株式会社林工組
リンコウグミ
2023
業種
建設
住宅/建築設計/不動産/建設コンサルタント
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・施工管理職 1~5名
大学卒・営業事務総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・施工管理職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

大学卒・営業事務総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

提出書類、筆記試験、面接の結果を基に総合的に判断します。
人物重視の選考をします。
求めるコンピタンシー(発揮能力)として以下の5点です。

1、コミュニケーション能力
2、問題解決能力
3、想像力
4、自己管理力
5、情報リテラシー力

募集概要

職種 建築施工管理職
土木施工管理職
営業職 (本年度の募集は終了しました)
事務総合職 (本年度の募集は終了しました)
勤務地 本社及び各支店・営業所
【静岡・西部エリア】【静岡Uターン積極採用】
※転勤はありません。
勤務時間 8:00~17:00(休憩時間 10時・15時各15分、12時より1時間) 実働7時間30分
採用ステップ&スケジュール まずはプレエントリーしてください。会社説明会の日程等は決まり次第、説明会予約画面に掲載、マイページにお知らせします。

採用決定までの流れ

会社説明会(2021年3月~)※ご予約の上、ご参加ください。
  ↓
第1次選考(書類選考:履歴書をご提出いただきます。) 
  ↓
第2次選考(適性検査:SPI他を実施します。)
  ↓
第3次選考(役員面接:緊張しないで!普段のあなた像 を教えてください。)
  ↓
採用内定(1週間以内にあなたの指定いただいた連絡先にメールとお手紙でお知らせします。)


●採用活動の開始は3月1日以降です。
●会社説明会及び第1次選考以降は、全てリクナビにて受付いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒 月給22万円
大卒技術職 月給20万円
大卒営業・事務職 月給19万7千円
専門(3年)卒技術職 月給18万5千円
専門(2年)卒技術職 月給18万円

(2020年4月実績)
諸手当 家族手当、資格手当、通勤手当、超過勤務手当、現場手当、皆勤手当など

昇給 年1回  (4月)
賞与 年3回  (7月、10月、12月)
休日休暇 日曜日、第2、4、5土曜日 4~11月の第3土曜日(カレンダー運営)  年間休日117日
GW休暇・夏季(9日)・年末年始(9日)、有給休暇、慶弔休暇ほか
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
試用期間 試用期間有
期間:採用から6ヶ月
待遇に変更なし
福利厚生 独身寮、社宅、退職金制度、財形貯蓄、企業年金、労災上積制度、3年に1回社員旅行(R1年 シンガポール)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 1人 0.0%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 19.8年(2020年時点)
平均年齢
研修 あり:■入社前研修  
レポート研修 課題テーマに沿い定期的に提出
オリエンテーリング 3月に研修 基本事項教育、連帯感を高める。
 
■入社後研修  
企業人ベーシック あいさつ、応対、電話対応、仕事の進め方、命令の受け方、報告の仕方        PDCA.5S.ISO基礎知識、安全講習など
入社後2ヶ月の上司との交換日記制度 
月1回の管理職による専門知識集合教育
資格取得準備講習会参加(社内、社外)                                 メンター制度(やさしい先輩が1年間フォロー)
フォローアップ研修 入社6ヶ月 入社1年目
自己啓発支援 あり:資格手当、受検代準備 研修費用助成
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

社内活動 ■編集委員会
若手職員が月1回集まって知恵と情報を出し合い、 毎月発刊される新聞の原稿を作り上げていきます。
   
■旅行委員会
林工グループでは、3年に1度の社員旅行を実施しております。それに先立ち、半年程前からグループ各社の委員が集まり、計画や手続きなど運営を行います。社員同士の親睦が深まり安全で楽しい旅ができるようサポートします。

■林工組グループ浜松シティマラソン愛好会
毎年2月に開催される浜松シティマラソンの愛好会が発足し、それぞれが目的を持って楽しんで参加しています。参加された方には会社から補助が出ます。         

■資格取得準備講習会
下記の資格取得を目標に各部にて準備講習会を実施しています。
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・一級土木施工管理技士
・一、二級建設業経理事務士
・宅地建物取引士
募集学科 技術系/建築、土木(環境)など
文科系/法律、法学、経済、経営、商学、社会、環境など
提出書類 履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、足利工業大学、大原法律公務員専門学校 浜松校、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学大学院、九州共立大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、上智大学、崇城大学、大同大学、千葉工業大学、中央工学校、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、東京工芸大学、名古屋商科大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、日本工学院専門学校、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、福井工業大学、福山大学、法政大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
静岡
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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