業種 |
建設コンサルタント
建築設計/住宅/建設/設備・設備工事関連 |
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本社 |
静岡
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2022/07/21)
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施工管理・大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】/施工管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】/施工管理職
建築現場のプロデューサー。建築家が設計する個性的な建築だけを手掛けます! |
応募資格 | (1)【正社員】/施工管理職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】/施工管理職
神奈川、静岡 備考: ■本社 静岡県伊東市広野4-4-19 最寄駅:伊豆急行「南伊東駅」徒歩3分 ■湘南本店 神奈川県藤沢市本鵠沼5-1-8 最寄駅:JR東海道線・小田急線「藤沢駅」徒歩13分 |
勤務時間 | (1)【正社員】/施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
給与 | (1)【正社員】/施工管理職
専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:253,210円(固定残業代含む) 固定残業代/月:46,210円/34時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:272,660円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,160円/34時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】/施工管理職
備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】/施工管理職
備考:年2回(7月、12月)※2021年度実績3ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】/施工管理職
週休2日制(土日) ※但し、土曜日は月1回、当番出勤あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考: ◇その他会社カレンダーによる ◇有給休暇:10日 ※初年度 ※会社指定有給休暇100%取得。積極的に有給を取得することを進めています。 ◇年間休日:105日 ※休日の取得や余裕を持った勤務時間で働ける環境整備を進めております。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
<福利厚生>: ◇労災上乗せ保険 ◇時間外手当 ◇交通費支給有/月上限18,000円 ◇マイカー通勤OK/駐車場有 ◇資格手当 ◇現場手当 ◇管理職手当 ◇退職金 ◇社宅・住宅手当/2022年1月時点空き有 ◇旅行(年1回/会社負担) ・台北:陶朱隱園 ・伊勢神宮の式年遷宮 ・札幌の頭大仏など ※コロナ禍につき2年間中止。落ち着き次第復活させたいと思っております。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】/施工管理職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 17.9年(2021年8月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.0歳(2021年8月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、外部研修機関で研修有 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:フラットな環境で部署・年齢・役職関係なく相談できます。
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2020年度実績)
【現在、働き方改革進行中!】
・月2回「ノー残業デー」を採用 ・残業は、上司の承認を得ないと出来ない環境です。 |
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙スペースは事務所とは別の場所に設けてあります。受動喫煙を受けることはありません。
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【WEB説明会】 | <感染症リスク対策を実施中>
オンライン説明会を開催予定。 ※一次面接は遠方・関東近郊問わずWeb面接での実施もOKです。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。