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OSTECH GROUP

東証プライム上場グループ／設計／開発／ゲーム／アプリ／IT

グループ募集
正社員

業種	ソフトウェア自動車／半導体・電子部品・その他／総合電機（電気・電子機器）／インターネット関連
本社	東京

直近の説明会・面接	06/30　【WEB】選考直結！未来のITエンジニア説明会

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

機械系・電気系・組み込み系・化学・ＩＴエンジニア	301名～

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	2204名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月29日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

機械系・電気系・組み込み系・化学・ＩＴエンジニア

採用人数	今年度予定 301名～昨年度実績（見込） 301名～
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	完全土日祝休み、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【こんな考え方に共感する人を求めています】

・幅広いモノづくりに関わりたい！
・エンジニアとして働きたい！
・最先端技術に触れたい！
・「やりたいこと」を見つけたい！
・働きながら自分の適性を見つけたい！

将来のキャリアプランがまだ見えていなくても、OSTECHにはモノづくりに関わる幅広い事業領域と職種があるので、入社後に自分の理想のキャリアを見つけて目指すことができます。
また、事業領域が幅広いからこそ「その時代に必要とされている技術」に関わっていきやすいというメリットもあります。

子会社にITスクールや自動車大学校、電気電子大学校、半導体大学校も保有しており自分のスキルの幅を広げる、新たな挑戦ができる環境が整っています！

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働くで「みらい」をデザインする
～人×テクノロジー～

自分の将来・目標に向けて何をするか。それぞれ皆さん方法は違うと思います。
働く中で自分自身のキャリアを描いていけます。
ぜひみなさんも、自分の「みらい」と向き合い、働き方も考えていきましょう。

●募集学科●
＜機械系・電気電子系・化学系＞
理系学科の方。
機械、航空宇宙、材料、数学、物理、電気・電子、制御システム、物理、量子・物質、有機化学・無機化学・遺伝子・材料・生物・物質など歓迎。

＜IT系＞
理系学科の方。
情報システム、情報ネットワーク系、情報通信など歓迎。
※一部職種では文系の方も採用しています。

※既卒未就労・第二新卒・N１以上所有の留学生（機械・電気・情報系の留学生）の方々の採用にも力を入れています。

募集概要

職種	【1】開発設計職（理系学生）【2】開発育成職（文系学生）【3】デザイナー職（デザイナー専攻学生）【4】総合職（文理不問） ※【1】～【4】各社共通
仕事内容	【1】開発設計職【2】開発育成職 ■IT系技術職（ソフト・ハード） ITエンジニアとして、Web・スマホ・業務・インフラなど幅広い分野で活躍することが可能です。セキュリティや画像認識AI、AR端末などの自社開発も行っています。 ■機械系技術職・電気・電子系技術職有名・大手メーカーにおける機構・筺体・構造・2D・3DCAD設計、生産技術、実験・評価、解析、研究開発業務を通して、デジタル家電、輸送機器、半導体機器、医療機器などの分野で活躍できます。次世代環境車、宇宙・航空分野などの先行開発、スマートフォンやタブレットなど最新製品に関わることができます。 ■化学系技術職大手メーカーや研究所での実験、生産技術、評価を担当します。「次世代燃料電池の研究開発」、「液晶テレビのレジスト開発」など化学の最先端の技術を学べる環境で業務に就けます。【3】デザイナー職（デザイン関連を専門に学ばれていた方が対象）企業HP、ロゴ、パンフレットやチラシの制作など、企業のブランディングに関われます。【4】総合職（文理不問）営業として、取引先メーカーとの交渉やエンジニアのキャリア面談などを担当します。
勤務地	全国各事業所 ★エリア限定採用あり ※住宅補助制度等あり！（最大3万円支給） ※各社共通
勤務時間	9:00～18:00 [実働8時間（休憩60分）] （配属先により開始・終業時刻が異なる場合があります）※各社共通
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	●理工系大学卒初任給：月給205,000円（基本給195,000円＋一律調整手当10,000円） ●修士・大学院了初任給：月給210,000円（基本給200,000円＋一律調整手当10,000円） ●高専卒初任給：月給200,000円（基本給190,000円＋一律調整手当10,000円） ●文系大学卒初任給：月給190,000円（基本給180,000円＋一律調整手当10,000円） ●専門・短大卒初任給：月給180,000円（基本給170,000円＋一律調整手当10,000円）【入社1年目月収例】／月収306,047円月給205,000円＋残業手当48,047円（30時間）＋住宅手当30,000円＋資格手当3,000円＋交通費支給20,000円 ※2021年4月実績（各社共通）
諸手当	住宅手当最大3万円支給（規定有）、交通費支給（月5万円まで）、残業手当100％支給、休日出勤手当、深夜手当、資格取得祝金、出張手当、家族手当、赴任手当、引越費用負担など別途支給 ※各社共通
昇給	年1回（4月） ※各社共通
賞与	年2回（7月、12月） ※各社共通
休日休暇	土・日、祝日、GW、SW、夏季休暇、年末年始、産休・育児・介護、慶弔、有給など ※年間休日123日 ※各社共通
保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ※各社共通
福利厚生	借上社宅制度、慶弔金制度、退職金制度（401K）、定期健康診断、提携保養所、メンタルヘルス研修、キャリアプラン支援、スキルアップ支援 ※各社共通
試用期間	試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件との相違はございません。 ※各社共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2020年度	769人	481人
2019年度	601人	412人
2018年度	590人	169人

3年以内男性採用割合：64.8%
3年以内女性採用割合：35.2%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：・CAD等各種研修
・勉強会支援
・リーダー・マネジメント研修
・キャリアコンサルティング
・技術図書購入補助

自己啓発支援

あり：・機械系・電気系・ソフト系の各資格の受験料や難易度に応じた取得祝金を支給
・TOEIC団体受験・対策講座、英会話e-ラニング受講割引制度
・KENスクール優待（Office、CAD、プログラミング、ネットワーク、WEB・DTPデザイン）

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

あり：・国家資格キャリアコンサルタント技能士を持つ社員へのキャリア相談
・全従業員に年間2回の査定面談

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

15.3時間（2019年度実績）

過度残業が1ヶ月でも発生している社員は、産業カウンセラーの面談と義務化。
残業抑制を徹底しています。

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	15人	61人
取得対象者数	15人	61人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2019年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所ありオフィス内禁煙で、喫煙場所を別に設けています。

その他の情報

参考データ

新入社員研修	ビジネスマナー研修、技術基礎研修・現場研修、フォローアップ研修を実施。新入社員が習得すべき重要なスキルとして、基礎・応用技術力だけではなく、実際の職場で活かすために必要なマナーやコミュニケーション力など、色んな角度からみた研修を行っています。 ●ビジネスマナー研修　挨拶、お客様との接し方など、社会人としてのビジネスマナーの基礎を固めます。他にも、クライアント先での決まり事や基本的な約束ごとなど、業界ならではの知識・マナーも、ここで身につけます。 ●技術基礎研修【技術職のみ】　機械系（自動車、輸送機器、半導体など）の基礎知識・基礎技術や製図作成、3DCAD（CATIAなど）の実機演習、電気・電子系の基礎知識・基礎技術（デジタル・アナログ回路設計）など、IT系は、プログラミング（Java、.NETなど）、ネットワーク（CCNA、CCENT）、LPICなどの基礎知識・基礎技術研修を行い、今後必要になる実践的な技術知識や各種業界の技術動向なども学びます。 ●営業研修【総合職のみ】　営業で必要な基礎知識や企業訪問対応などを学ぶ研修です。企業の仕組みやヒアリングスキルについてなど、グループワークなどを取り入れて行っていきます。 ●フォローアップ研修　入社半年後、実践的な研修を行います。これまで研修をしてきたことを活かしながら、実際に業務をして、分からないことや不安に思うことなどを補っていく研修です。
採用ステップ＆スケジュール	【開発設計職・開発育成職】エントリー ↓ 会社説明会 ↓ 適性検査 ↓ 面談（複数回） ↓ 座談会 ↓ 幹部面接 ↓ 内々定 ■提出頂く書類（一次選考以降） 1. 履歴書　2. 成績証明書※　3. 卒業見込証明書※ ※学校で発行ができない場合は後日提出可
【WEB説明会】	新型コロナウイルス感染拡大防止の為、WEB説明会にてご対応させて頂きます。

採用実績校

愛知工業大学 / 会津大学 / 青山学院大学 / 足利工業大学 /麻布大学/ 麻生工科自動車大学校 / 麻生情報ビジネス専門学校 / 石川県立大学 / 茨城大学 / 筑波技術大学 / いわき明星大学 /岩手大学/宇都宮大学/ 愛媛大学 / 大分大学 / 大阪学院大学 / 大阪市立大学 / 大阪工業大学 / 大阪大学 / 大阪電気通信大学 / 大阪情報専門学校 / 大阪府立大学 / 岡山県立大学 / 岡山大学 / 岡山理科大学 / 香川大学 / 神奈川県立西部総合職業技術校 / 神奈川県立東部総合職業技術校 / 神奈川工科大学 / 神奈川大学 / 金沢工業大学 / 金沢大学 / 関西外国語大学 / 関西学院大学 / 関西大学 / 関東学院大学 / 北里大学 / 北見工業大学 / 九州工業大学 / 九州産業大学 / 九州職業能力開発大学校 / 九州大学 / 京都学園大学 / 京都工芸繊維大学 / 京都産業大学 / 京都情報大学院大学 / 京都大学 / 杏林大学 / 近畿コンピュータ専門学校 / 近畿大学 / 釧路公立大学 / 久留米工業大学 / 群馬大学 / 工学院大学 / 高知大学 / 甲南大学 / 神戸情報大学院大学 / 神戸電子専門学校 / 神戸大学 / 公立はこだて未来大学 / 國學院大学 / 国士舘大学 / 駒澤大学 / 埼玉工業大学 / 埼玉大学 / サイバー大学 / 佐賀大学 / 産業技術短期大学 / 滋賀県立大学 / 滋賀大学 / 静岡英和学院大学 / 静岡大学 / 静岡理工科大学 / 島根大学 / 芝浦工業大学 / 湘南工科大学 / 城西大学 / 情報科学専門学校 / 職業能力開発総合大学東京校 / 女子美術大学 / 信州大学 / 成蹊大学 / 摂南大学 / 創価大学 / 崇城大学 / 第一工業大学 / 大同大学 / 拓殖大学 / 玉川大学 / 千葉科学大学 / 千葉工業大学 / 千葉大学 / 中央大学 / 中京大学 / 中部大学 / 筑波大学 / 帝京大学 / 帝京科学大学 / 電気通信大学 / 東海大学 / 東京ＩＴ会計専門学校名古屋校 / 東京工科大学 / 東京工業大学 / 東京国際大学 / 東京コミュニケーションアート専門学校 / 東京情報大学 / 東京大学 / 東京デザインテクノロジーセンター専門学校 / 東京電機大学 / 東京農業大学 / 東京薬科大学 / 東京理科大学 / 同志社大学 / 東邦大学 / 東北コンピュータ専門学校 / 東北電子専門学校 / 常磐会学園大学 / 東洋大学 / 徳島大学 / 鳥取大学 / 豊橋技術科学大学 / トライデントコンピュータ専門学校 / 長岡技術科学大学 / 長浜バイオ大学 / 名古屋工業大学 / 名古屋スクールオブビジネス専門学校 / 名古屋大学 / 名古屋文理大学 / 奈良先端科学技術大学 / 奈良女子大学 / 南山大学 / 新潟薬科大学 / 日本工業大学 / 日本大学 / 日本工学院専門学校 / 八戸工業大学 / 浜松大学 / HAL大阪 / HAL名古屋 / 兵庫県立大学 / 広島工業大学 / 広島コンピュータ専門学校 / 広島修道大学 / 広島情報専門学校 / 広島市立大学 / フォーラム情報アカデミー専門学校 / 福井県立大学 / 福井工業大学 / 福岡工業大学 / 福山大学 / 法政大学 / 北海道情報専門学校 / 北海道情報大学 / 北海道大学 / 前橋工科大学 / 三重大学 / 宮崎大学 / 武蔵工業大学 / 明星大学 / 明治大学 / 明治薬科大学 / 名城大学 / ものつくり大学 / 山形大学 / 山梨大学 / 山口東京理科大 / 横浜国立大学 / 横浜システム工学院専門学校 / 立正大学 / 立命館大学 / 琉球大学 / 龍谷大学 / 和歌山大学 / 早稲田大学 / 他多数

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年4月～2022年3月卒の方）
※既卒未就労・第二新卒・N１以上所有の留学生（機械・電気・情報系の留学生）の方々の採用にも力を入れています。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【新卒採用本部】
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
TEL/03-3286-4884

【東海新卒採用部】
〒450-6042愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F
TEL/052-485-6222

【関西新卒採用部】
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F
TEL/06-6452-0708

【九州新卒採用部】
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F
TEL/092-737-8420

°・*:.。.。:*・°新卒採用ホームページ °・*:.。.。:*・°
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https://www.ostechgroup-recruit.jp/ostech/

※グループ会社の応募受付・問合せ・説明会運営は、有料職業紹介の免許を持った
　株式会社アウトソーシングテクノロジー（代表会社）が行っております。
　採用・選考は各社で行います。
※エントリー情報は、すべての募集会社間と株式会社アウトソーシングテクノロジーが共有します。

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2022/01/31

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。