株式会社一条工務店山陰
イチジョウコウムテンサンイン
2023
業種
住宅
建設/商社(建材・エクステリア)/建築設計
本社
鳥取
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 11~15名
大学卒・技術職(プランナー・施工監理) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 421名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒・技術職(プランナー・施工監理)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<笑顔の良い負けず嫌い>

・目標を持ち、努力する人
・広い視野で物事を考える人
・人間力のある人

募集概要

職種 ◆企画営業部門
【夢のマイホームを二人三脚でつくっていく】

お客様のライフスタイル、家族構成、ご予算に合わせて最適なプランを提案します。提案から設計、施工、お引渡しまでをサポートする、お客様の夢のマイホームづくりのパートナー。お客様により良い暮らしをご提案する想像力、プレゼン力、そして素早い行動力が求められます。


◆設計部門(プランナー)
【お客様の夢を、より良い暮らしへデザインする】

お客様の想いを図面化し、具体的なカタチにしていきます。ただ言われた通りの図面を描くのではなく、要望、デザイン、住み心地など、あらゆる角度から住まいを考え、ご要望の+αのご提案。最高の図面とプランを完成させます。


◆工事管理部門(施工監理・積算室・発注室)
【夢や想いを、お客様の前へ実現する】

図面の中に詰まった想いを実物の家へ作り上げていきます。品質管理、工程管理、安全管理にくまなく目を配りながら、工事全体を指揮します。的確な判断を下すリーダーとして、お客様だけの夢の家を手掛けていきます。


◆事務管理部門(経営企画室・総務課・経理課)
【お客様を、社員を、会社を、支える】

販促企画、広報、人事から、労務管理、福利厚生、入出金管理、決算業務、そして受付、電話対応と、会社を内側からサポートし、働きやすい職場環境を整えます。会社をよりよくするアイディア、数字を分析する思考力、同僚を思いやる細やかな気配りが求められます。
勤務地 鳥取市(本社)
米子市
松江市
出雲市
津山市
勤務時間 8:00~17:10
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 各職種における月給は以下の通り。

■企画営業部門
  大学・大学院 月給270,000円(内、一律営業手当30,000円 一律車両手当20,000円含む)

■設計部門
  大学・大学院 月給220,000円(別途資格手当 一級建築士30,000円/月 二級建築士20,000円/月 インテリアコーディネーター 10,000円/月)

■工事管理部門
  大学・大学院 月給220,000円(別途資格手当 一級建築士30,000円/月 二級建築士20,000円/月)

■事務管理部門
  大学・大学院 月給210,000円
 
※上記に諸手当(下記参照)が加算されます。
諸手当 住宅手当(10年目まで)
 単身者 一律30,000円/月
 既婚者 一律50,000円/月
職務手当
 能力や実力時応じて支給(主任以上の職級から)
通勤交通費
 10km 2,000円(2020年1月時点)
資格手当
 主な資格
 宅地建物取引士
  従業者登録している社員 10,000円/月
  上記以外の社員 3,000円/月
 一級建築士 一律30,000円/月
 二級建築士 一律20,000円/月
 一級建築施工管理技士 一律20,000円/月
 日商簿記一級 一律20,000円/月
昇給 年1回(1月)
※本人の業務成果に基づく評価により有無を決定する
賞与 ■企画営業部門
インセンティブ

■設計部門・工事管理部門・事務管理部門
年2回(7月・12月)※2020年実績
※会社業績、本人の業務成果、貢献度など総合的な判断により有無を決定する
休日休暇 ■企画営業、設計部門
週休2日制(火曜日・水曜日)

■工事管理部門、事務管理部門
週休2日制(土曜日・日曜日)

※但し、当社勤務カレンダーによる。
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労働災害保険
福利厚生 研修旅行
資格取得奨励制度
育児休業制度(最長3年間)
介護休業制度(最長3ヶ月)
大学奨学金返済支援制度
試用期間
3ヶ月間
※企画営業についてのみ、研修中は営業手当、車両手当は支給なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 4人
2019年度 0人 1人
2018年度 10人 4人
3年以内男性採用割合:60.8%
3年以内女性採用割合:39.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【内定者研修】
・7月頃…比叡山研修
 二泊三日、比叡山に宿泊し、心身を磨く研修。
 
【新入社員研修】
 社会人のマナーと心得を学びます。名刺交換、電話対応などをロープレ形式で学習。
 並行して企業人としてのルールや会社の事業内容なども学びます。
 
【リーダー研修】
 「リーダーとは何か」、「リーダーのあるべき姿」を認識する内容。
 リーダーとしての自覚を持ち、「会社の未来のために何をするべきか」を考えて発表します。
 
【幹部社員研修】
 企業経営に必要な知識を学ぶ研修です。
 経営戦略、経営戦術、財務、目標設定について深く理解します。
 講師は東京で活躍するコンサルタント。最先端の事例を交えて、議論を重ねます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪体育大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、高知大学、神戸女学院大学、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、摂南大学、鳥取大学、広島工業大学、広島女学院大学、広島大学、福山市立大学、桃山学院大学、立命館大学、流通科学大学
※過去5年間採用実績

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
鳥取、島根、岡山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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