プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他専門店・小売/損害保険 |
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本社 |
島根、鳥取
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2022/12/28)
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関連企業 |
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大学卒・営業職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 221名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
===以下各社共通=== | |
職種 | 【正社員】営業職 |
仕事内容 | ●島根トヨタグループ各店で、新車・関連商品の販売および点検・車検等のアフターフォローを行っていただきます。
ウィークディ(火~金)は、担当地区で買い替え需要の掘り起こしと入庫誘致等を行い、週末(土日)はご来店されたお客様と実車を見ながら商談を進める…それが主な仕事の流れ。仕事の知識・スキルより、お客様のライフスタイルを豊かにするために何ができるか。まずはお客様を知るところから始めてください。 ●お客様との継続的な交流を深め、人間的な信頼をいただく中でクルマをご購入いただきます。 お客様が100人いれば、100通りの暮らしがあります。山陰地区ではクルマは生活に欠かせない存在ですから、お客様のご要望も多岐に渡ります。営業職の仕事は、そうしたお一人おひとりのお客様の生活スタイルに合ったクルマのご提案。お客様との継続的な交流を深める中で人間的な信頼をいただき、最適な一台をご購入いただきます。 |
応募資格 | 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2019年4月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | 島根県・鳥取県の各居住地圏内店舗(原則転勤なし)
<島根県> 松江市、出雲市、安来市、雲南市、大田市、浜田市、益田市 <鳥取県> 米子市、鳥取市、倉吉市、境港市 ※各店舗の住所は、会社データ内事業所欄を参照ください。 |
勤務時間 | 【固定時間制・標準労働時間制】
営業職勤務時間 9:15~18:30(休憩:90分) |
採用ステップ&スケジュール | ◇まずはリクナビからエントリーしてください。
当社より詳しい採用情報をお送りします。 ↓ ◇個別会社訪問 当社はみなさんと直接お会いできる場を積極的に設けています。 エントリー頂いた方には詳細情報をお届けします。 先輩社員の仕事にかける思いを、肌で感じてみてください。 ↓ ◇一次選考/SPI、適性検査 ↓ ◇二次選考/車両部長面接 ↓ ◇最終選考/社長・役員面接 ↓ ◇内定 ※当グループは、入社後のミスマッチを防ぐために、会社訪問等を通じて十分な会社研究・理解を行った方を募集対象としています。 |
提出書類 | 履歴書 成績証明書 卒業見込証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
===以下各社共通=== | |
給与 | 短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方 月給:193,000円(一律販売手当2万円含む) 四年制大学 卒業見込みの方 四年制大学 卒業の方 月給:203,000円(一律販売手当2万円含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:208,000円(一律販売手当2万円含む) |
手当 | 販売手当(20,000円)、自家用車手当(13,500円~)、ガソリン・エンジンオイル支給 他 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) ※入社2年目以降
2021年実績 年間5.0ヶ月分 |
休日・休暇 | 月間休日7日~8日、指定休日および誕生日休暇
※当社規定の休日カレンダーによる 年間休日107日 有給休暇:10日~20日 休暇制度/GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職金制度、財形貯蓄制度 施設:独身寮(冷暖房完備、社員食堂併設)有り、スポーツジム利用補助制度 その他:インフルエンザ接種費用補助 ほか |
教育制度 | ◇島根トヨタグループ自主社内教育
・新人導入研修 ・営業スタッフ研修 ・営業課長研修 ・プレイングマネージャー研修 ・マネージャー研修 ・新型車商品研修 など ◇トヨタ自動車メーカー研修 |
試用期間 | 試用期間あり
期間:入社後6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | 期間:入社時研修(4週間)
※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 15.9年(2021年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.9歳(2021年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修、年次別スタッフ研修、メーカー主催研修 など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に関する資格取得費用の全額補てん | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ビッグブラザー制度 他 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後3年間は教育担当者による定期的なフォロー研修を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:職種による検定制度あり | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.6時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.2日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【既卒の方の採用情報】 | ■応募資格■
3年以内既卒者で、職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)を募集しています 既卒(2019年4月~2022年3月卒) 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方 ■選考フロー■ 既卒者の方に関しましては、随時採用選考を行います。説明会にてご相談ください。 ■入社時期■ 随時。双方の相談のうえ、入社時期を決定いたします。 ■待遇■ 原則2023年3月卒業予定者と同様です。 |
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【WEB説明会】 | 新型コロナウイルス感染症の拡大の懸念や遠隔地からでも参加しやすいように、【WEB説明会】を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、開催前日迄に招待URLをお送りします。 |
関連企業 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年1月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。