プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(医療機器)
商社(医薬品)/その他商社/コンサルタント・専門コンサルタント/専門店(メガネ・コンタクト・医療関連) |
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本社 |
岡山
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2022/06/24)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・営業職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 771名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
株式会社カワニシ | 【募集職種】
●.営業職(総合職) 主に急性期の医療現場(病院や診療所)に向けて各種治療材料の提案型営業を行います。 また情報システムやメンテナンスなどソフトサービス分野にも取り組み、お客様のニーズに最 適なソリューションを提供しています。 【勤務地】 岡山支店・倉敷サービスセンター・津山出張所・松江営業所・鳥取営業所・姫路営業所・神戸営業所・広島支店・福山営業所・三次営業所・益田出張所・山口営業所・周南営業所・松山支店・西条事務所・宇和島事務所・高松支店・徳島営業所・高知営業所 【勤務時間】 9:00~18:00 |
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日光医科器械株式会社 | 【募集職種】
●営業職(総合職) 特に整形領域を中心とした医療現場に向けて各種治療材料の提案型営業を行い また医療機関の管理運営部門に業務効率化システムの提案を行います。 【勤務地】 本社/大阪府八尾市、阿倍野営業所、奈良営業所 【勤務時間】 9:00~18:00 |
株式会社ライフケア | 【募集職種】
●営業職 福祉用具のレンタルや住宅改修等を提案し、お客様の生活を支援します。 【勤務地】 本社/岡山支店、倉敷支店、津山支店、広島支店、西広島支店、福山支店、神戸支店、姫路支店、松山支店、郡山支店、仙台支店 【勤務時間】 9:00~18:00 |
株式会社ホスネットジャパン | 【募集職種】
●総合職(施設管理営業) 医療機関の購買改善に努め、無駄なく安心な物品管理を提供する提案営業を行います。 【勤務地】 本社/岡山、津山センター、広島第二センター、米子センター、愛媛センター 【勤務時間】 9:00~18:00 |
グループ会社共通 | 【諸手当】
役付、資格、転勤者、家族、通勤、時間外 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(7・12月) 【休日休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 ※年間休日125日程度 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 借上社宅・家賃補助制度 従業員持株会制度 退職金制度(確定拠出年金制度・確定給付金制度) 団体生命保険制度 慶弔給付制度 各種教育・研修制度 資格取得支援制度 時短勤務制度 産休・育児休暇取得実績あり ※サンセイ医機(株)についてはリクナビ2023に単独掲載がありますので、そちらをご覧ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
株式会社カワニシ | 【給与:2021年初任給実績】
●営業職(総合職) 大 卒:月給20万2000円+諸手当 大学院了:月給20万5150円+諸手当 ※出勤日数22日の場合の給与例 大卒総合職 月収24万5399円(月給+27.5時間分、固定残業手当4万3399円)+時間外手当、通勤手当等 ・固定残業手当は月により異なります ・固定残業(1.25時間/1出勤日)超過分は別途時間外手当を支給します ※固定残業代は各月の出勤日数によって異なりますので、月額固定ではありません。 下限31,563円(20時間)~43,399円(27.5時間)となります。 ・入社後3ヶ月間は固定残業手当はありません。 【試用期間】 試用期間あり(1か月半) 【給与】 固定残業手当はありません。(平均時間外労働時間 約1時間) ※基本給及び各種手当は変更なし 大 卒 月給20万2000円+時間外手当+諸手当 大学院了 月給20万5150円+時間外手当+諸手当 |
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日光医科器械株式会社 | 【給与:2020年初任給実績】
大 卒:月給20万0000円+諸手当 大学院了:月給20万3000円+諸手当 ※給与例 大卒営業職 月収25万8000円(月給+35時間分、固定残業手当5万8000円)+時間外手当、通勤手当等 ・固定残業手当は、35時間より超過分は別途時間外手当を支給します 【試用期間】 試用期間あり(3ヶ月、待遇はカワニシと同じ) |
株式会社ライフケア | 【給与:2021年初任給実績】
大 卒:月給20万2100円+諸手当 大学院了:月給21万3300円+諸手当 (別途:時間外手当、通勤手当、資格手当等) 【試用期間】 試用期間あり(3ヶ月、待遇はカワニシと同じ) |
株式会社ホスネット・ジャパン | 【給与:2022年初任給】
大 卒:月給20万2000円+諸手当 大学院了:月給20万5150円+諸手当 ※超過分は別途時間外手当を支給 【試用期間】 試用期間あり(3か月) ※基本給及び各種手当は変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.4%
3年以内女性採用割合:23.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:■個々のキャリアに合わせた教育研修制度があります
【新入社員】 ・入社オリエンテーション ・OLBA Academy ベーシックコース ・OJT制度 【若手社員】 ・指導論文(執筆)コース ・プレゼンテーション講座 ・ロジカルシンキング講座 ・OJTリーダーコース 【中堅社員】 ・指導論文(指導)講座 【管理職】 ・OLBA Academy マネジメントコース 【幹部・役員】 ・OLBA Academy エグゼクティブコース 【その他研修】 ・各種メーカー商品勉強会 ・各種学会参加 ・コンプライアンス(e-learning)研修 ・学術ミニセミナー など… |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:実務教育を担当するOJTリーダーに加えて、
新入社員には気軽にさまざまなことを相談できるメンターがつきます。 なんでも話せるお兄さん・お姉さんのような存在なので、直属の上司に話しにくいことも相談することができます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
2019年から「就業時間中禁煙」とし、社員の禁煙・卒煙を推奨しています。残業時間も含めて業務中は完全禁煙、会社敷地内も全面禁煙とし、社員の健康保持・増進を図ると同時に、効率的な働き方の実現もめざしています。
また、家族や周囲の方々の受動喫煙被害を防ぐことを目的として「禁煙サポート制度」も設けていおり、禁煙に関する費用の一部を補助しています。 |
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選考プロセス(例:株式会社カワニシ) | 会社説明会
▼ グループ面接 ▼ 個人面接 ▼ テスト ▼ 役員面接 ▼ 合格 ※選考プロセスは各社ごとに多少異なります。 詳細は随時ご連絡いたします。 |
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選考方法 | 会社説明会、グループ面接、個人面接、適性検査、役員面接という流れになります。
面談を重視した人物本位の選考を行います。 選考プロセスを通じて、皆さんと当社、お互いの理解をしっかりと深めたいと思います。 ※選考プロセスは各社ごとに多少異なりますので、詳細は随時ご連絡いたします。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。