井関農機株式会社
イセキノウキ

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井関農機株式会社

【農業用機械の開発・製造・販売 】
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
プラント・エンジニアリング/精密機器/農林/その他製造
本社
東京、愛媛
残り採用予定数
5名(更新日:2022/06/27)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大卒・院卒) 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1096名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大卒・院卒)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月
  • エントリーシート
    締切 8月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・積極性があり、何事にも前向きにチャレンジする人材
・問題意識が旺盛で行動力のある人材
・現状に甘んじることなく、より高みへ成長し続ける人材
・専門性を持ちながらも、幅広い視野を持っている人材を求めています。
 採用ステップとしては適性検査、グループワーク、および面談を実施致します。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】事務系総合職
国内営業、海外営業、その他管理系職種
(2)【正社員】技術系総合職
研究開発(農業機械、エンジン、メカトロニクスなど)、農業用施設設計
生産技術、生産管理、品質管理、
サービスエンジニア、情報システム管理など
応募資格 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
高専・大学・大学院(修士課程)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
大学院(博士課程)
 大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:国内、海外の各事業所
勤務時間 (1)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20
 備考:東京本社

(2)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:50
 備考:開発本部

実働労働時間 7時間50分
(休憩時間)12:00~13:00

※申請により、フレックス制の適用も可能
職種・仕事内容の詳細 ≪事務系≫
【国内営業】
市場と顧客ニーズを的確に捉え、開発部門や販売部門をリードします。

【海外営業】
海外市場への輸出拡大を企画・実行し、収益拡大を図ります。

【その他管理系職種】
経理・財務、総務、人事、知財など、円滑な企業運営を支え、将来の事業基盤の確立を目指します。

≪技術系≫
【開発・設計】
トラクタ・コンバイン・田植機などの製品の開発・設計を行います。
目標コスト・品質を織込み、需要家に求められる製品を創り出します。

【デザイン】
農業機械にも見た目が求められる時代です。外装および内装デザイン
を通して井関らしいデザインを創り出します。

【生産技術】
設計部門から出された図面を形(製品)にしていきます。(設計と生産のつなぎ役)
生産準備から量産安定化の支援、技術伝達などを行います。
また、効率的な生産を目指し生産設備の導入や工場内のレイアウトなども行います。

【生産管理】
生産計画の立案及びその管理を担います。原価管理や工数管理、納期管理などを行います。

【品質管理】
部品、製品の品質基準の設定及び管理を行ます。部品の検査、製品テストなども行います。

【サービスエンジニア】
商品の品質確保と商品使用技術向上のための業務を行います。

【情報システム】
情報システムの調査研究・企画・設計ならびにシステムの維持管理、コンピューターの運用に関する業務を行います。
採用ステップ&スケジュール ■当社への就職をご希望される学生の皆さんは、「リクナビ」からエントリーしてください。
 エントリーいただいた方に、後日、会社説明会など最新情報を送信させていただきます。

<採用ステップ>

 【リクナビよりエントリー】
    ▼
 【説明会予約】 
 ※順次日程を公開いたします。
 ※Webまたは対面式の説明会を予定しております。
 ※ご都合の悪い方には個別対応いたします(要相談)
    ▼
 【会社説明会】
    ▼
 【OpenESの提出、Web適性検査受験(言語・非言語)】
 ※説明会参加後にOpenES提出依頼を送付いたします。 
 ※OpenESを提出された方に適性検査の受験案内をリクナビメッセージまたはご登録の
 メールアドレス宛てに送付いたします。ご自宅のPCなどで受験ください(スマホ不可)
 ※OpenESおよび適性検査の結果をもとに書類選考を実施します。
    ▼
 【グループワーク、面談】
 ※Webまたは対面式を予定
    ▼
 【最終面談、適性検査】
    ▼
 【内々定】

【お問い合わせ】
 〒116-8541
   東京都荒川区西日暮里5-3-14
   井関農機株式会社 人事部 採用担当
   TEL:03-5604-7727 、 FAX:03-5604-7707
   E-mail:jinji@iseki.co.jp
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
高専・大学・大学院(修士課程)
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:188,800円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:206,400円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:227,800円
大学院(博士課程)
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:242,500円
手当 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職

 地域手当、通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当など
昇給 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 週休2日制(土・日※但し、年数回の土曜出勤あり)、祝日
 年間休日:121日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:年次有給休暇・裁判員制度特別休暇・つわり休暇・生理休暇・交通遮断休暇・罹災休暇・
育児休業・介護休業・その他当社就業規則に定める休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生 :独身寮、社宅(国内外の各事業所のどこに配属・転勤となっても、当社所定の条件で用意します)
保養所、運動施設、財形、住宅融資、従業員持株制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 26人 1人 96.1%
2018年度 28人 2人 92.8%
2017年度 26人 5人 80.7%
(2021年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 23人 13人
2019年度 18人 8人
2018年度 23人 5人
3年以内男性採用割合:71.1%
3年以内女性採用割合:28.9%
平均勤続年数 15.9年(2020年12月31日時点)
平均年齢 42.6歳(2020年12月31日時点)
研修 あり:○各階層別教育(新入社員教育・研修、中堅社員教育、新任管理者研修など)
○職能別教育など会社が定めた教育
自己啓発支援 あり:○通信教育について…入社後3年間は年間2講座(計6講座)、全額会社負担で受講可能
(3年経過後も一部補助あり)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度に基づき、担当業務への適性などの自己評価や今後の異動希望などを申告する。その後、申告内容について上司と面談し、キャリア形成に役立てる。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.5時間(2020年度実績)
2020年1月~12月実績(管理職除く)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2020年度実績)
2020年1月~12月実績(組合員平均)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人8人
取得対象者数 16人8人
育休取得率 37.5%100.0%
(2020年度実績)
2020年1月~12月
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.7%
(2020年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。

その他の情報

参考データ

配属 ※新入社員教育終了後、各人と面談の上、本人の希望、適性、能力と当社の要員ニーズを総合勘案し、配属を決定します。

【主な配属先】
管理部門  :東京、愛媛、熊本
国内営業部門:東京、茨城、愛媛
海外営業部門:東京、海外
開発製造部門:愛媛、熊本

※将来的には全国転勤、海外勤務もあります。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。日程が決まり次第、予約画面を公開いたしますので、リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、有明工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州工業大学、九州大学、京都外国語大学、京都造形芸術大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、呉工業高等専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、高知県立大学、高知工科大学、高知大学、神戸大学、国学院大学、国際教養大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡県立大学大学院、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、信州大学、上智大学、成蹊大学大学院、摂南大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋市立大学、新潟大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、広島工業大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道科学大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、松山大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
上記以外も有り

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

〒116-8541
東京都荒川区西日暮里5-3-14
井関農機株式会社 採用担当
TEL:03-5604-7727 、 FAX:03-5604-7707
E-mail:jinji@iseki.co.jp
ホームページアドレス http://www.iseki.co.jp/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。