株式会社 湯原製作所
ユハラセイサクショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
輸送機器
機械/金属製品/非鉄金属
本社
栃木

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 12名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

○湯原製作所が求める人材
1.モノづくりが好きな方
2.協調性があり、素直で何事にも前向きな方
3.国を問わず海外出張や勤務を厭わず、積極的にチャレンジできる方

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【理工系を中心とした全学部・全学科】が対象です。
※文系の方も歓迎です!

私たちと一緒にグローバルな視点に立ち、
これまで築いてきた技術やノウハウを更に高めながら、
世界に発信していける人材を求めています。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職 【北関東の理系積極採用企業】(2)【正社員】生産管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(3)【正社員】品質管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(4)【正社員】技術営業職 【北関東の営業職積極採用企業】
仕事内容 (1)【正社員】技術職 【北関東の理系積極採用企業】(2)【正社員】生産管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(3)【正社員】品質管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(4)【正社員】技術営業職 【北関東の営業職積極採用企業】
※詳細は職種・仕事内容の詳細欄をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】技術職 【北関東の理系積極採用企業】(2)【正社員】生産管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(3)【正社員】品質管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(4)【正社員】技術営業職 【北関東の営業職積極採用企業】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職 【北関東の理系積極採用企業】(2)【正社員】生産管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(3)【正社員】品質管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(4)【正社員】技術営業職 【北関東の営業職積極採用企業】
 栃木
 備考:□ 本社工場/栃木県さくら市氏家1256
□ 蒲須坂工場/栃木県さくら市蒲須坂字北原273-1

※将来的には、本人の希望や適性を考慮したうえで、
 海外出張や海外勤務などの会社組織の中核的役割も
 お願いしたいと考えております。経営幹部候補としての
 採用となりますので思う存分、力を発揮してください。
勤務時間 (1)【正社員】技術職 【北関東の理系積極採用企業】(2)【正社員】生産管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(3)【正社員】品質管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(4)【正社員】技術営業職 【北関東の営業職積極採用企業】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:50(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■技術職
・製品製造における生産工程設計、工場レイアウト
・試作品製造
・生産設備の社内開発に伴う設計、製作、金型設計
・工程管理設計
・保全修理
・海外拠点への技術支援

■生産管理職
計画に基づいて製品がきちんと出荷できるよう体制を管理する仕事です。
・生産計画及び生産指示管理
・仕掛品及び完成品の在庫管理
・顧客への出荷指示及び納入管理
・原材料、部品、包装資材等の手配及び納期管理

■品質管理職
製品における品質管理を行う業務です。
・製品における品質確認
・是正処置及び予防処置の確認及び維持管理
・お客様との信頼構築

■技術営業職
・受注打合せ時の技術提案
・相談等積極的なアプローチによる立上支援
・お客様との信頼構築

※本人の希望・適性に応じて配属します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職 【北関東の理系積極採用企業】(2)【正社員】生産管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(3)【正社員】品質管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(4)【正社員】技術営業職 【北関東の営業職積極採用企業】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:185,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:193,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】技術職 【北関東の理系積極採用企業】(2)【正社員】生産管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(3)【正社員】品質管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(4)【正社員】技術営業職 【北関東の営業職積極採用企業】

 交通手当、残業手当、職能手当、住宅手当、家族手当、アパート代補助(条件あり)
昇給 (1)【正社員】技術職 【北関東の理系積極採用企業】(2)【正社員】生産管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(3)【正社員】品質管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(4)【正社員】技術営業職 【北関東の営業職積極採用企業】
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】技術職 【北関東の理系積極採用企業】(2)【正社員】生産管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(3)【正社員】品質管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(4)【正社員】技術営業職 【北関東の営業職積極採用企業】
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職 【北関東の理系積極採用企業】(2)【正社員】生産管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(3)【正社員】品質管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(4)【正社員】技術営業職 【北関東の営業職積極採用企業】
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 備考:夏季、GW、年末年始、慶弔、有給
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・ハーヴェストクラブ・テニスコート・年末忘年会・創立記念行事(バーベキューなど)
・他部門間交流会(年数回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職 【北関東の理系積極採用企業】(2)【正社員】生産管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(3)【正社員】品質管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(4)【正社員】技術営業職 【北関東の営業職積極採用企業】
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】技術職 【北関東の理系積極採用企業】(2)【正社員】生産管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(3)【正社員】品質管理職 【北関東の事務職積極採用企業】(4)【正社員】技術営業職 【北関東の営業職積極採用企業】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:166,500円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:173,700円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:193,500円(一律手当含む)
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
(2022年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.5年(2022年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:有料研修・資格取得研修費用の会社負担有り
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(2022年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

====================
株式会社 湯原製作所
本社 〒329-1311 栃木県さくら市氏家1256
TEL:028-682-3301(代) FAX:028-682-3304
HP:http://www.yuhara.co.jp/
採用担当/田中
====================
掲載開始:2022/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。