業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/エステ・理容・美容/福祉・介護/専門店(スポーツ用品) |
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本社 |
東京、神奈川
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残り採用予定数 |
30名(更新日:2022/07/28)
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地域限定職/店舗運営スタッフ・運営サポート | 201~300名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 808名 |
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採用人数 | 今年度予定 201~300名 昨年度実績(見込) 201~300名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
≪共通情報≫ | ☆日・祝定休(週休2日)、産休・育休制度取得実績多数☆
カーブスは“日曜・祝日休み”なので、GWや年末年始もしっかりお休みできます。早朝・深夜の残業もありません(平均勤務時間は9:30~19:30)。それは、社員に家族で過ごす時間、プライベートの時間を大切にしてほしいという想いがあるから。ご家族とも予定を合わせやすい勤務時間・休暇制度のため、結婚・出産後も働いているスタッフが全国に大勢います。また、15年目を迎えたカーブスチェーンでは、産休・育休を取得する社員が急増しています。制度だけでなく、取得実績があるからこそ、結婚しても、出産しても、無理なく働き続けることが可能です。 ■主なお仕事■ 【運動サポート】 お客様に成果を出して頂ける様に、正しいマシンの使い方を指導。 その日の体調や体力、運動経験などに合わせて、会話をしながらサポートします。 【栄養アドバイス】 食事の提案、勉強会の開催、物販 【健康カウンセリング】 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、運動の続け方、効果の上げ方を 一緒に考えていきます。 【各種店舗業務】 受付、入会手続き等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗装飾作成、イベント企画など。 【広報活動】 地域の皆様に「カーブス」を知って頂くためのチラシ作成・配布なども皆で行います。 ■応募資格■ 2023年3月専門・短大・高専・大学卒業、大学院修了見込の方 ■提出書類■ 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
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・採用実績 | 【大学】
愛知大学、青山学院女子大学、亜細亜大学、宇都宮文星大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、関西外国語大学、神田外語大学、国際武道大学、国士舘大学、淑徳大学、清泉女子大学、聖徳大学、仙台大学、大正大学、大東文化大学、田中千代大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京女子大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京女子体育大学、東洋大学、日本女子体育大学、日本大学、びわこ成蹊スポーツ大学、文教大学、美作大学、武蔵丘大学、明治学院大学、流通経済大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、安田女子大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、羽衣国際大学、岡山大学、下関市立大学、活水女子大学、関西大学、関東学院大学、岩手大学、久留米大学、宮城学園女子大学、京都ノートルダム女子大学、京都橘女子大学、京都女子大学、京都光華女子大学、京都精華大学、近畿大学、金城学院大学、金沢大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、駒沢大学、駒沢女子大学、熊本学園大学、群馬大学、広島県立大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文教女子大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高知県立女子大学、高知大学、国学院大学、国士舘大学、佐賀大学、桜花学園大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨大学、至学館大学、順天堂大学、女子栄養大学、松山大学、松本大学、上武大学、城西国際大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神奈川大学、椙山女学園大学、成蹊大学、星城大学、星稜大学、聖徳大学、西九州大学、西南大学、青山学院大学、静岡大学、仙台大学、創価大学、早稲田大学、大妻女子大学、大阪観光大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪大学、大谷大学、大東文化大学、大分大学、筑紫女学園大学、筑波大学、中央大学、中京大学、中京女子大学、中村学園大学、朝日大学、長崎県立大学、長崎大学、長崎純心大学、都留文化大学、東海大学、東海学園大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島文理大学、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、函館大学、比治山大学、富山大学、富士大学、武庫川女子大学、福井工大、福井大学、福岡大学、福山大学、文京学院大学、文教大学、プール学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、北海道体育大学、北海道文教大学、北星学園大学、北陸大学、北翔大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、名城大学、明海大学、明星大学、目白大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、和洋女子大学 【短期大学】 シオン短期大学、愛知文教女子短期大学、育英短期大学、宇都宮短期大学、宇都宮文星短期大学、浦和短期大学、京都聖母女学院短期大学、穴吹学園、広島文化学園短期大学、香蘭女子短期大学、国際学院埼玉短期大学、佐野女子短期大学、作新短期大学、桜美林短期大学、札幌大谷短期大学、山梨学院短期大学、滋賀短期大学、淑徳短期大学、尚絅女学院短期大学、信州豊南短期大学、聖徳学園女子短期大学、西南女学院短期大学、静修短期大学、川口短期大学、大垣女子短期大学、中国短期大学、長崎女子短期大学、東京女子体育浦和短期大学、比治山短期大学、武庫川女子短期大学、武蔵丘短期大学、武蔵女子短期大学、福岡女学院短期大学、福岡女子短期大学、福山市立女子短期大学、北海道武蔵女子短期大学、名古屋市立女子短期大学、名古屋短期大学、名古屋文理短期大学、龍谷大学短期大学部、國學院短期大学 【専門学校】 大阪社会体育専門学校、お茶の水ビジネス専門学校、国際トラベル&ホテル専門学校、国立音楽院専門学校、こころ医療福祉専門学校、彰栄保育専門学校、東京YMCA社会体育保育専門学校、東京デザイナー学院専門学校、東放学園専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本菓子専門学校、文化服装学院専門学校、京都栄養医療専門学校、高知工業高等専門学校、高知情報ビジネス専門学校、国際ビューティ・ファッション専門学校、札幌リゾート&スポーツ専門学校、三幸学園仙台リゾート&スポーツ専門学校、三幸学園東京リゾート&スポーツ専門学校、仙台医健専門学校、仙台電子専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、中央情報経理専門学校健康スポーツ学科長崎歯科技術専門学校、東京スクールオブビジネス、東京デザイナー学院、東京リゾートアンドスポーツ専門学校、東京総合理容美容専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本ビジネス綜合専門学校、日本ホテルスクール、日本工学院、福岡リゾート&スポーツ専門学校、福岡医健専門学校、文化服装学院、北海道理容美容専門学校 |
■募集企業 | ※企業名 五十音順 |
■株式会社 アメージング・フューチャー | ■株式会社 アメージング・フューチャー
雇用形態:正社員 給与:月給 25万円/専門・短大・大学卒・大学院修了 (固定残業30時間分、5万円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/6ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給(上限あり) 昇給:評価制度により昇給 賞与:年2回(2月8月)※業績による 保険:雇用、労災、健康、厚生年金 勤務地:北千住店、雪が谷店、久が原店、荻窪南口駅前店、 板橋駅前店、お花茶屋店、桜新町店、自由が丘店、 経堂店、FUJIMALL吹上店、三郷戸ヶ崎店、 吉川駅前店、ベニバナウォーク桶川店 勤務時間:9:30~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日曜・祝日定休) 年間休日114日、平日はシフト制、夏季休暇・年末年始、有給休暇 福利厚生:制服賃与、充実した研修制度、産休育休、運動施設(マシン)利用可、 ゆとり社員、子育て社員制度あり、メンター(指導者)資格取得支援 研修制度:新入社員研修、リーダー研修、スキルアップ研修等 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女5名 2020年:男0名 女2名 2021年:男0名 女4名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:50%(2022年1月時点) 内訳:2名中1名 管理職:100%(2022年1月時点) 内訳:6名中6名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女3名 取得対象者数:男0名 女3名 取得率:男 0% 女100%(2021年12月実績) |
■アルフォンソ株式会社 | ■アルフォンソ株式会社
雇用形態:正社員 給与:月給17万円/専門・短大・大学卒・大学院修了 (固定残業32時間分、3万4000円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/6ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給、 役職手当、残業手当、扶養手当、報奨金 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(1月、7月) 保険:雇用・労災・健康・厚生年金・退職金あり(勤続10年) 勤務地:前橋南店、前橋日吉店、高崎井野店、高崎中居店、 高崎はなみずき店、前橋クロスガーデン店、 前橋吉岡店、高崎安中店、前橋関根店、 高崎富岡店、群馬沼田店、高崎高関店、 群馬中之条店、高崎群馬町店、高崎ベイシア安中店 勤務時間:平日/9:30~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 土曜/9:30~17:00 休日休暇:週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制) 年間休日120日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、産休育休、時短勤務、特殊有休、運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女5名 2020年:男0名 女3名 2021年:男0名 女6名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:50%(2021年11月時点) 内訳:4名中2名 管理職:86%(2021年11月時点) 内訳:21名中18名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女7名 取得対象者数:男0名 女7名 取得率:男 0% 女100%(2021年11月実績) |
■石黒商事株式会社 | ■石黒商事株式会社
雇用形態:正社員 給与:月給18万円/専門・短大・大学卒・大学院修了 試用期間:あり/3ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給、残業手当、役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当、勤続手当 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:笠原マイン店、多治見白山店、土岐泉店、 瑞浪上平店、恵那長島店 勤務時間:9:30~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制) 年間休日106日、夏期休暇、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:社宅制度、リフレッシュ休暇、家族孝行手当、資格取得補助、 社員割引制度、リゾートホテル利用、健康診断、インフルエンザ予防接種、 制服賃与、新入社員研修、産休育休、運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修、OJT研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女4名 2020年:男0名 女1名 2021年:男0名 女1名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:33%(2021年12月時点) 内訳:3名中1名 管理職:6%(2021年12月時点) 内訳:17名中 1名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女1名 取得対象者数:男0名 女1名 取得率:男 0% 女100%(2021年12月実績) |
■株式会社エーガールズ | ■株式会社エーガールズ
雇用形態:正社員 給与:月給17万円/専門・短大・大学卒・大学院修了 ※変形労働時間制のため所定労働時間を超える残業代は別途支給いたします。 試用期間:なし 諸手当:交通費支給(原則上限なし※マイカー通勤は距離による定額支給) 残業手当、役職手当、勤続手当(1年~) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月)※業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:三原店、尾道店、東広島店、ゆめタウン東広島店、 竹原店、広島口田店、戸坂店、サンリブ府中店、 エブリイ新市店、西新パレス店、イオン野芥店、 サンリブ古賀店、小倉曽根店、門司店、 シーモール下関店、ゆめシティ新下関店、 ゆめタウン長府店、佐賀上峰店、伊万里店、 スーパーコンボ多久店 勤務時間:9:30~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:月8~10日(変形労働シフト制※日曜・祝日定休) 年間休日105日以上、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:新入社員研修、各種研修制度あり、産休育休、運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修、OJT研修、新任管理職研修等 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女6名 2020年:男0名 女9名 2021年:男0名 女6名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:0%(2021年11月時点) 内訳:3名中0名 管理職:100%(2021年11月時点) 内訳:28名中28名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女29名 取得対象者数:男0名 女13名 取得率:男 0% 女 100%(2021年11月実績) |
■株式会社エクスティード | ■株式会社エクスティード
雇用形態:正社員 給与:京都・滋賀/ 月給21万円/専門・短大・大学卒・大学院修了 (固定残業40時間分、4万7000円含む ※超過分別途支給) 大阪/ 月給22万2900円/専門・短大・大学卒・大学院修了 (固定残業40時間分、4万9900円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/3ヶ月 京都・滋賀/月給18万円 (固定残業14時間分、1万7000円含む ※超過分別途支給) 大阪/月給19万2900円 (固定残業15時間分、1万9900円含む ※超過分別途支給) 諸手当:インセンティブ、役職手当、資格手当 交通費支給(上限25,000円/月)、住宅手当(上限15,000円/月)※規定あり 昇給:年1回(4月) 賞与:年1回(決算賞与)※業績による 保険:雇用、労災、健康、厚生年金 勤務地:大津萱野浦店、平和堂石山店、平和堂水口店、 アルプラザ守山店、南草津店、 アルプラザ野洲店、アルプラザ栗東店、 大津膳所店、フレンドタウン日野店、 フレンドマート甲南店、ダイエー桂南店、 京阪藤森店、イオン洛南店、近鉄八尾店、 八尾太子堂店、八尾志紀店、河内国分店、 イズミヤ平野店、イズミヤ泉北店、境深井店 勤務時間:9:30~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:日曜、祝日定休、他月2日~3日の公休 年間休日102日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、産休育休、各種研修制度あり、運動施設(マシン)利用可 研修制度:メンター(指導者)研修、カーブス本部研修他 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2018年:男0名 女15名 2019年:男0名 女20名 2020年:男0名 女15名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:50%(2021年11月時点) 内訳:2名中1名 管理職:100%(2021年11月時点) 内訳:10名中10名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女5名 取得対象者数:男0名 女5名 取得率:男 0% 女100%(2021年11月実績) |
■株式会社エフアイ | ■株式会社エフアイ
雇用形態:正社員 給与:月給17万円/大学卒・大学院修了 月給16万5000円/専門・短大卒 ※残業代は別途支給致します。 例:残業25時間(大卒)の場合…3万875円を別途支給 試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中は日給制 日給8,400円(固定残業1時間分:1200円含む、超過分別途支給) 諸手当:交通費全額支給、住宅補助(他府県より入社の場合)、残業手当 昇給:年1回(7月) 賞与:決算賞与 ※業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:イオンタウン湖南店、近江八幡店、八日市テニー店、 アル・プラザ彦根店、能登川店、ビバシティ彦根店、 アモール愛知川店 勤務時間:9:00~18:00 ※店舗営業時間10時~19時(13:00~15:00は店舗クローズ) 休日休暇:週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制) 年間休日108日、誕生日休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:月に1回15時退社の日(プレミアムサタデー)、結婚・出産祝い金、 誕生日プレゼント(本人・子ども)、自社店舗カラダファクトリー施術料25%割引、 制服賃与、新入社員・リーダー等各種研修、BBQ研修、球技大会、 望年会、新年会、運動施設(マシン)利用可、退職金共済、産休育休(多数実績あり) 研修制度:新入社員研修(半年間)、リーダー研修、マネジメント研修、 BBQ研修、球技大会、宿泊研修(方針発表会) 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女1名 2020年:男0名 女5名 2021年:男0名 女2名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:75%(2021年12月時点) 内訳:3名中2名 管理職:90%(2021年12月時点) 内訳:10名中9名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女1名 取得対象者数:男0名 女1名 取得率:男 0% 女100%(2021年12月実績) |
■株式会社エフケイシー | ■株式会社エフケイシー
雇用形態:正社員 給与:月給 20万8000円/専門・短大・大学卒・大学院修了 ※残業代全額支給(4カ月目平均月給22万円) 試用期間:あり/3ヶ月 ※時給1100円 正社員と同じ勤務形態 諸手当:交通費支給(上限月2万5000円まで)、残業手当、役職手当(店長手当5万円) 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月、12月)※業績により変動あり 保険:雇用、労災、健康、厚生年金 勤務地:狭山富士見店、イオンタウンふじみ野店、 朝霞岡店、鶴瀬西口店、脚折町店、イオン大井店、 ベスタ狭山店、川越藤間店、坂戸千代田店、 ヤオコー川越山田店、ヤオコー故阿川店、 ヤオコー狭山店 勤務時間:9:30~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日曜・祝日定休、他シフト制) 年間休日110日、夏期休暇(3連休程度)、年末年始(12月31日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、産休育休、運動施設(マシン)利用可、退職金制度、 誕生日プレゼント、インフルエンザ予防接種補助 研修制度:内定者研修、新入社員研修、マナー研修、キャリア研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女6名 2020年:男0名 女6名 2021年:男0名 女0名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:0%(2021年12月時点) 内訳:2名中0名 管理職:31%(2021年12月時点) 内訳:64名中20名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女7名 取得対象者数:男0名 女7名 取得率:男 0% 女100%(2021年12月実績) |
■株式会社MYパーティーズ | ■株式会社MYパーティーズ
雇用形態:正社員 給与:月給22万1050円/大学卒・大学院修了 (固定残業30時間分、3万9300円含む ※超過分別途支給) 月給21万7250円/専門・短大卒(静岡) (固定残業30時間分、3万8600円含む ※超過分別途支給) 月給21万9720円/専門・短大卒(神奈川) (固定残業30時間分、3万8600円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/3ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給(上限あり)、役職手当、残業手当 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月)※業績による 保険:雇用、労災、健康、厚生年金 勤務地:小田原シティモール店、ベルシティ裾野店、 御殿場店、伊豆修善寺店、御殿場ぐみ沢店、 伊豆長岡店、マックスバリュ熱海店、湯河原店、 静岡瀬名店、清水有東坂店、 清水上2丁目店、沼津大岡店 勤務時間:9:00~19:00 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制) 年間休日105日、年末年始、有給、慶弔、産前・産後・育児、特別休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、産休育休、運動施設(マシン)利用可、退職金制度あり 研修制度:新入社員研修、OJT研修、新任管理職研修等 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2018年:男0名 女4名 2019年:男0名 女5名 2020年:男0名 女1名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:50%(2021年11月時点) 内訳:2名中1名 管理職:25%(2021年11月時点) 内訳:43名中11名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女4名 取得対象者数:男0名 女4名 取得率:男 0% 女100%(2021年11月実績) |
■株式会社玉扇グローバル | ■株式会社玉扇グローバル
雇用形態:正社員 給与:月給20万4000円/専門・短大・大学卒・大学院修了 (固定残業28時間分、3万4000円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/6ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給、残業手当、役職手当、職務手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 店舗業績によるインセンティブ賞与(6月、12月) 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:アピタ伊那店、駒ケ根店、イルフプラザ岡谷店、 イオン箕輪店、オギノ茅野店、フレスポ大町店、 ギャザ塩尻店、松本浅間店、松本村井店、 Jマートオギノ諏訪店、イオンモール松本店、 イオンタウン信州山形店 勤務時間:9:15~19:30 ※ 13:00~15:00まで店舗クローズ 休日休暇:日曜、祝日、他シフト制により平日休み 年間休日108日、お盆、年末年始、慶弔、産前・産後・育児休暇、 有給休暇(月1日有給消化あり) 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女4名 2020年:男0名 女7名 2021年:男0名 女5名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:50%(2021年11月時点) 内訳:4名中2名 管理職:71%(2021年11月時点) 内訳:21名中15名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女2名 取得対象者数:男0名 女2名 取得率:男 0% 女100%(2021年11月実績) |
■株式会社GRAZIE | ■株式会社GRAZIE
雇用形態:正社員 給与:月給19万円/専門・短大・大学卒・大学院修了 (固定残業45時間分、5万3870円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/6ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給(上限あり)、残業手当、役職手当、職務手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(8月、12月)※業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:■島根 安来プラーナ店、松江南店 ■鳥取 倉吉店 勤務時間:平日/9:30~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 土曜/9:30~13:30 休日休暇:月8日以上(日曜、祝日定休、会社指定日)、 年間休日●日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、産休育休、運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修、その他研修等 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女2名 2020年:男0名 女3名 2021年:男0名 女3名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:0%(2021年12月時点) 内訳:1名中0名 管理職:75%(2021年12月時点) 内訳:4名中3名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女4名 取得対象者数:男0名 女4名 取得率:男 0% 女100%(2021年12月実績) |
■株式会社クリフ | ■株式会社クリフ
雇用形態:正社員 給与:月給 21.5万円/専門・大学卒・大学院修了 (固定残業18時間分、2万5000円含む ※超過分別途支給) 月給 21万円/専門・短大卒 (固定残業18時間分、2万5000円含む ※超過分別途支給) 試用期間:なし 諸手当:交通費支給、残業手当、役職手当 昇給:年1回 賞与:年1回 ※業績による 保険:雇用、健康、厚生年金 勤務地:CCプラザ店、可部店、己斐店、広島光町店、 笹沖店、ハピータウン岡北店、原尾島店、 雄町店、ゆめタウン山陽店、coop大福店、 益田乙吉店、ゆめタウン浜田店 勤務時間:9:30~19:00 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制) 年間休日105日、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:新入社員研修、各種研修制度あり、産休育休、運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修、OJT研修、マネージャー研修等 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女0名 2020年:男0名 女0名 2021年:男0名 女1名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女7名 取得対象者数:男0名 女7名 取得率:男 0% 女100%(2022年1月実績) |
■株式会社クリンプロ | ■株式会社クリンプロ
雇用形態:正社員 給与:月給21万円/専門・短大・大学卒・大学院修了 (固定残業30時間分、3万7600円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/3ヶ月 月給19万円 (固定残業30時間分 3万4100円含む ※超過分別途支給) 諸手当:通勤手当(上限2万円)、残業手当、駐車場手当(上限5000円)、特別手当 昇給:年1回(4月)※前年実績なし 賞与:年2回(8月、12月)※業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:広島海田店、ザビック安古市店、 フジグラン高陽店、ゆめタウン安古市店 勤務時間:9:00~19:15 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:原則週休2日制(日・祝/他)※月8~9日程度の休みによるシフト制 年間休日107日、夏季休暇、年末年始、アニバーサリー休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、産休育休、運動施設(マシン)利用可、 研修及び資格取得のための費用全額会社負担 研修制度:社内研修、AED講習、マナー研修、キャリア研修、 コーチ資格取得のためのキャンプ、OJT研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女6名 2020年:男0名 女5名 2021年:男0名 女1名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:20%(2021年11月時点) 内訳:5名中1名 管理職:68%(2021年11月時点) 内訳:16名中11名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女3名 取得対象者数:男0名 女3名 取得率:男 0% 女100%(2021年11月実績) |
■コサキ株式会社 | ■コサキ株式会社
雇用形態:正社員 給与:月給20.5万円/大学卒・大学院修了 (固定残業24時間分、3万円含む ※超過分別途支給) 給与:月給20万円/専門・短大卒 (固定残業24時間分、3万円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/3ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給(上限あり) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(8月、12月)※2年目~ 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:豊川蔵子店、ピアゴ上和田店、安城和泉店、 レスパ若松店、愛知幸田店、岡崎洞店、 Tぽーと高浜店、ミユキモール店、 岡崎シビコ店、豊川国府店、岡崎矢作店、 アピタ安城南店、名鉄栄生駅前店、 ピアゴ知立店、西尾吉良店、パルティせと店、 メグリア藤岡店、西尾一色店、イオンタウン刈谷店 勤務時間:9:30~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:日曜、祝日含む月8回 年間休日108日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、誕生日休暇、親孝行休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、産休育休、運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修、本部研修など 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女6名 2020年:男0名 女3名 2021年:男0名 女7名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:25%(2021年11月時点) 内訳:4名中1名 管理職:60%(2021年11月時点) 内訳:10名中6名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女8名 取得対象者数:男0名 女8名 取得率:男 0% 女100%(2021年11月実績) |
■株式会社サークフィット | ■株式会社サークフィット
雇用形態:正社員 給与:月給22万円/専門・短大・大学・大学院修了 (固定残業25時間分、3万5000円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/2ヶ月~6ヶ月 月給20万3000円 (固定残業20時間分、2万6030円含む ※超過分別途支給) 諸手当:交通費支給、 残業手当、役職手当、資格手当、精勤手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 ※業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:東久留米本町店、中村橋店、小手指店、 西東京ひばりが丘店、練馬平和台店、 狭山ヶ丘店、小竹向原店、練馬富士見台店、 アクロスプラザ東久留米 勤務時間:9:30~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日祝日、平日1日)シフト制 年間休日110日、夏季休暇、年末年始、有休休暇、慶弔休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、各種研修制度あり、産休育休、運動施設(マシン)利用可 研修制度:新人社員研修、マネージャー研修、リーダー研修、その他社内研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女4名 2020年:男0名 女1名 2021年:男0名 女1名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:3%(2021年11月時点) 内訳:31名中1名 管理職:35%(2021年11月時点) 内訳:31名中11名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女4名 取得対象者数:男0名 女2名 取得率:男 0% 女100%(2021年11月実績) |
■株式会社三鮮商事 | ■株式会社三鮮商事
雇用形態:正社員 給与:月給19万4000円/大学院卒 月給19万1000円/大学卒 月給18万5000円/高専卒 月給18万8000円/専門・短大卒 ※変形労働時間制のため所定労働時間を超える残業代は別途支給いたします。 試用期間:あり/3ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給(上限あり)、 残業手当、役職手当、資格手当 昇給:年1回(5月) 賞与:業績賞与あり 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:渋沢店、小田原栄町店、栢山店、秦野南が丘店、 井細田店、イオン伊勢原店、大雄山駅前店、 ヤオマサ大磯店、平塚徳延店、あしがらモール店、 下荻野店、長谷店、さがみ野店、三和麻溝店、 マルエツ中津店、相武台前店、逗子店 勤務時間:9:30~19:15 ※13:00~15:00は店舗クローズ 変形労働時間制:1カ月の総労働時間171~177時間 休日休暇:週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制/月8~10日休) 年間休日105日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前・産後・育児休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、運動施設(マシン)利用可、各種研修制度あり 研修制度:新人研修、マネジメント研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女10名 2020年:男0名 女1名 2021年:男0名 女14名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:0%(2021年12月時点) 内訳:6名中0名 管理職:33%(2021年12月時点) 内訳:12名中4名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女7名 取得対象者数:男0名 女7名 取得率:男 0% 女100%(2021年12月実績) |
■株式会社G7リテールジャパン | ■株式会社G7リテールジャパン
雇用形態:正社員 給与:月給22万9000円/専門・短大・大学卒・大学院修了 (固定残業20時間分、2万9000円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/3ヶ月、月給18万円 (別途固定残業20時間分、2万9000円支給 ※超過分別途支給) 諸手当:交通費全額支給、役職手当、残業手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:弘明寺店、鹿島田店、横浜戸部店、横須賀大津店、 川崎西口店、相模原it`s店、元住吉店、 サンビーチ追浜店、川崎小田店、YRP野比店、 上永谷店、横浜鴨居店、日限山店、 サミット南加瀬店、菊名駅前店、横浜片倉店、 新丸子店、三浦海岸駅前店、 コーナン港北インター店、横浜すすき野店 勤務時間:9:30~19:30 休日休暇:月休9回(日曜日・祝日休・他平日休シフト制) 年間休日107日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、各種研修制度あり、産休育休、運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修、OJT研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2018年:男0名 女5名 2019年:男0名 女8名 2020年:男0名 女8名 |
■株式会社ジェイエムカンパニー | ■株式会社ジェイエムカンパニー
雇用形態:正社員 給与:月給21万3329円/大学院修了 (固定残業21.5時間分、2万8829円含む ※超過分別途支給) 月給20万2922円/専門・短大卒・大学卒 (固定残業21.5時間分、2万7422円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/3ヶ月~最大6ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)※業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:関目高殿店、今福鶴見店、都島北通店、千林店 勤務時間:9:30~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制) 年間休日110日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、各種研修制度あり、産休育休、 運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修、OJT研修、新任管理職研修等 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女2名 2020年:男0名 女0名 2021年:男0名 女0名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:50%(2021年11月時点) 内訳:2名中1名 管理職:100%(2021年11月時点) 内訳:6名中6名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女1名 取得対象者数:男0名 女1名 取得率:男 0% 女100%(2021年11月実績) |
■株式会社ジェイテック | ■株式会社ジェイテック
雇用形態:正社員 給与:月給20万円/専門・短大・大学卒・大学院修了 (固定残業22時間分、2万8160円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/3ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給(上限あり)、残業手当、役職手当、住宅手当 昇給:昇降給あり 年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月)※業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:佐賀本庄店、西京極店、京都桂店、長岡天神店、 丸太町常盤店、洛西センタービル店、 ドラッグユタカ東向日店、上桂店、 西ノ京円町店、フレスコにっさん太秦店 勤務時間:9:00~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ ※週40時間+固定残業時間になるよう調整しているため 13:30や17:30までなど短い勤務時間の日があります。 休日休暇:週休2日(日曜、祝日、他シフト) ※連休取得も相談可能 年間休日105日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前・産後・育児休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修、OJT研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2018年:男0名 女6名 2019年:男0名 女5名 2020年:男0名 女2名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:2.7%(2021年11月時点) 内訳:37名中1名 管理職:29%(2021年11月時点) 内訳:37名中11名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女3名 取得対象者数:男0名 女3名 取得率:男 0% 女100%(2021年11月実績) |
■株式会社セイリン | ■株式会社セイリン
雇用形態:正社員 給与:月給 20万8450円/大学卒・大学院修了 (固定残業25時間分、3万1450円含む ※超過分別途支給) 月給 20万7250円/専門・短大卒 (固定残業25時間分、3万1250円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/3ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給(上限あり)、 残業手当、職能手当、皆勤手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(※業績による) 保険:雇用、労災、健康、厚生年金 勤務地:富田林向陽台店、ダイエー光明池店、 カナートモール松原店、なかもず店、 おおとりウィングス店、フレスポしんかな店、 大阪和泉中央店、御陵通店 勤務時間:9:00~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日曜・祝日定休、他シフト制) 年間休日105日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、産休育休、お誕生日休暇、永年勤続休暇 運動施設(マシン)利用可 研修制度:内定者研修、新人研修、理念研修、リーダー研修他 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女6名 2020年:男0名 女5名 2021年:男0名 女2名 【女性管理職比率(企業全体)】 管理職:100%(2022年1月時点) 内訳:3名中3名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女5名 取得対象者数:男0名 女5名 取得率:男 0% 女100%(2022年1月実績) |
■株式会社セレーネ | ■株式会社セレーネ
雇用形態:正社員 給与:月給19万円/専門・短大・大学・大学院修了 (固定残業9時間分、1万1500円含む ※超過分別途支給) 満1年~月給23万5000円/専門・短大・大学卒 試用期間:あり/2ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給(上限2万円)、役職手当 昇給:年1回(入社月) 賞与:毎月(インセンティブ)業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:港北新羽店、センターみなみ店、横浜綱島店 勤務時間:9:00~19:00 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制)、 年間休日113日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、 誕生日休暇(既婚者はパートナー&Jr.の誕生日も対象) 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、各種研修制度あり、産休育休、 健康診断、運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修、OJT研修、社内研修、AED研修、キャリア研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女2名 2020年:男0名 女3名 2021年:男0名 女3名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:50%(2021年12月時点) 内訳:2名中1名 管理職:100%(2021年12月時点) 内訳:3名中3名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女4名 取得対象者数:男0名 女4名 取得率:男 0% 女100%(2021年12月実績) |
■株式会社トップライジング | ■株式会社トップライジング
雇用形態:正社員 給与:月給21万5000円/大学卒・大学院修了 (固定残業41時間分、5万円含む ※超過分別途支給) 月給20万5000円/短大・専門卒 (固定残業33時間分、4万円含む ※超過分別途支給) 試用期間:なし 諸手当:交通費支給、役職手当、業績手当、住宅手当(20,000円)、子ども手当 昇給:年3回(1月、5月、9月) 賞与:年2回(1月、7月)※業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:アンディ安城店、イオン高橋店、岡崎井田店、 瀬戸緑町店、南加木屋店、西尾シャオ店、 ラフーズコア三河安城店、大府勤分前店、 豊田拳母店、アピタ向山店、豊田大林店、 ホリデイ・スクエア豊橋店、イオン豊川店、 ピアゴ佐屋店、ドラッグユタカ鏡島店、 美和篠田店、ドラッグユタカ安井店、 カネスエ昼飯店、ドン・キホーテUNY碧南店、 ピアゴ新城店、ドミー若林店、天白原駅前店、 イオンモール大垣店、イオン三好店、 メグリア五ヶ丘店、岐阜マーサ21店、 ドミー東浦店、イオン瀬戸みずの店 勤務時間:平日/9:30~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 土曜/9:30~17:00 休日休暇:週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制) 年間休日107日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、産休育休手当、運動施設利用可、保養所、国内外への社員旅行、 全社スポーツ大会・BBQなどの社内イベント多数、産休育休復帰後の時短正社員制度あり 研修制度:新入社員研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女10名 2020年:男0名 女8名 2021年:男0名 女7名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:0%(2021年12月時点) 内訳:1名中0名 管理職:100%(2021年12月時点) 内訳:9名中9名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女9名 取得対象者数:男0名 女9名 取得率:男 0% 女100%(2021年12月実績) |
■株式会社ハイ・スタンダード | ■株式会社ハイ・スタンダード
雇用形態:正社員 給与:(関東)月給21.5万円/専門・短大・大学卒・大学院修了 (北海道)月給20万円/専門・短大・大学卒・大学院修了 ※変形労働時間制のため所定労働時間を超える残業代は別途支給いたします。 試用期間:あり/3ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給、役職手当、残業手当、扶養手当、インセンティブ、健康習慣手当 昇給:年2回(5月、11月) 賞与:年2回(3月、9月)※業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:■東京 亀戸店、ダイエー東大島店、西友東陽町店、 キャナルコート東雲店、曳舟店、 イトーヨーカドー四つ木店、荒川町屋店、 根岸店、オレンジコート高田馬場店、上板橋店、 蓮根店、石神井公園店、清瀬南口店、 小平小川橋店、板橋ときわ台店、西葛西店、 ハッピーロード大山店 ■千葉 勝田台店、イトーヨーカドー幕張店、 下総中山店、マリンピア店、フレスポ稲毛店、 作草部店、二和向台店、市川大野店、八柱店、 ユニモちはら台店、松戸馬橋店、 二十世紀が丘店、PATIO本八幡店、 イオンタウン木更津請西店、 イオンタウン木更津朝日店、 イオン鴨川店、マルエツ西白井店、 検見川浜店、行徳駅前店、ニューコースト新浦安店、 前原駅前店、幕張本郷店 ■埼玉 東所沢店、川越岸町店、イオン入間店、 サミット和光店、本川越駅前店、西武入間PePe店、 アリオ川口店、南浦和店、西浦和店、大宮七里店、 東大宮店、ウニクス南古谷店 ■北海道 札幌南郷通店、札幌月寒店、札幌円山店、 菊水駅前店、東光ストア北広島店、 イオンモール札幌平岡店、新道東駅前店、 札幌・東光ストア平岸店、コープさっぽろルーシー店、 イオン札幌桑園店、恵庭住吉店、千歳駅前店、 五稜郭店、トライアル上磯店、フレスポ函館戸倉店、 函館本通店、函館美原店 勤務時間:9:30~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 1カ月単位の変形労働時間制:1週間の平均実働時間/40時間 休日休暇:週休2日(日曜・祝日定休、他シフト制) 年間休日113日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、 産前産後、育児、介護、リフレッシュ休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修(入社後1週間)、1年目研修(月1回)、OJT研修、リーダー研修、 マナー研修、キャリア研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女23名 2020年:男0名 女19名 2021年:男0名 女13名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:0%(2021年8月時点) 内訳:3名中0名 管理職:100%(2021年8月時点) 内訳:13名中13名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女27名 取得対象者数:男0名 女27名 取得率:男 0% 女100%(2021年8月実績) |
■株式会社はっけん | ■株式会社はっけん
雇用形態:正社員 給与:月給22万円/大学卒・大学院修了 (固定残業38.4時間分、4万7640円含む ※超過分別途支給) 月給20万円/短大・専門卒 (固定残業22.29時間分、2万7640円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/6ヶ月(月給18万円※試用期間中の残業代は別途支給) 諸手当:交通費支給(上限あり)、 残業手当、役職手当 昇給:なし 賞与:年2回(4月、12月) 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:■広島県 広島段原SC店、フジグラン安芸店、藤三向洋店、 フジグラン広島店、ゆめタウン蔵王店、新涯店、 神辺モール店、エブリイ松永店、ハローズ東福山店、 ココローズ緑町店、藤三広店、藤三片山店、呉焼山店 ■大阪府 守口西郷通店、イオンフードスタイル摂津富田店、 イオン金剛店、ダイエー池田駅前店、 ナインモール九条店、河内長野三日市店、 イオン長吉店、ベルマージュ堺店、長堀橋店、 北野田店、アクロスモール泉北店、 岸和田カンカンベイサイドモール店 ■兵庫県 イズミヤ多田店、JR芦屋店 勤務時間:9:00~19:00 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制) 年間休日95日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、産休育休、運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女12名 2020年:男0名 女11名 2021年:男0名 女0名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:0%(2021年10月時点) 内訳:120名中0名 管理職:8.3%(2021年10月時点) 内訳:120名中10名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女11名 取得対象者数:男0名 女11名 取得率:男 0% 女100%(2021年3月実績) |
■株式会社ビーアールエフ | ■株式会社ビーアールエフ
雇用形態:正社員 給与:月給21万円/専門・短大・大学・大学院修了 (固定残業25時間分、3万4400円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/3ヶ月(時給1040円) 諸手当:交通費全額支給、役職手当、資格手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年棒制(月給に含む) 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:横浜星川店、和田町店、横浜西谷店、 二俣川店、緑園都市店、横浜希望が丘店、 三ツ境店、瀬谷店、大和中央店、 高座渋谷店、小田急相模原店 勤務時間:9:30~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:日祝含む月8~9日休、 ★年間休日105日★、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、産休育休、運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修、OJT研修、本部研修など 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女6名 2020年:男0名 女3名 2021年:男0名 女5名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:2%(2021年9月時点) 内訳:5名中1名 管理職:10%(2021年9月時点) 内訳:6名中6名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女5名 取得対象者数:男0名 女5名 取得率:男 0% 女100%(2021年9月実績) |
■株式会社日の出ネットワークス | ■株式会社日の出ネットワークス
雇用形態:正社員 給与:月給20万円/専門・短大・大学卒・大学院修了 (固定残業30時間分、3万5000円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/3ヶ月 月給18万5000円 (固定残業17時間分 2万円含む ※超過分別途支給) 諸手当:交通費支給(上限あり)、職務手当、役職手当 昇給:年1回(12月) 賞与:年2回(6月、12月)※業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:連島店、倉敷玉島店、岡山笠岡店、 倉敷マスカット店、岡山総社店、 ゆめタウン井原店、西阿知店、早島店、 マルナカ中島店 勤務時間:平日/9:30~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:月休6~10日(日曜、祝日定休、他シフト制) 年間休日115日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、産休育休、運動施設(マシン)利用可、禁煙 研修制度:新入社員研修、OJT研修、新任管理職研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女3名 2020年:男0名 女4名 2021年:男0名 女4名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:50%(2020年12月時点) 内訳:2名中1名 管理職:100%(2020年12月時点) 管理職:18名中18名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女4名 取得対象者数:男0名 女1名 取得率:男 0% 女100%(2021年12月実績) |
■ヘルスラボ合同会社 | ■ヘルスラボ合同会社
雇用形態:正社員 給与:月給18万9000円/大学卒・大学院修了 (固定残業20時間分、2万4000円含む ※超過分別途支給) 月給18万500円/専門・短大卒 (固定残業20時間分、2万3500円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/3ヶ月(月給14万5000円※試用期間中の残業代は別途支給) 諸手当:交通費支給、残業手当、役職手当、資格手当、店舗業績手当、勤続手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:熊本日赤通り店、イオンタウン西熊本店、 水俣エムズシティ店、松橋ミスターマックス店 勤務時間:9:30~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制) 年間休日107日、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、産休育休、運動施設(マシン)利用可、社員旅行あり 研修制度:新入社員研修、社会人マナー研修、ホスピタリティ(接客)研修、 運動生理学・栄養食事研修、コーチング研修、その他階層別研修あり 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女2名 2020年:男0名 女0名 2021年:男0名 女3名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:0%(2021年11月時点) 内訳:20名中0名 管理職:50%(2021年11月時点) 内訳:20名中10名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女5名 取得対象者数:男0名 女2名 取得率:男 0% 女100%(2021年11月実績) |
■ホンダカーズ佐賀株式会社 | ■ホンダカーズ佐賀株式会社
雇用形態:正社員 給与:月給19万円/専門・短大・大学卒・大学院修了 (固定残業21.9時間分、29,959円含む ※超過分別途支給) 試用期間:なし 諸手当:住宅手当・通勤手当、役職手当、残業手当、業績手当 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、10月) 保険:雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金 勤務地:ブランチ博多パピヨンガーデン店、 ハローパーク周船寺店、イオン小郡店、 イオン唐津店、筑前前原駅前店、 唐津大手口店、フレスポ鳥栖店 勤務時間:9:30~19:30※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日曜・祝日定休、他シフト制) 年間休日105日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、産休育休(取得実績有)、運動施設(マシン)利用可、自動車販売社割、 車検社割、住宅手当、住宅ローン手当、住宅賃貸仲介手数料割引、住宅建築社割、土地紹介社割 研修制度:内定者研修、新入社員研修、フィットネストレーナー研修、リーダー研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男16名 女8名 2020年:男5名 女2名 2021年:男10名 女3名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:17%(2021年11月時点) 内訳:6名中1名 管理職:24%(2021年11月時点) 内訳:42名中10名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女7名 取得対象者数:男0名 女7名 取得率:男 0% 女100%(2021年11月実績) |
■株式会社ママダ | ■株式会社ママダ
雇用形態:正社員 給与:月給23万7000円/大学院修了 (固定残業10時間分、1万7000円含む ※超過分別途支給) 月給21万5000円/大学卒 (固定残業10時間分、1万5000円含む ※超過分別途支給) 月給20万円/専門・短大卒 (固定残業10時間分、1万3800円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/6ヶ月 ※試用期間中の残業代は別途支給 ・月給20万円/大学卒・大学院修了 ・月給18万円/専門・短大卒 諸手当:交通費支給(上限あり)、 残業手当、役職手当 昇給:年1回(9月) 賞与:年2回(5月、11月)※業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:水戸姫子店、長崎屋勝田店、ピタッチ日立店、 かましん下館店、フードスクエアカスミ下妻店、 岩槻駅前店、大袋西口店、せんげん台駅前店、 いなげや松伏店、ウニクス野田店 勤務時間:9:30~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制) 年間休日110日、夏期、年末年始、有給、慶弔、産前・産後・育児休暇 福利厚生:確定拠出年金401k加入、制服賃与、新入社員研修、各種研修制度あり、 運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修、OJT研修、新任管理職研修等 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男1名 女9名 2020年:男0名 女3名 2021年:採用実績なし 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:25%(2021年11月時点) 内訳:4名中1名 管理職:84%(2021年11月時点) 内訳:19名中16名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女4名 取得対象者数:男0名 女4名 取得率:男 0% 女100%(2021年11月実績) |
■モリススマイル株式会社 | ■モリススマイル株式会社
雇用形態:正社員 給与:月給20万2700円/専門・短大・大学卒・大学院修了 (固定残業17時間分、2万2200円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/3ヶ月(時給制) 諸手当:通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:サザンモール店、リファーレ横尾店、 イオンジェームス山店、神戸舞子店、 セリオ西神南店、西神中央店、須磨名谷店、 コープデイズ神戸西店、かすがプラザ店、 ヤマダストアー朝霧店、アスピア明石店、 西明石店、明石大久保店、イトーヨーカドー明石店、 イオン土山店、イオン洲本店、東加古川店、 加古川別府店、コープ高砂店、イオン高砂店、 イオン三木店、イオン小野店、 イオンモール加西北条店、イオン姫路店、 コープ姫路田寺店、ゆめタウン姫路店、 イオン社店、イオンタウン姫路店、 MEGAドン・キホーテ姫路広畑店、姫路青山店、 網干店、三田ウッディタウン店 勤務時間:平日/9:45~19:15 ※13:00~15:00は店舗クローズ 土曜/9:45~18:30 ※13:00~店舗クローズ 休日休暇:日曜、祝日、シフト休 年間休日105日、夏季・冬季、年次有給休暇、特別休暇、子の看護休暇、 介護休暇、生理休暇、産前産後の休業、育児休業、介護休暇 福利厚生:特別休暇(慶弔時など)制度、慶弔見舞金制度、退職金制度 制服貸与、運動設備(マシン)利用可、新入社員研修、各種研修制度あり 研修制度:初期研修(1カ月間) 実践研修(2カ月間) リーダー研修、マネージャー研修、経営者セミナーなど 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女23名 2020年:男0名 女13名 2021年:男0名 女17名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:33%(2021年11月時点) 内訳:6名中2名 管理職:100%(2021年11月時点) 内訳:6名中6名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女5名 取得対象者数:男0名 女5名 取得率:男 0% 女100%(2021年11月実績) |
■株式会社矢田 | ■株式会社矢田
雇用形態:正社員 給与:月給20万8000円/大学卒 (固定残業10時間分、1万3000円含む ※超過分別途支給) 月給20万400円/専門・短大卒 (固定残業10時間分、1万2400円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/3ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給(上限あり)、住居手当、役付手当 昇給:年1回(7月) 賞与:年1回(12月)※業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:掛川店、磐田三ケ野台店、袋井上山梨店、 浜北店、豊田町駅前店、磐田国府台店、浜北於呂店 勤務時間:9:00~19:00 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日曜、祝日、祝日がない週の平日1日) 年間休日110日、年末年始、お盆休み、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、産休育休、運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女2名 2020年:男0名 女2名 2021年:男0名 女1名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:50%(2021年12月時点) 内訳:2名中1名 管理職:100%(2021年12月時点) 内訳:6名中6名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女3名 取得対象者数:男0名 女3名 取得率:男 0% 女100%(2021年12月実績) |
■洋三プラスチックス工業有限会社 | ■洋三プラスチックス工業有限会社
雇用形態:正社員 給与:月給 22万円/専門・短大・大学卒・大学院修了 (固定残業26時間分、3万5000円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/6ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給(上限あり)、残業手当、役職手当、能力業績賞与 昇給:あり(勤務年数3年を超えてからの昇給あり) 賞与:年2回(7月、12月)※業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:東海横須賀店、Cフェスタ半田青山店、 半田住吉店、MEGAドン・キホーテUNY武豊店 勤務時間:9:00~19:30 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制) 年間休日110日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、各種研修制度あり、 産休育休、運動施設(マシン)利用可、保養所あり 研修制度:新入社員研修 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女1名 2020年:男0名 女4名 2021年:男0名 女2名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:50%(2021年7月時点) 内訳:4名中2名 管理職:50%(2021年11月時点) 内訳:4名中2名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女2名 取得対象者数:男0名 女2名 取得率:男 0% 女100%(2021年7月実績) |
■株式会社ライフネス | ■株式会社ライフネス
雇用形態:正社員 給与:月給19万1000円/専門・短大・大学卒・大学院修了 (固定残業9時間分、1万3000円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/6ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給(上限なし)、残業手当、役職手当、資格手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:薬院店、西鉄大橋駅前店、西鉄井尻駅前店、 雑餉隈店、イオンマリナタウン店、 キテラタウン店、早良飯倉店、 柳川ショッピングモール店、くりえいと宗像店、 イオン福岡東店、志免中央店、飯塚潤野店、 飯塚庄内店、知古店、八幡真名子店、 ゆめタウンサンピアン店、イオンタウン田崎店、 南島原有家店 勤務時間:9:15~19:00 休日休暇:週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制) 年間休日105日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、産休育休、運動施設(マシン)利用可、福利厚生倶楽部 研修制度:新入社員研修、OJT研修、階層別研修、店長研修等 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女7名 2020年:男0名 女6名 2021年:男0名 女3名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:0%(2021年9月時点) 内訳:2名中0名 管理職:85%(2021年9月時点) 管理職:26名中22名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女3名 取得対象者数:男0名 女3名 取得率:男 0% 女100%(2021年9月実績) |
■有限会社らじん | ■有限会社らじん
雇用形態:正社員 給与:月給24万2600円/大学卒・大学院修了 (固定残業30時間分、4万2450円含む ※超過分別途支給) 月給22万6400円/専門・短大・高専卒 (固定残業30時間分、4万538円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/6ヶ月(給与変動なし) 諸手当:交通費支給(上限なし)、資格手当、役職手当 昇給:年2回(4月、10月) 賞与:年2回(6月、12月) 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:立川南口店、国立大学通り店、国立谷保店、 花小金井店、東大和店、八王子北口店、 八王子狭間店、八王子北野店、八王子みなみ野店、 高幡不動店、福生店、西友羽村店、羽村小作台店、 東村山駅前店、イオンフードスタイル小平店 勤務時間:10:00~19:00 ※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制) 年間休日107日、夏期、年末年始、有給、慶弔、産前・産後・育児休暇 福利厚生:制服賃与、新入社員研修、各種研修制度あり、健康診断、社員旅行 運動施設(マシン)利用可 研修制度:新入社員研修、OJT研修、新任管理職研修等 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女10名 2020年:男0名 女9名 2021年:男0名 女2名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:20%(2020年12月時点) 内訳:5名中1名 管理職:20%(2020年12月時点) 内訳:70名中14名 【育児休業取得者数(男女別)】 取得者数:男0名 女3名 取得対象者数:男0名 女4名 取得率:男 0% 女75%(2020年12月実績) |
■株式会社リエゾン | ■株式会社リエゾン
雇用形態:正社員 給与:月給23万3000円/専門・短大・大学卒・大学院修了 (固定残業35時間分、5万2000円含む ※超過分別途支給) 試用期間:あり/6ヶ月 月給21万8500円 (固定残業29時間分、3万9000円含む ※超過分別途支給) 諸手当:役職時間外手当、職能時間外手当など 昇給:年1回 業績による 賞与:年1回 業績による 保険:雇用・労災・健康・厚生年金 勤務地:イオンスタイル東神奈川店、川崎宮崎台店、 川崎鷺沼店、南成瀬店、狛江駅前店、 柿生駅前店、たまプラーザ店 勤務時間:9:30~19:30※13:00~15:00は店舗クローズ 休日休暇:週休2日(日曜、祝日定休、他シフト制) 年間休日107日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 産前産後・育児休暇 福利厚生:社会保険・労働保険完備 交通費全額支給、制服貸与、新入社員研修、その他各種研修制度あり 予防接種補助、バースデーイベント、 運動施設(マシン)は自由に利用できます。 研修制度:新入社員研修、新入社員継続研修、OJT研修、店長研修、 社内リーダー研修等 【過去3年間の男女別の新卒採用者数(企業全体)】 2019年:男0名 女4名 2020年:男0名 女3名 2021年:男0名 女3名 【女性管理職比率(企業全体)】 役員:0%(2021年11月時点) 管理職:20%(2021年11月時点) 内訳:33名中7名 |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビよりエントリー後、エントリーお礼メールのリンク先より、
希望店舗の選択をお願いします。 ※会社説明会・面接は各社ごとに行います。 【リクナビよりエントリー】 ▼ 【エントリーお礼メールより、希望店舗を選定】 ▼ 【店舗担当者より説明会のご案内】 ▼ 【説明会のご予約】 各社会社説明会 ▼ 店舗見学&一次選考 ▼ 二次選考 ▼ 内定 ■■勤務希望エリアの会社情報がない場合■■ 下記にお問合せください。 株式会社カーブスジャパン 合同募集本部 TEL:03-5418-9903 (受付:平日10:00~18:00) Mail:sinsotsu@curves.co.jp |
既卒の方の採用情報 | ■応募資格
3年以内既卒者の方 ■選考フロー 既卒の方も2023月3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。 ※採用・選考は各社で行います。 ■入社時期 応相談 ■待遇 2023年3月卒業予定者と同様です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | - |
研修 | - |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。