株式会社NST新潟総合テレビ
エヌエスティーニイガタソウゴウテレビ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員/契約社員
業種
放送
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1729名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年11月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 10月下旬
  • エントリーシート
    締切 10月下旬
  • 説明会
  • 面接
    11月上旬
  • 内々定
    11月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

総合職 二次募集をスタートしました!


NSTが求める人材は、ズバリ
「新潟に自分の人生を捧げる覚悟のある方で、やっぱりテレビが好き!」という方です。

選考では
「志と行動力」をもち、「自立心と責任感」が強く、「テレビを通じて新潟の発展に寄与したい」
という点を、じ~っくりお聞きいたします。


※新潟県へのUターン学生歓迎します!
※文系だけじゃないの・・・?とお思いの理系の方、ご安心ください。
 採用担当者も理系ですので積極的なエントリーをお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【契約社員】アナウンサー職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業(新潟・長岡・上越・東京・大阪)、事業、報道(新潟・長岡)、制作、アナウンサー、
編成業務、放送技術、デジタルマーケティング、経営企画(総務・経理)
※異動・転勤あり

(2)【契約社員】アナウンサー職
勤務部署 報道制作部門 契約社員アナウンサー職
※異動あり転勤なし
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【契約社員】アナウンサー職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、新潟、大阪
 備考:新潟市、長岡市、上越市、東京都中央区銀座、大阪府大阪市、
※転勤・海外出張もあります


(2)【契約社員】アナウンサー職
 新潟
 備考:新潟市(中央区八千代) ※海外出張もあります
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:一部曜日・時間シフト勤務あり


(2)【契約社員】アナウンサー職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
 備考:一部曜日・時間シフト勤務あり
採用ステップ&スケジュール 【総合職】

一次選考(書類審査) 受付期間9/28(水)~10/22(土)
 プレエントリーをしていただいた方に、
 順次エントリーシート(OpenES)をお送りいたします。
 会社説明会や当社web、人事ブログなどで当社をよく研究していただき、入力をお願いします。

 OpenESはあなたの大切な「履歴書」です。
 記載の条件がいくつかありますが再提出はできませんので、
 記入間違いがないかよくご確認の上、ご提出下さい。

 提出期限を考慮し、余裕を持って早めのご提出をお願いいたします。

 ↓

二次選考(適性審査) 受験期間10/27(木)~10/30(日)
 10/26(水)までの間に
 次の書類審査に通過される方にご案内いたします。
 適性審査は WEB テスティングで期間内に受験していただきます。

 ↓

三次選考(WEB面接他) 選考会 11月上旬(複数日選択制)

 ↓

四次選考(面接) 11月中旬
本社:新潟市で実施します
 ↓

最終選考   11月下旬

 ↓

内々定

※日程は予告の上変更となる場合があります。


詳細スケジュールは
エントリーシートをお送りいただいた方に、マイページに連絡させていただきます。
採用ステップ&スケジュール 【契約社員アナウンサー職 (募集は終了しました)】

一次選考(書類・動画審査) 受付期間3/1(火)~3/31(木)
 プレエントリーをしていただいた方に、選考フォームをご案内します。
 フォームから登録いただくと
 順次エントリーシート(OpenES)と動画送付マニュアルをお送りいたします。
 会社説明会やweb、人事ブログなどで当社をよく研究していただき進めてください。

 OpenESはあなたの大切な「履歴書」です。
 記載の条件がいくつかありますが再提出はできませんので、
 記入間違いがないかよくご確認の上、ご提出下さい。

 提出期限がありますが、余裕を持って早めのご提出をお願いいたします

 ※自己PR動画の提出が必要です。
   共通コメント「○○○○(氏名)です。大好き!にいがた!」 として
   5MB以内の5秒動画を撮影し「saiyou@nst-tv.co.jp」に氏名を添えてお送りください。

 ※一次選考の結果は4月20日(水)までにご連絡します

 ↓
二次選考(適性審査:カメラテスト、筆記、面接ほか) 選考会 5月中旬
 本社:新潟市にて実施を予定しています。通過された方に詳しい日時をご連絡します。 

 ↓

最終選考   6月上旬

 ↓

内々定

※日程は予告の上変更となる場合があります。


詳細スケジュールは
プレエントリーと面接登録を行って頂いた方に連絡させていただきます。
注意事項 新型コロナウイルス対策
感染拡大状況を鑑み、来社時はマスク・消毒・検温などの対策を行いますのでお含みください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:218,000円
  ※基本給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
(2)【契約社員】アナウンサー職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当(交通費徒歩2km以上実費支給)、
扶養手当、地域手当、残業手当、転勤手当、年末年始出勤手当、
資格手当(陸上無線技術士)他

(2)【契約社員】アナウンサー職

 アナウンサー手当5.5万円/月、通勤手当(交通費徒歩2km以上実費支給)、残業手当、年末年始勤務手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(4月)

(2)【契約社員】アナウンサー職
 備考:なし。ただし、1年ごとの契約更新時に給与改定あり。
賞与 (1)【正社員】総合職
 年4回
 備考:(初年度は2回)

(2)【契約社員】アナウンサー職
 年2回
 備考:(初年度は1回)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休二日制
土日祝日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:有給休暇、年末年始休暇の他
特別休暇(慶弔休暇)制度あり

(2)【契約社員】アナウンサー職
 完全週休二日制
土日祝日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:有給休暇、年末年始休暇の他
特別休暇(慶弔休暇)制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社会保険:正社員/契約社員共通

その他:民放労働災害保険、任意保険(生命・傷害)加入

福利厚生(正社員:総合職):定年:全国の民放でも数少ない定年65歳制を2014年から導入しています
退職金制度:あり(一時金・企業年金)
福利厚生:食事補助(月4,000円程度)、本人・家族宿泊補助制度(年4泊)、体育施設利用制度、MBA取得支援、借上社宅制度、資格取得助成制度、育児休業・育児時短勤務制度、介護休業・介護時短勤務制度 、出産祝金 (1人目より支給、3人目には50万!)
福利厚生(契約社員:アナウンサー職):定年:なし。ただし、評価に基づく無期転換制度あり(初年度から5回更新後)
退職金:なし
福利厚生:食事補助(月4,000円相当額)、本人・家族宿泊補助制度(年2泊)、体育施設利用制度、
衣装貸与制度・衣装購入補助制度、資格取得助成制度、育児休業・育児時短勤務制度、介護休業・介護時短勤務制度、出産祝金 (1人目より支給、3人目には50万!)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6ヶ月間
(2)【契約社員】アナウンサー職
 なし
■給与
(1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:196,000円
  ※基本給:196,000円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 4人
2020年度 4人 0人
2019年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数 12.2年(2021年10月1日時点)
平均年齢 39.2歳(2021年10月1日時点)
年齢幅は23歳~64歳構成比率 
20代22% 30代36% 40代22% 50~60代20%
研修 あり:営業・報道・技術・編成・経営管理部門における各種研修会の参加
(民放連、フジテレビ系列他主催研修会)、事業創造大学院大学等
自己啓発支援 あり:資格取得に関する助成を行っています。
メンター制度 あり:総務部での半年間サポート制度を設定しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.3時間(2020年度実績)
法廷残業:休日勤務を含む
有給休暇の平均取得日数 6.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 21.4%
(2021年10月1日時点)
役 員  0%
管理職 21.3%(14名中3名)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
本社は2004年移転時から全面禁煙、
支社支局については、屋内禁煙です。

その他の情報

参考データ

参考動画(NST) 過去問題や、待遇などNSTに関する動画が満載の 「だいすき!にいがた!チャンネル」
https://www.youtube.com/channel/UCXScRoBNwPISEKWqBXeGiwQ

ぜひご覧ください!
人事ブログ 就活アドバイスや選考に関する情報を人事ブログとして随時掲載しています。
https://job.rikunabi.com/2023/company/r625500082/blog/
応募資格 4年生大学、大学院を2023年3月に卒業見込みの方
及び 既卒(2020年4月~2022年3月卒の方)
募集学科 全学部全学科(文系理系不問)
担当者より 本エントリー(OpenES提出)をしていただいた方の中から、
次の選考に進んで来ていただく方を選んでご案内いたします。
選考方法 筆記試験・面接ほか
応募方法 リクナビよりエントリーをお願いします。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、大阪芸術大学、金沢大学、学習院大学、近畿大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京大学大学院、東京電機大学、東洋大学、富山大学大学院、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、新潟大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、新潟、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒950-8572 新潟市中央区八千代2-3-1
担当/経営企画本部 総務部長 武者
TEL:025-249-8850
URL:https://www.nsttv.com
mail:saiyou@nst-tv.co.jp
交通機関:JR新潟駅より徒歩で8分
掲載開始:2022/01/31

株式会社NST新潟総合テレビに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社NST新潟総合テレビに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年11月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。