名古屋木材株式会社
ナゴヤモクザイ
2023

名古屋木材株式会社

木材、建材、住宅機器、産業資材、自社開発商品の販売/建築請負
業種
商社(建材・エクステリア)
建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 69名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

― 丹羽耕太郎 名古屋木材株式会社 代表取締役社長 ―

私たち名古屋木材の理念は、
自然からの最高の贈り物である木材を極め、見分け、活かすことで循環型社会の形成に貢献することです。

ただ、企業理念を定めただけで企業が良くなるわけではありません。
企業はお客様からの信頼と、一人ひとりの社員がいて初めて成り立ちます。

皆さんには、人として魅力のある社会人になってほしいと思っています。

社会人として人として好奇心を持って積極的に行動すれば、自ずと道は開けてきます。
遊びを一所懸命するように、仕事も一所懸命に行えば、遊びのように楽しくなります。

そして、人は時間の中に生きています。
いろんな事を後回しにしておくと、後でかえって面倒になったりどうでもよくなってしまいます。
良いと思ったらすぐに行動することで、周りに感動を与えることができます。
感動はとても美しいものです。

最後に、自分の利益を追求するのではなく、相手に利益を与え続けられる人になってください。
つまり、相手が喜ぶものを相手の目線に立って見てみよう、そして行動しよう!そうすればきっと自分に返ってくるはずです。

 仕事も遊びも一所懸命に!
 良いとおもったらすぐやろう!
 相手の気持ちになって考えよう!

逆に言うと、この3つさえあれば大丈夫。
立派な学歴や資格、自慢できる経験は必要ありません。
選考では、ありのままのあなたを見せてください。

募集概要

職種 営業職
勤務地 ■本社
〒454-0011 名古屋市中川区山王二丁目6番41号

■西部事業所
〒490-1444 愛知県海部郡飛島村木場一丁目31番地
勤務時間 8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・大学院卒・短大卒・高専卒・専門卒 月給195,000円
※本人名義の物件であれば、住宅補助をプラスで支給します。
諸手当 住宅手当、営業手当、資格手当、家族手当、子育て支援手当(幼稚園、小学校、中学校入学時にお子さん1日につき2万円支給)
昇給 あり。
年1回(7月)
賞与 あり。
年2回(7月・12月)
休日休暇 ■週休2日制(土日)
※月に1回、第1・第3土曜日のどちらかが出勤になります。
※毎週水曜日はノー残業デーです。
■有給休暇、夏季休暇(※有給消化)、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
※当社カレンダーによる
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり。
3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 2人 33.3%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 3人 2人 33.3%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 2人
2018年度 2人 0人
2017年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 16.7年(2020年12月時点)
平均年齢 47.8歳(2020年12月時点)
研修 あり:■社内勉強会あり
図面のよみ方や木材の知識などを座学で学びます。
自己啓発支援 あり:■WEBでの研修動画
ビジネスマナーなど基礎的な内容から、簿記の学習、管理職向けの動画まで幅広く取り揃えています。新入社員はもちろん、その後も自己成長のためにお使いいただけます。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

岐阜大学、静岡大学、椙山女学園大学、中京大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
岐阜、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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