ASEジャパン株式会社
エーエスイージャパン
2023

ASEジャパン株式会社

ASEグループ
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器/自動車
本社
山形
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
エンジニア職、スタッフ職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 128名

モデルケース

エンジニア職、スタッフ職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ASEジャパンでは、

日々成長する意欲を持ち、目標に向かって前向きにチャレンジできる人財、

自分なりの考えを持ち、困難に思えることであっても、
実現に向けて探求心をもって行動できる人財、

常に会社にとって貢献できることを意識し、
どうしたらより良くなるのかを考え、提案し、会社をリードできる人財、

社内のいろいろな人と関わりながら進める仕事が多いため、
周囲とよくコミュニケーションを取りチームワークを大切にできる人財 

を求めています。

ASEジャパンでは、このような共通点をもった人財は、職種を問わず、大いに活躍していくことができる人財だと考えています。

募集概要

職種 ◆エンジニア職
 ・カスタマー品質エンジニアリング、品質システム…品質保証、品質管理業務
 ・生産技術職…製造プロセス設計・改善、試作、生産設備プログラム・治工具の設計・改善業務
 ・カスタマーエンジニアリング…半導体製品量産前の試作調整業務
 ・ITシステム…社内ネットワーク・システム設計開発、情報セキュリティ業務

◆スタッフ職
 ・生産計画/管理業務
 ・総務業務
主な仕事内容 ◆エンジニア職

 カスタマー品質エンジニアリング
  ・出荷製品保証
  ・お客様との品質窓口(顧客不具合調査・社内不具合調査)
  ・お客様監査窓口
  ・是正処置・水平展開対応
  ・新製品等の品質管理項目(Control Plan)の指定
  ・新製品、新プロセスのデザインレビュー(設計審査)審議
   (新製品/新プロセスの従来との相違点を中心に、新規項目の評価結果の確認等)

 品質システム
  ・品質マネジメントシステム管理
  ・ISO事務局(ISO9001、IATF16949、ISO14001)
  ・第三者認証機関の審査窓口、社内取りまとめ
  ・新製品、新プロセスのデザインレビュー(設計審査)管理
   (新製品/新プロセスの従来との相違点を中心に、新規項目の評価結果の確認等)
  ・変更管理(材料/設備/プロセス等の変更を行う際、顧客への通知等)
  ・製品の信頼性試験、不良解析
  ・文書管理(仕様書管理など)
  ・製品含有化学物質管理
  ・内部監査取りまとめ
  ・作業環境管理(塵埃、温湿度、ESD)

 生産技術職
  ・製造プロセス設計、新製品試作
  ・新規生産設備導入、新製品の製造条件評価や新規導入装置の評価
  ・製造ラインプロセスの改善、品質問題や製品歩留改善の為の製造条件の改善
  ・製造に必要な設備の改善設計や治工具の設計

 カスタマーエンジニアリング
  ・お客様から頂く新製品に関し、試作投入から量産部隊へ引き継ぐまでを担当。
  ・最初のうちは、お客様から頂く試作指示書を、社内仕様に置き換え、
   試作投入~出荷するまでがメインの仕事になります。
  ・徐々に、お客様と直接対話することも必要となります。

 ITシステム
  ・社内システムの開発、改善、維持
  ・業務PC環境の提供とサポート
  ・メールシステムの運用
  ・サーバーやネットワークの運用
  ・情報セキュリティ


◆スタッフ職

 生産計画/管理業務
  ・製造計画のスケジュール立案と生産・出荷管理
  ・顧客との各種交渉業務
  ・設備能力管理・投資検討業務

 総務業務
  ・従業員が働きやすく、効率良く業務をすすめられる環境整備
  ・来客対応(給茶・会食・送迎)
  ・社内施設の備品・機器・消耗品の調達、使用管理
  ・安全衛生管理(社内の保安・防災、社員の健康維持及び予防対策)
  ・福利厚生の整備(食堂・社宅・トレーニングジム等)
  ・全社的活動及びイベントの企画・運営
  ・社内制度の改善・推進
  ・社会貢献活動推進
  ・官公庁等社外との渉外
勤務地 本社・本社工場
山形県東置賜郡高畠町大字入生田1863
勤務時間 8:30~17:15 (休憩 12:00~13:00 )
所定労働時間 7時間45分/日

フレックスタイム制度有り
コアタイム 10:00~15:00
フレキシブルタイム 7:00~21:30

月末月初や繁忙期は残業になることもありますが、
フレックスタイム制度を導入しており、
当月残業した分を遅く出社したり、早く帰ることが可能で、柔軟な働き方ができます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は、3月1日です。
エントリー方法 リクナビ2022にエントリーをお願いします。

動画説明会にて、新卒採用担当者による会社概要紹介、
エンジニア・スタッフ職若手社員のインタビュー・座談会の様子から
社風や社員の雰囲気、仕事イメージについて知ることができます。ぜひご覧ください!
また、動画説明会で不明な点やより詳しい話を聞いてみたい方は、
ウェブ/対面型の会社説明会へぜひご参加ください。

尚、会社説明会は必須ではありません。

応募の意思がある方は、履歴書、成績証明書を提出いただければ書類選考を実施させて頂きます。
採用ステップ おおよその目安:1ヵ月
応募 → 書類選考 → 適性検査(Web上) → 一次面接 → 二次面接 → 内定
応募書類・提出方法 【応募書類】 
・履歴書
・成績証明書
 尚、大学院卒の方は、学部時代の成績証明書もご提出ください。

【提出方法】
PDF形式でご提出ください。
データでの提出が困難な方は、郵送による提出も可能です。

【提出先】
ASEジャパン株式会社 
管理部[人事] 新卒採用担当 石田、原 宛
データ: asej_gaper@asejp.aseglobal.com
郵送 :〒992-0324 山形県東置賜郡高畠町大字入生田1863
募集学部・学科 ◆エンジニア職
 【品質保証、品質管理、半導体製品量産前の試作、生産技術業務】
  ・理系学部専攻 
  ・機械・電気電子・材料の基礎知識
  ・ものづくりに興味のある方
  ・CADが使用できる方、歓迎

 【社内ネットワーク・システム設計開発、情報セキュリティ業務】
  ・全学部全学科
  ・プログラミングの経験のある方(C♯、Visual Basic、Javaなど)で
   ITやコンピュータが好きな方
  ・お客様(社内外)のニーズを理解し、ITスキルを生かして解決したい方


◆スタッフ職
 【生産計画/管理、総務業務】
  ・全学部全学科
  ・数字が得意な方、歓迎


◆エンジニア職、スタッフ職 共通スキル、人物像
  ・部門、世代や立場を越えて進める仕事が多いため、コミュニケーションスキル
  ・英語力(目安:TOEIC400以上)
  ・Office Excel、PowerPoint、Accessスキルのある方、歓迎
  ・自分の意志や考えを発信できる方
  ・相手の意見も尊重し、行動できる人材 
  ・好奇心旺盛で情報収集が好きな方
  ・チャレンジ精神のある方
  ・謙虚な方
  ・素直な方
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(月給) 2020年実績 新規学卒者・既卒者 初任給

大学院卒  242,000円
大卒     221,000円
高専卒    192,500円
短大卒    180,500円
専門学校卒172,000円
諸手当 時間外手当、通勤手当、子ども手当、資格手当、教育手当
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ASEジャパンでは、仕事とプライベートの両立を全面的にサポート!

◆週休完全二日制、年間休日124日(2021年度)  年間の約3分の1が休みです!
 また、GW、お盆、年末年始には、1週間以上のまとまった休みがもらえます。

◆初年度年次有給休暇20日付与しています。
 その他、医療看護休暇5日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、
 産前産後休暇、妊娠通院休暇 他、10種類の休暇制度がございます。

◆子育て・介護が必要な社員へ育児休職、介護休職制度、勤務時短制度がございます。
 
社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 無し
奨学金返還サポート制度 半導体業界では珍しい奨学金返還サポート制度を2019年度より導入!
会社に入社してから始まる奨学金返済額の一部をサポートしております。
社内福利厚生施設 ◆社内食堂、売店あり
 日替り定食、中華・和麺を200円~400円台で食事ができます。
 日本各地、本社台湾にちなんだ特別ラーメン、随時企画メニューもあります。
 また、社内休憩室では仮眠をとることができるエリアがあります。

◆従業員の健康増進サポート
 リニューアルオープンしたトレーニングジム、シャワー室を併設。
 休憩時間、仕事終わりにリフレッシュできます!
 また、看護師1名常駐し、従業員の健康管理を行っています。
教育制度 新入社員研修の他、スキル・職位に応じた階層別研修、社内・社外講師による
専門教育、英語教育等、一人ひとりのレベルとスキルに応じた教育を実施。
仕事に必要な教育や資格取得時には費用面でのサポートも受けられます。

特に、新入社員研修では、入社後約10日間、就業上のルール、業務基礎等の座学、
半導体製造工程内実習を経て、配属先にて3ヶ月間以上かけてじっくり教育を受けながら
スムーズに業務に取り組める環境にしております。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 15人 0人 100.0%
2018年度 18人 3人 83.3%
2017年度 15人 3人 80.0%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 10人 5人
2018年度 14人 4人
2017年度 11人 4人
3年以内男性採用割合:72.9%
3年以内女性採用割合:27.1%
平均勤続年数 24.0年(2020年時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、品質関連教育、業務基礎関連研修、英語研修
社外研修、資格取得費用補助制度あり。
自己啓発支援 あり:会社が認めた研修、資格について全額会社より補助しております。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
2020年度
女性育休取得対象者数 1名
   育休取得者数    1名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.1%
(2020年時点)
37名中3名(2020年度実績)

その他の情報

参考データ

採用ウェブサイト https://www.asejp.aseglobal.com/recruit_new.html
交通機関 JR高畠駅から徒歩15分。
【WEB説明会】 ・動画説明会(閲覧のみ)
・オンライン説明会(リアルタイム・座談会メイン)
いずれも開催します。説明会予約画面よりご確認ください。

採用実績校

秋田大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、大阪工業技術専門学校、金沢工業大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、工学院大学、郡山女子大学短期大学部、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、産業技術短期大学、芝浦工業大学、上越教育大学、諏訪東京理科大学、仙台高等専門学校、高崎経済大学、中央大学、鶴岡工業高等専門学校、東海大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、富山大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、福島大学、法政大学、明治大学、桃山学院大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、山形大学大学院、横浜市立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
山形
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)