　休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇　備考：特別休暇（年2回）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度（養老保険）、財形貯蓄、従業員持株会、育児・介護休業制度、定期健康診断、慶弔見舞金、健保組合契約全国保養所、勤続表彰、公的資格取得奨励制度教育制度：入社前内定者研修、新入社員研修、新入社員レジ研修、食品衛生責任者講習、防火管理者講習、第2種衛生管理者受験講習、若手米国研修（バロー基準に準ずる）、階級別教育
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	5人	2人	60.0%
2020年度	3人	2人	33.3%

（2023年10月1日時点）

離職者には、結婚により県外への引っ越し者も含みます。

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	4人
2022年度	2人	2人
2021年度	3人	0人

3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%

平均勤続年数

12.4年（2023年10月1日時点）

平均年齢

41.2歳（2023年8月1日時点）

研修

あり：部門ごとに旬な食材や見分け方、加工法、他店舗の状況や数値などの勉強会を開き、
自己能力アップにつなげる。

自己啓発支援

あり：公的資格取得奨励制度（調理師、衛生管理者、税理士等）

メンター制度

あり：採用担当者が新卒者に対して随時相談・面談実施

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

12.2時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

7.6日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	Zoomを使用した会社説明会および一次選考会を随時実施いたします。日程一覧よりお選びください。
【書類選考なし】	応募いただいた方は、書類選考なしで面接を受けることができます。 ※選考の合否には関係しませんが、履歴書またはエントリーシートの提出は必須となります。

採用実績校

愛知学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校　静岡校、大原簿記情報医療専門学校　静岡校、神奈川大学、関東学院大学、九州産業大学、京都芸術大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、静岡英和学院大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡大学、静岡デザイン専門学校、静岡福祉大学、都留文科大学、東海大学、東京経済大学、常葉大学、常葉大学短期大学部、富山大学、同志社大学、長野大学、名古屋商科大学、日本大学、日本大学短期大学部、法政大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種: 販売系専門系
技術系で特に生かせる専攻：農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地: 静岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
2020年以前の方も採用しております。お問い合わせください。（054-262-5511　食鮮館タイヨー採用課望月まで）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社食鮮館タイヨー
〒420-0922　静岡県静岡市葵区流通センター10-6
採用担当/望月
TEL：054-262-5511/FAX：054-262-5510

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。