宮川興業株式会社

仲間同士で助け合い、協力し合える社風が当社の強みです。社内や現場では、常に頼れる経験豊富な先輩がいて、仕事やプライベート問わず、何でも気軽に相談できます。また、別部門の先輩がメンターになってくれる「ブラザー制度」では、違う部門の考え方や視点を学ぶことができ、広い視野で物事を考える力が身に付きます。ほかにも社員旅行やクラブ活動、ボウリング大会など、社員同士の交流を深める多数の機会も。頑張った社員には特別表彰もあり、やりがいを実感することができます。このように切磋琢磨しながら成長できる環境があるからこそ、当社では先輩後輩問わず、どの社員も生き生きと活躍しています。

みなさまが何気なくご覧になっている交通安全施設。当社は、それらの道路標識・道路区画線・防護柵・反射鏡をはじめ、道路に関する交通安全施設の設計・施工を行っている「道」のプロフェッショナルです。現在は、創業75年以上の間培ってきた独自のノウハウと、技術力で官公庁から高い評価をいただいており、公共工事を中心とした安定企業として、社会に貢献しています。また、道路区画線・路面標示用塗料やすべり止め舗装材、路面を傷めずに標示を除去するシステムなども、自社で開発・販売。今後は、道路事業のさらなるインフラ整備の増加に対応しながら、幅広く事業展開していきたいと考えています。

建設業未経験や文系出身者の先輩が多く活躍している当社。入社後は先輩社員について研修を受けたり、会社支援による資格取得をしたり、大きな成長ができるよう確実にサポートしています。特に研修制度は、入社後から徹底的に行います。座学研修をはじめ、現場研修、工場見学などを経験し、事業や商品内容、業務についてしっかりと習得。研修後も現場写真の撮り方や施工告知用の黒板の書き方など、施工管理職としてのイロハをマスターするまでていねいに指導していきます。その後は現場に足を運び、経験を積んで一人前に。そして独り立ちした現場で道路標識や標示を完成させたとき、人に自慢したくなるようなやりがいを実感できます。