株式会社フジミック
フジミック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フジミック

フジテレビグループ/放送システム/コンテンツ/IT/インフラ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

「放送×IT」フジテレビグループのIT企業として、放送局の放送事業を支えています。放送事故に繋がるミスが許されない重要なシステムの構築から、視聴者にテレビを楽しんでもらうためのコンテンツ制作まで、放送事業における重要な役割を担っています。
グループ内外のお客様とも幅広く取引があり、従来の技術のみならず、AIやIoTといった最新のテクノロジーも駆使し、お客様の課題解決、価値創造に貢献しています。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

成長の方針を共有する“FUJIMIC CREDO”

“FUJIMIC CREDO”とは、私たちフジミックが社員全員で共有し大切にしている考え方の基準です。「感動・成長・楽しむ・相互尊敬」という4つの価値観を軸に「期待を超えるITソリューションによってクライアントと感動を共有し、共に成長し発展することで、豊かな暮らしを支えていく存在でありたい!」というミッションによって形成されています。行動規範を共有することで社内で下される大小様々な判断が当社のユニークさを形成し、企業全体で生み出せる価値の最大化にもつながります。企業規模が拡大しても同じ方向を向き、絶えず成長を続けていきます。

社風・風土

仕事を楽しむのがグループの流儀。

「フジテレビ・フジサンケイグループ」の一員として、私たちが心がけているのは仕事を楽しむということ。新しい技術・知識を身につけるという楽しさ、お客様が抱える課題の解決や要望を具現化するために最適な技術や方法を見つけ出す楽しさ、お客様の想像を超えるためにはどうしたらいいのかと考える楽しさ、そしてチームで協力し合いながらプロジェクトを成功に導くという楽しさを大切にしています。そんな仕事を楽しむ姿勢を大切にしている当社では、選考時にはITの知識よりも「人柄」を重要視しています。入社時点でプログラミング経験が無い方が過半数を占めますが、日々楽しみながら成長し、プロフェッショナルとして活躍しています!

施設・職場環境

働きやすい環境で成長をバックアップ。

平均月10時間の残業と、約81%という高い有給取得率。繁閑の差があるので忙しい時期もありますが、休む時はしっかりと休んでいます。すべてのメンバーが安心して働けるようにテレワークの推進やオフィスのリニューアルなど、働き方の多様化への対応もしており、現在は全社員がテレワーク可能になっています。コロナの感染防止で、20~30%の社員の出社率となっていますが、WEB会議やチャットで頻繁に連絡を取りあっており、業務で不自由を感じません。また文系出身者も採用している当社では教育にも力を入れており、誰でも安心して成長できる環境を整えています。安心して働ける当社で、社会人としての大きな目標を見つけ成長していきましょう。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

お客様とは直接取引をしております。
単に開発を行うだけでなく、お客様へのサービス提案や要件定義、設計等の上流工程から、運用、保守まで幅広い業務を行っていただきます。
 ・システム/ソフトウェアの設計・開発・構築・保守・運用
 ・WEBサイト/デジタルコンテンツの企画・制作・開発
 ・ITインフラ/ネットワーク環境の設計・構築・保守・運用
 ・動画配信支援、視聴データ収集/分析 等

会社データ

事業内容 ■放送ITソリューション
 フジテレビをはじめとした各放送局向けに、テレビ放送、ラジオ放送に関わる様々な
 システムを提供しています。
  ・テレビの各番組やCMのスケジューリングから放送する素材の登録、
   実際の放送まで管理するシステム
  ・地震など災害発生時に、気象・災害情報を配信するシステム
  ・音声認識技術を活用した自動で字幕を作成するシステム
  ・動画配信支援、視聴データ分析  など

■システムソリューション/ワークススタイル変革
 様々なお客様の事業運営や業務での課題解決やテレワークなどの働き方改革、
 DX推進を支援しています。
 サービス提案から要件分析、構築、運用まで一貫したサービスとして提供します。
  ・業務改善のコンサルティング
  ・従業員管理や、給与計算、売上管理などの基幹系業務システムの構築
  ・画像解析技術を使用したシステム開発
  ・ビーコンや各種センサーを使用したシステムの構築
  ・RPAによるデータ登録などの作業の自動化  など

■ネットワーク&セキュリティ
 お客様の社内や拠点間を結ぶ通信回線の構築、運営や、使用するPCの管理など
 安全で効率の良い、ITインフラを企画・提案・構築しています。
  ・システムを動作させるための各種サーバーやクラウド環境の構築
  ・安心してデータ通信が行えるセキュリティが強固なLAN、WANの構築
  ・お客様が使用するPCの管理・運用・保守

■デジタルコンテンツ
 WEBサイト、スマホアプリ、デジタルサイネージはもちろんデータ放送や字幕など
 放送利用のデジタルコンテンツまで、様々なコンテンツの企画・提案・制作
  ・ホームページ、スマートフォンサイトの制作
  ・iOS、Android向けのオリジナルやフジテレビ向けアプリの開発・制作
  ・データ放送・ハイブリッドキャストコンテンツの制作
  ・CG制作、VR環境構築 など
創立 1969年10月1日
資本金 3億円
株主 株式会社フジ・メディア・ホールディングス(100%)
従業員数 正社員:230名(男性163名/女性67名)※2022年4月現在
売上高 79億55百万円(2021年3月)
経常利益 3億38百万円(2021年3月)
代表者 代表取締役社長 吉本 治
事業所 本 社/ダイバーシティ東京 オフィスタワー 19階
アクセス/
 ■りんかい線 東京テレポート駅 徒歩5分
 ■ゆりかもめ 台場駅 徒歩6分
関連会社 (株)フジミック新潟
(株)フジミック埼玉
(株)フジゲームス
(株)フィンズ
(株)フジシステムズ
(株)TSSソフトウェア
(株)メディアネットワーク
(株)産經システム開発
主要取引先 フジテレビジョン、ビーエスフジ、ニッポン放送、扶桑社、他FCG各社、
FNS系列各社、WOWOWグループ各社、WDJ、日本映画放送、他放送局、
NTTドコモグループ各社、NTTデータグループ各社、三菱総合研究所、
資生堂グループ各社、北沢産業、鹿島建設、日本国際教育支援協会、
日本学生支援機構、国土交通省、東京都、千葉県、東京大学、
東日本高速道路、西日本高速道路、中日本高速道、高速道路総合技術研究所 他
沿革・事業戦略 1969年
 ・フジサンケイグループ主要5社の出資により株式会社フジミック創立

1983年
 ・画像解析技術を駆使した、化粧品会社向けの「肌質測定システム」等のシステム機器を開発

1986年
 ・パソコン通信、文字放送、マルチメディア、インターネット等の情報通信分野にも順次進出

1992年
 ・パッケージ・ビジネス分野へ進出、人事・給与パッケージを商品化

1996年
 ・「高知よさこい祭り」のインターネット動画中継の実施

1998年
 ・2月に天王洲フジテレビ別館への本社移転を実施

2000年
 ・3Dグラフィックエンジン「XEIOS(ゼイオス)」の営業権譲り受け

2000年
 ・i-mode、EZwebにフジテレビの情報提供を開始

2005年
 ・個人情報保護マネジメントシステム(プライバシーマーク)の認定を取得

2005年
 ・フジテレビフューチャネットと合併

2006年
 ・情報セキュリティマネジメントシステム(ISO27001)の認証を取得

2008年
 ・デジタルサイネージの営業拡大

2010年
 ・品質マネジメントシステム(ISO 9001:2008 / JIS Q 9001:2008)の認証を取得

2011年
 ・日本アイ・ビー・エム株式会社、西日本コンピュータ株式会社とともに、
  合弁会社「株式会社フィンズ」を設立

2012年
 ・ダイバーシティ東京 オフィスタワー内に本社を移転

2013年
 ・iPhone向けアプリケーション「Qtiie.JP」をリリース

2014年
 ・標的型メール訓練サービスをリリース

2016年
 ・衛星放送事業者向け「生字幕制作システム」の開発

2019年
 ・AIを活用したスポットCM順位付けシステム導入(特許出願中)

2021年
 ・フジゲームスを子会社化
企業理念/経営理念 ■企業理念
「Connect to New Value,New Experience by Digital」
ITの力で、クライアントのみなさんに新しい価値観を提供し、新しい体験へ繋いでいきます。
■経営理念
1..クライアントに最適なサービスを提供し、事業活動を通じて社会の発展に貢献する
2.新技術力強化と経営改革で、常に時代に見合った魅力ある会社の実現に努める
3.社員の能力と創造力を尊重し、オープンなコミュニケーションで総合力を発揮する
「FUJIMIC CREDO」 ■FUJIMIC CREDO
フジミックの社員が共有する信条です。
「感動・成長・楽しむ・相互尊敬」という4つの価値観に基づいて行動し、「クライアントと感動を共有し、共に成長し発展することで、豊かな暮らしを支えていく存在」になることを目指しています。
ワーク・ライフ・バランス フジミックは、スタッフ一人一人のよりよいライフスタイルの実現を目指して『ワーク・ライフ・バランス』を推進中。例えば、女性が働きながら出産・子育てを、男性も仕事と育児が両立できる制度の整備と職場風土作りに努めています。

連絡先

〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 19階

総務部 採用担当
TEL:03-5520-1502(平日9:30~18:00)
URL:https://www.fujimic.com/
E-mail:recruit@fujimic.com
迷惑メール防止のため全角で表示してあります。ご連絡の際は半角にして、ご連絡下さい。

交通機関
 りんかい線 東京テレポート 徒歩5分
 ゆりかもめ 台場駅  徒歩6分
掲載開始:2022/01/31

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