社会福祉法人　三幸福祉会

「全員参加型の経営」を実践。自由に意見を言える風土が根付いています。毎日の記録が負担かも・・そんな意見から、タブレットを導入し無駄な事務作業を軽減したり、腰痛になる人もいるという現場の悩みから、介護ロボットを導入して腰痛防止や負担軽減にも配慮をしたり。職員の意見を取り入れ、職場は現在進行形で進化中！良いものは積極的に導入する、という姿勢で業界の最先端を取り込み、未来の介護を体感できる環境は面白いですよ☆職員一人ひとりが主体性を持ち、理想の施設を創っていく、そんな魅力ある雰囲気がある職場。介護の常識にとらわれず、テクノロジーを取り入れ、私たちらしい介護を実現していきましょう。

理想の自分に辿りつくため、最大限のサポートをしたいと思っています。それは、仕事＝自己実現でもあると思うから。せっかく出会えた仲間たちの理想を実現するため、必要な経験が選択できたり、必要なスキルを法人内で身に付けられたら素敵だと思いませんか？三幸福祉会では、出産後、役職はそのままで時短・夜勤なし勤務で復職した人、なりたかった生活相談員になった人、専門学校の講師として活きた知識や技術を学生に伝える人、理想の介護の実現のためWeb施策の実行や検証、科学的介護を確立するためのビックデータの収集をしている人など、様々な職員が活躍しています。理想に伴走し、個々に合わせ柔軟な働き方を応援する環境があります。

ファミリーの人生の最後を預かるということは、言動一つ一つがその方の人生の一部になるということ。介護は大きな価値のある仕事だから、一生続ける価値ある仕事。理想の介護とは何かを模索し、実践し、一歩ずつ理想の介護に近づきたいと思っています。そのために、職員はいつだって本気。ファミリーの笑顔の為なら季節の行事だけでなく、実現が難しい一時帰宅や外出だって、全力でサポートしています。「あなたがいて良かった。」「ありがとう。」涙を流して喜んでくれるファミリーや、心から感謝して下さるご家族に、こちらが元気をもらっています。本気だから楽しいし、本気だからやりがいがある。出会いの先に様々なドラマや感動があります。