ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社
ヌヴォトンテクノロジージャパン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

旧社名:パナソニックセミコンダクターソリュションズ株式会社
  • OpenES
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
本社
京都
残り採用予定数
7名(更新日:2022/06/20)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒以上 : 技術職 16~20名
大卒以上:営業、スタッフ職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1795名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒以上 : 技術職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり

大卒以上:営業、スタッフ職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材とは、以下のような人たちです。

・人々の生活の充実・社会の繁栄に貢献したいと強く感じる人
・責任感を持って、迅速に行動できる人
・誠実に真摯に、目標達成へ向けて行動できる人
・簡単にあきらめず、挑戦し続けることができる人
・周囲への感謝を忘れず、仲間やチームのために貢献できる人
・常に社会の動きをとらえ、自らの知識や技術を進化させたい人
・期待以上の製品やサービスの創造に向け、周囲を巻き込んで主体的に行動できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
半導体デバイス開発 等
(2)【正社員】営業職
既存顧客営業、新規開拓営業  等
(3)【正社員】情報システム職
IT推進、社内インフラ構築 等
(4)【正社員】経理職
財務、経理 等
(5)【正社員】スタッフ職
法務、人事 等
(6)【正社員】品質職
品質保証、品質管理 等
(7)【正社員】調達職
調達、生産管理 等
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職
大学卒
 大学 卒業見込みの方
大学院卒(修士課程)/大学院卒(博士課程)
 大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職
 神奈川、富山、京都
 備考:本社地区(京都府長岡京市)、富山県魚津市、神奈川県横浜市 など
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 備考:所定就業時間 8:30~17:00(休憩時間45分を含む)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です
採用ステップ&スケジュール オンライン会社説明会

オープンES提出、※理系学生様は研究概要資料

書類選考

一次面接

SPIオンライン受検

二次面接(最終面接)

内々定
注意事項 選考段階において当社宛てに提出いただいた資料(オープンES、技術研究概要資料)は返却いたしませんのでご了承ください。また、選考段階においては成績証明書等は必要ございません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職
大学卒
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:219,000円
  ※基本給:219,000円

 備考:2023年4月は基本給242,000円支給予定となります。
大学院卒(修士課程)
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:243,000円
  ※基本給:243,000円

 備考:2023年4月は基本給266,000円支給予定となります。
大学院卒(博士課程)
 大学院 卒業見込みの方
  月給:283,500円
  ※基本給:283,500円

 備考:2022年度:博士課程は個別決定となります。
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職

 通勤手当、超勤手当、育英給付金、食事補助(※喫食施設がない拠点のみ) など
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:127日
 有給休暇:22日
 ※新卒初年度は一律22日付与、次年度以降は25日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日、長期節目休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断など
研修制度:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、職種別教育、オンライン英語研修など
働き方:会社所定就業時間は8:30~17:00、フレックスタイム制度導入、年休や半日年休・時間年休取得可能、リモートワーク制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】情報システム職(4)【正社員】経理職(5)【正社員】スタッフ職(6)【正社員】品質職(7)【正社員】調達職
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 8人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 22人 10人
2020年度 6人 2人
2019年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:68.1%
3年以内女性採用割合:31.9%
平均勤続年数 26.2年(2021年10月1日時点)
平均年齢 49.0歳(2021年10月1日時点)
研修 あり:新卒入社者導入教育、職能別専門研修、個人スキルアップ研修 等
自己啓発支援 あり:上司との定期的な面談、オンライン語学研修 等
メンター制度 あり:先輩社員による3年間の業務フォローおよび内省支援
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア&ライフデザイン研修
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 25人2人
育休取得率 8.0%100.0%
(2020年度実績)
男性も希望者は100%取得
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.6%
(2020年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
構内屋外に喫煙箇所有り

その他の情報

参考データ

勤務時間 8:30~17:30(会社所定労働時間、休憩45分を含む)
休日休暇 完全週休2日制 、祝日
社会保険 社会保険完備
し用期間 有 満3か月 し用期間中と正社員登用時の労働条件の相違無し
【オンライン会社説明会】 コロナ感染症対策等のため、3月以降開始の会社説明会はオンライン(Teamsを利用)で実施する予定です。当社概要説明のほか、仕事紹介や先輩社員懇談もございます。

採用実績校

青山学院大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、静岡大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、北海道大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
神奈川、富山、京都
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社
〒617-8520
京都府長岡京市神足焼町1番地  
人事・総務部 人事課
Email: NTCJ_saiyou@nuvoton.com
お問い合わせは、上記採用担当宛MLまでお願い致します。
掲載開始:2022/01/31

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。