株式会社パイオラックス
パイオラックス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社パイオラックス
自動車部品、メーカー、東証プライム市場、独立系、ファスナー
| 業種 |
自動車
機械／精密機器／輸送機器 |
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2022/08/08)
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職（事務職・営業職・技術職） | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 695名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月12日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職（事務職・営業職・技術職）
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■求める人物像
○向上心、成長意欲が高く、前向きに業務に取り組める方
これからの人材に期待して若手にもどんどん大きな仕事をお任せします。もちろん、ときに失敗をすることがあっても、本人の成長の糧となるのならば継続して背中を押し続けますので、トライ＆エラーを繰り返して前向きに物事に向き合うことが出来る方を歓迎します。
○円滑なコミュニケーションが図れる方
どの職種でも社内外の人々と協力しながら進めていく必要があります。幅広い年代とコミュニケーションがとれる方を歓迎します。
○グローバルな視点で考えられる方
年々、海外での事業比率が増えています。こうした環境の中、世界全体を俯瞰しながら事業を成長させていくことが当社グループの発展や将来につながるものと考えています。そのためグローバルな視点で、事業を通じて世の中に貢献していきたい！という視点を持てる方を歓迎します。
■職種ごとの対象学部・学科
設計職、研究開発職、生産技術職、品質保証 → 理系学部学科
営業職、購買職、事務部門 → 全学部・全学科
○向上心、成長意欲が高く、前向きに業務に取り組める方
これからの人材に期待して若手にもどんどん大きな仕事をお任せします。もちろん、ときに失敗をすることがあっても、本人の成長の糧となるのならば継続して背中を押し続けますので、トライ＆エラーを繰り返して前向きに物事に向き合うことが出来る方を歓迎します。
○円滑なコミュニケーションが図れる方
どの職種でも社内外の人々と協力しながら進めていく必要があります。幅広い年代とコミュニケーションがとれる方を歓迎します。
○グローバルな視点で考えられる方
年々、海外での事業比率が増えています。こうした環境の中、世界全体を俯瞰しながら事業を成長させていくことが当社グループの発展や将来につながるものと考えています。そのためグローバルな視点で、事業を通じて世の中に貢献していきたい！という視点を持てる方を歓迎します。
■職種ごとの対象学部・学科
設計職、研究開発職、生産技術職、品質保証 → 理系学部学科
営業職、購買職、事務部門 → 全学部・全学科
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：事務系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職：技術系
設計・研究開発・生産技術・品質保証 (2)【正社員】総合職：事務系 営業・購買・総務人事・その他 ※上記は新入社員が配属される主な職種です。 上記以外の職種もありますのでやりたいことや強みとすることがあれば面接時にお話し下さい。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：事務系
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：事務系
栃木、神奈川、静岡、愛知、広島、福岡、海外 備考： 本社 ：神奈川県横浜市 横浜テクニカルセンター ：神奈川県横浜市 工場 ：真岡工場（栃木県）、富士工場（静岡県） 営業所 ：横浜支店、富士支店、真岡支店、名古屋支店、西日本支店（広島県） 物流センター ：湘南センター（神奈川県）、西日本センター（福岡県） ※将来的に海外赴任の可能性もあります。 （アメリカ、イギリス、中国、韓国、タイ、インド、インドネシア、メキシコ） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,952時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 （対面またはWEBで実施）+適性検査(1) ▼ 一次面接 （エントリーシートの提出必須） ▼ 二次面接 （適性検査(2)を実施予定） ▼ 最終面接 ▼ 内々定 ※面接はWEBまたは対面を予定しております。 会社の様子を知っていただくためにも、必ず１回はご来社をお願いしております。 ご来社のタイミングで適性検査(2)を実施します。 ※内々定まで２か月程度お時間をいただきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 提出書類 | 指定のエントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書・健康診断書
※選考の段階で適宜ご提出をお願いさせていただきます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：事務系
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：209,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：219,000円（一律手当含む） 備考：※食事手当5,770円を含みます。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：事務系
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律食事手当：5,770円（固定給に含む） ※交通費は別途全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：事務系
年1回 備考：昇給率2.15% (前年度実績) |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：事務系
年2回 備考：5.0か月分 （前年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：事務系
週休2日制（基本的に土日休みですが年に数回土曜出社の可能性あり） 年間休日：121日 有給休暇：12日～20日 ※初年度は入社１か月経過後２日、６か月経過後１０日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：永年勤続休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度・財形貯蓄・確定拠出年金・社員持株会・定期健康診断・各種クラブ活動・保養所・在宅勤務制度 ほか 待遇：時間外手当・家族手当・住宅手当・役職手当 研修制度：新入社員研修・２年目フォロー研修・階層別研修・英会話研修支援ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：事務系 期間：入社後３か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6% |
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| 平均勤続年数 | 15.6年（2021年3月31日時点）
前年度実績
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| 平均年齢 | 40.9歳（2021年3月31日時点）
前年度実績
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| 研修 | あり：入社後、2週間程度新入社員研修があります。入社にあたり会社に関わる知識を学んでいただくほか、ビジネスマナー研修といった外部研修も予定しております。
1年目の終わりには2年目フォロー研修があります。1年間働いてみた自分自身の振り返りや2年目以降に向けて意識することを学んでいただきます。 2年目にはQC教育があります。品質の理解、統計的手法の概念を学んでいただきます。 その他、勤続年数や役職に応じた階層別教育があります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：希望者にはオンラインでの英会話教育を実施しております。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：教育担当の先輩社員が付きます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：技術技能検定などがあります。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2020年度実績）
2020年度はコロナウイルスの影響で残業時間に変動がでました。
その年の状況や職種によっても大きく変動する可能性がございます。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 9.5日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年3月31日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に指定の喫煙所を設置しております。
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を実施致します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に適宜ご案内致します。 ご予約お待ちしております！ |
|---|---|
| 【外国人留学生積極採用中】 | ■過去3年の外国人留学生採用人数
2021年度入社：２名 2020年度入社：１名 2019年度入社：１名 （上記対象出身国・地域：中国、メキシコ、インドネシア） ■応募時に必要な日本語レベル 選考時：日本語能力検定N1相当 入社時：日本語能力検定N1相当 |
| 【ポジティブ・アクション企業】 | －・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・
ポジティブ・アクションとは・・・ 固定的な男女の役割分担意識や過去の経緯から、 「営業職に女性はほとんどいない」 「課長以上の管理職は男性が大半を占めている」 等の差が男女労働者の間に生じている場合、このような差を解消しようと、 個々の企業が行う自主的かつ積極的な取組をいいます。 当社では女性管理職５名を筆頭に多くの女性社員が活躍しております！ また、技術系・技術系以外の職種問わず、その方らしい働き方を実現しておりますよ。 －・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ |
採用実績校
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、関東学院大学、関東学院大学大学院、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、北里大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、九州大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学大学院、埼玉大学、相模女子大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、湘南工科大学大学院、信州大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東洋大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、弘前大学大学院、法政大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 栃木、神奈川、静岡、愛知、広島、福岡、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
所在地：〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町六丁目145番地 横浜花咲ビル7階
電話番号：045（577）3880
電話番号：045（577）3880
掲載開始：2022/01/31
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