東洋計器株式会社
トウヨウケイキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

東洋計器株式会社

水道メーター・ガスメーター等の開発・製造・販売
  • OpenES
  • 正社員
業種
精密機器
コンピュータ・通信機器・OA機器/ガス/水道/エネルギー
本社
長野
残り採用予定数
7名(更新日:2022/05/31)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒(設計開発・営業) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 383名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒(設計開発・営業)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は「熱意と勢いをもち続け、時代に即応しながら取り組める人」 を求めています。

*◇*  全職種共通  *◇*

●「熱意」と「勢い」のある方
●常に新しいことに挑み続けられる対応力のある方
●まっすぐ、まじめな方

特に熱意のある方を求めています。遠慮なくアピールしてください!

──────────────-- - -

*◇* 設計開発職 *◇*

●大きな課題にも果敢に挑戦しようとする方
●周囲を巻き込んで引っ張っていこうとする方
●自発的に物事に取り組もうとする方

入社1年目から、1人の技術者として設計・開発の案件を
担当します。お客様や営業マンからの要望や、納期もあるため、
「いつまでに~をする」と自分で考え、段取りを決めて進めて
いかなくてはいけません。
プレッシャーを感じることもあるかもしれませんが、
自分が手掛けた製品が市場に出たときは、言葉に出来ない程の
達成感を感じることができます。
設計・開発では、若いうちから色んな事に挑戦したいという方を
求めています。

──────────────-- - -
*◇* 営業職 *◇*

●様々な人と良好な関係を築くことができる方
●困難な状況にも立ち向かい、諦めずにやり遂げることができる方
●周囲を巻き込んで引っ張っていこうとする方

当社は水道・ガスメーターだけでなく、システム商品、太陽光発電システム・蓄電池など様々な商品を取り扱っています。
そのため、お客様の要望に合った商品の提案をしていく必要があり、相手の要望を聞き出すコミュニケーション能力が大切になります。
時には、思うようにいかないこともあるかもしれません。
そのような状況でも、お客様の立場に立ちどのようにしたら良いか考え、行動していく必要があります。
営業職では、自ら考え、行動できる方を求めています。

──────────────-- - -
*◇* 事務職 *◇*

●周囲と協力し合って物事を進めていくことができる方
●周囲に気を配り、行動できる方
●様々な方とコミュニケーションをとり、良好な関係を築くことができる方

主な業務は、設計開発、営業、製造の方が円滑に業務を
進められるようサポートすることです。
一般事務職では、周囲に気を配り、協力し合って課題を進めていくことが
できる方を求めています。

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募集概要

職種 (1)【正社員】設計・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】設計・開発職
メーターの本体、機械等の設計・開発、自動検針システム等を始めとする各種システムのソフト開発など
(2)【正社員】営業職
官公庁やガス会社様に対する、計量器(ガスメーター・水道メーター等)、
  システム商品の提案営業・取付指導・運用サポートなど
(3)【正社員】事務職
総務・経理・製造・開発いずれかの部門で様々な事務処理
応募資格 (1)【正社員】設計・開発職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(3)【正社員】事務職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】設計・開発職(3)【正社員】事務職
 長野
 備考:本社(長野県松本市) ※ 転勤はありません
(2)【正社員】営業職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考: 全国30か所いずれか  ※ 転勤はあり ※勤務地はご相談ください!
勤務時間 (1)【正社員】設計・開発職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:50分)
(2)【正社員】営業職
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:20
採用ステップ&スケジュール
*---------------------------------------------------------------------------------------------*
 ■ 設計・開発 ★理工系(機械、電気・電子、情報工学、物理学など)を専攻の方
*---------------------------------------------------------------------------------------------*

◎ メーターの本体、機械等の設計・開発、自動検針システム等を始めとする各種システムのソフト開発など

水やガスを使っているところには、必ずメーターが設置されています。
当然、皆さんの家庭にもあるはずです。
皆さんが開発した製品は、全国各地で使われ、皆さん自身がユーザーになること
もあるのです。
自分が開発した製品が全国で、しかも毎日使われるって、ワクワクしませんか?
開発は、ハード設計・ソフト設計と分かれており、それぞれの分野で専門的に
行っていただきます。
また、時には営業と同行し、お客様へ新商品の提案や開発要望収集、
技術指導なども行っていただくこともあります。

お客様の求める製品開発を一緒にやりましょう!

*------------------------------------------------------------------------*
          ■ 営業(法人向け営業が中心) ★文理問いません
*------------------------------------------------------------------------*

◎ 官公庁やガス会社様に対する、計量器(ガスメーター・水道メーター等)、
  システム商品の提案営業・取付指導・運用サポートなど

その他、太陽光発電システム・環境ビジネス(HEMS)の推進も
担っていただきます。
基本はルート営業ですが、新規開拓も行っていただきます。
また、今後は海外事業の拡大を計画しています。
ベトナムをはじめとする、東南アジアへの計量器(ガスメーター・水道メーター等)
の輸出営業・交渉も行っていただきます。

*------------------------------------------------------------------------*
     ■ 一般事務 ★ 文理問いません
*------------------------------------------------------------------------*

◎総務・経理・製造・開発いずれかの部門で様々な事務処理を担当していただきます。

その他、本社の事務職の方には工場案内や会社のイベントで
プレゼンテーションを行っていただきます。

当社には、事務だけでなく活躍できる場がたくさんあります。
様々な業務を通り、自分の可能性を広げてみませんか?

*------------------------------------------------------------------------*
採用ステップ&スケジュール ※予約内容によりステップが異なりますので、ご注意ください。
※採用ステップは変更になる可能性もありますので、予めご了承ください。


*----------------------------------------------------------*
     ◇ 先輩社員交流会参加の場合 ◇
*----------------------------------------------------------*

■  エントリー 
   ↓
■ 動画説明会予約・視聴
   ↓
■  Web先輩社員交流会予約・参加
   
   ※その後の採用ステップは、以下選考の流れのとおりです。

*----------------------------------------------------------*
     ◇ 本社開催 選考会の場合 ◇
*----------------------------------------------------------*

■  エントリー 
   ↓
■  動画説明会(本社で選考を希望の方)予約・視聴
   ↓
■  Open ES 提出 ※一次選考会開催日2日前まで(土日祝除く)
   ↓
■ SPI受験 ※書類選考合格者
   ↓
■ 一次選考会予約  
   ↓
■ 一次選考会(一次面接・筆記試験)
   ↓
■ 最終選考会(役員面接試験) ※一次選考合格者
   ↓
■ 内々定

*----------------------------------------------------------*
     ◇ 本社以外 選考会の場合 ◇
*----------------------------------------------------------*

■  エントリー 
   ↓
■  動画説明会(本社以外で選考を希望の方)予約・視聴
   ↓
■ Open ES 提出 ※一次選考会開催日2日前まで(土日祝除く)
   ↓
■ SPI受験 ※書類選考合格者
   ↓
■ 一次選考予約
   ↓
■ 一次選考会(Web面接)
   ↓
■ 筆記試験
   ↓
■ 最終選考会(Web役員面接試験)  ※一次選考合格者
   ↓
■ 内々定

*----------------------------------------------------------*
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計・開発職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:185,000円(一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:218,000円
  ※基本給:198,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:240,000円(一律手当含む)
  ※基本給:220,000円

 大学 卒業の方
  月給:218,000円(一律手当含む)
  ※基本給:198,000円
(2)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円(一律手当含む)
(3)【正社員】事務職
 短大/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:170,000円
  ※基本給:170,000円

 専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:165,000円
  ※基本給:165,000円
手当 (1)【正社員】設計・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職

 通勤手当(全額支給)
資格手当(会社規定の資格を有する対象者)
営業手当(営業職対象)
赴任手当(営業職対象)
家族手当(会社規定の対象者)
単身手当(会社規定の対象者)
住宅手当(会社規定の対象者)
昇給 (1)【正社員】設計・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】設計・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】設計・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 日曜祝祭日・土曜日(年間カレンダーにより出勤の場合あり)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※所定労働日8割以上出勤した場合半年後に付与。以降勤務期間によって付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
 備考:全社一斉有給休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金:確定拠出年金制度(401k)+退職一時金制度
福利厚生:持家制度
改善提案制度
財形貯蓄制度
茶室
休養室など
サークル活動(茶道部、野球部)
リフレッシュルーム・健康ジム併設
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】設計・開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 期間:入社後1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 6人 3人 50.0%
(2022年6月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 3人
2020年度 0人 1人
2019年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 15.7年(2022年6月時点)
高卒18.7年
平均年齢 44.0歳(2022年6月時点)
高卒43.3歳
研修 あり:入社後1ヵ月程度の新入社員研修を実施します。
ビジネスマナー研修、商品知識講義、工場実習、社外研修等を行います。
自己啓発支援 あり:通信教育の費用を一部補助します。
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、入社後は所属部署の先輩社員がついて指導します。
分からないことがあれば、他部署の先輩社員も丁寧に指導してくれます。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としてはありませんが、年2回、直属の上司との面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.1%
(2022年6月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教育制度 入社前研修
新入社員研修
管理職研修等の階層別研修制度
自己啓発推進制度
資格取得奨励制度 など
エリア検索キーワード 【長野エリア】
【関東エリア】

採用実績校

愛知県立大学、青森公立大学、青森大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、エプソン情報科学専門学校、大阪電気通信大学、大月短期大学、大妻女子大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長野工業高等専門学校、名古屋工業大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本文理大学、ノースアジア大学、広島経済大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、松本大学、松本大学松商短期大学部、松山大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系

連絡先

〒390-1298
長野県松本市和田3967番地10
東洋計器株式会社
リクルート室 小澤  ・ 尾崎
TEL : 0263-48-1129(採用担当直通)
(受付時間:土日祝を除く 9 : 00~17 : 00)
TEL : 0263-48-1121(代表)
FAX : 0263-48-1130(代表)
E-Mail : harumi-ozawa@toyo-keiki.co.jp
URL:http://www.toyo-keiki.co.jp/
交通機関:JR松本駅より路線バス(山形線)にて臨空工業団地バス停下車、徒歩10分
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。