フランスベッド株式会社
フランスベッド

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

フランスベッド株式会社

【福祉用具レンタル、家具・インテリア製造】
  • OpenES
  • 正社員
業種
医療機器
商社(インテリア)/文具・事務機器・インテリア/商社(医療機器)/福祉・介護
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 51~100名
生産・開発職、品質管理職、経理職、総務職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3157名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

生産・開発職、品質管理職、経理職、総務職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の求める人材要件は下記の通りです。

 ○ 変化に対応できる、柔軟な発想力を持つ人
 ○ 自ら目標を設定し、達成に向けて地道な努力や改善を常に意識できる人(自己研鑽・向上心)
 ○ 周囲の人の意見を真摯に受け入れ、又、自らの考えを判り易く表現・主張できる人(コミュニケーション・プレゼンテーション)
 ○ 従来の仕事だけでなく、新しい部門の仕事にも積極的にチャレンジする人
 ○ 決められたことを正しく守ることができる人

《面接では下記項目を重視いたします》
 ○ 行動力(フットワーク・目標達成意欲)
 ○ コミュニケーション能力(人間関係構築力・聞き上手)
 ○ 問題解決力(報告・連絡・相談)
 ○ 思考力(問題発見・ソリューション提案)
 ○ 挑戦意欲(新しい事に取り組もうとする自発的な姿勢)

募集概要

職種 (1)【正社員】BtoC営業 〔BtoB営業も一部あり〕(メディカル営業)(2)【正社員】BtoB営業職(インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業(衛生リネン営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕(7)【正社員】管理部門 経理職(8)【正社員】管理部門 総務職
仕事内容 (1)【正社員】BtoC営業 〔BtoB営業も一部あり〕(メディカル営業)
主にケアマネジャーの方からご紹介いただいたご利用者様の相談に応じ、介護ベッドや福祉用具、
在宅医療機器の選定を行います。 用具や機器のレンタルまたは販売を通じて、快適な在宅生活をサポートする仕事です。
(2)【正社員】BtoB営業職(インテリア営業)
有名家具店・百貨店・ハウスメーカー・ネット販売店などに対し、当社商品(ベッド・羽毛ふとん・寝装品・ソファなど)の販売促進提案を行います。取引先の売り上げ拡大のため、売場づくりや催事の提案も行います。
(3)【正社員】BtoB営業(衛生リネン営業)
病院・福祉施設、ホテルなどに対し、シーツ、医師・看護師の白衣、施設内のカーテンなどの賃貸・洗濯(クリーニング)サービス事業の提案を行います。ベッド、寝具、介護機器や衛生関連商品の販売も行います。
(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕
ベッド、福祉用具、病院・施設向けベッド、寝具(羽毛布団、シーツカバー、枕など)健康機器などの設計開発の仕事です。生産管理システムなど、商品の生産を統括する部署での仕事にも幅広く携わっていただきます。
(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕
製品の製造工程管理や各種検査、ISOや法令等の対応管理、リスク分析など
(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕
工場の労務・庶務・予算編成・会計など運営管理全般(兵庫工場/兵庫県丹波市)
(7)【正社員】管理部門 経理職
企業会計全般(会計の基礎を学んだ方を優遇)
(8)【正社員】管理部門 総務職
持株会社や当社における全社的な管理業務
応募資格 (1)【正社員】BtoC営業 〔BtoB営業も一部あり〕(メディカル営業)(2)【正社員】BtoB営業職(インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業(衛生リネン営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕(7)【正社員】管理部門 経理職(8)【正社員】管理部門 総務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】BtoC営業 〔BtoB営業も一部あり〕(メディカル営業)(2)【正社員】BtoB営業職(インテリア営業)
 北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島
 備考:全国各営業所(初任配属地でエリア等の特別な事情がある際は考慮いたします)
※全募集職種ともに地域限定勤務ではございません。
(3)【正社員】BtoB営業(衛生リネン営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕(7)【正社員】管理部門 経理職(8)【正社員】管理部門 総務職
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:※全募集職種ともに地域限定勤務ではございません。
(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕
 兵庫
 備考:※全募集職種ともに地域限定勤務ではございません。
勤務時間 (1)【正社員】BtoC営業 〔BtoB営業も一部あり〕(メディカル営業)(2)【正社員】BtoB営業職(インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業(衛生リネン営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕(7)【正社員】管理部門 経理職(8)【正社員】管理部門 総務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45
(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):1,868時間
職種・仕事内容の詳細 1.BtoC営業職
<メディカル営業=介護レンタル営業職>
■採用学部・学科:全学部学科の方
■その他:介護ショップや福祉用具を取り扱う代理店へ福祉用具の卸売を行う、BtoB営業の
仕事もあります。
・福祉用具…介護ベッド・車いす・手すり・歩行器・入浴用いすなど
・在宅医療機器…吸引器・吸入器・ネブライザーなど

2.BtoB営業
<インテリア営業=家具専門店・百貨店ルート営業職>
■採用学部・学科:全学部学科の方

3.BtoB営業
<衛生・リネン営業=病院、福祉施設などへのベッド・寝具・衛生関連商品等の提案営業職>
■採用学部・学科:全学部学科の方

4.生産・開発職〔BtoB〕
<ベッド・寝装品・家具・福祉用具等の研究・開発・生産管理全般>
■採用学部・学科:理工系学部・学科の方

5.品質管理職〔BtoB〕
<製品の製造工程管理や各種検査、ISOや法令等の対応管理、リスク分析など>
■採用学部・学科:理工系学部・学科の方

6.兵庫工場業務職〔BtoB〕
<工場の労務・庶務・予算編成・会計など運営管理全般(兵庫工場/兵庫県丹波市)>
■採用学部・学科:全学部学科の方

7.管理部門 経理職
<企業会計全般(会計の基礎を学んだ方を優遇)>
■採用学部・学科:全学部学科の方

8.管理部門 総務職
<持株会社や当社における全社的な管理業務>
■採用学部・学科:全学部学科の方

◎募集職種に関わらず、今後の海外展開を見据え、語学スキルをお持ちの方も歓迎いたします。
採用ステップ&スケジュール ◎エントリーはリクナビでのみ受け付けしております。
◎会社説明会のご参加は説明会予約画面にて承ります。

(選考の概略)
※期日までにOpenESをご提出いただき、WEB型または対面型会社説明会に参加された方に、筆記試験を受験いただきます。OpenESのご提出は別途ご案内いたします。

【総合職】
○営業職
BtoC営業 〔BtoB営業も一部あり〕(メディカル営業)
BtoB営業(インテリア営業・衛生リネン営業)
○生産・開発職〔BtoB〕
○品質管理職〔BtoB〕
○兵庫工場業務職〔BtoB〕
○管理部門 総務職
○管理部門 経理職
※募集職種に関わらず同じ採用フローとなります。下記をご確認ください。

★WEB型または対面型会社説明会
※新型コロナウイルスの感染状況を考慮し、開催時期は5月を予定しております。
学生の皆様の安全配慮の観点から状況を考慮の上、実施時期や実施方法を検討してまいります。

筆記試験
※対面型の会社説明会と同日

一次面接

適性検査

最終面接

採用 内々定

正式 採用内定(10月1日) 

※以上が基本的な採用フローですが、変更となる場合があります
変更内容や詳細については都度お知らせいたします
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】BtoC営業 〔BtoB営業も一部あり〕(メディカル営業)(2)【正社員】BtoB営業職(インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業(衛生リネン営業)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:195,200円(一律手当含む)
  ※基本給:185,200円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:204,500円(一律手当含む)
  ※基本給:194,500円
(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕(7)【正社員】管理部門 経理職(8)【正社員】管理部門 総務職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:185,200円
  ※基本給:185,200円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:194,500円
  ※基本給:194,500円
手当 (1)【正社員】BtoC営業 〔BtoB営業も一部あり〕(メディカル営業)(2)【正社員】BtoB営業職(インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業(衛生リネン営業)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:10,000円(固定給に含む)

 役付手当・扶養手当・教育手当・住宅手当・地域手当・通勤手当・超過勤務手当(早出・残業手当、
法定休日出勤手当、所定休日出勤手当、深夜勤務手当)など
(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕(7)【正社員】管理部門 経理職(8)【正社員】管理部門 総務職

 役付手当・扶養手当・教育手当・住宅手当・地域手当・通勤手当・超過勤務手当(早出・残業手当、
法定休日出勤手当、所定休日出勤手当、深夜勤務手当)など
昇給 (1)【正社員】BtoC営業 〔BtoB営業も一部あり〕(メディカル営業)(2)【正社員】BtoB営業職(インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業(衛生リネン営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕(7)【正社員】管理部門 経理職(8)【正社員】管理部門 総務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】BtoC営業 〔BtoB営業も一部あり〕(メディカル営業)(2)【正社員】BtoB営業職(インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業(衛生リネン営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕(7)【正社員】管理部門 経理職(8)【正社員】管理部門 総務職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】BtoC営業 〔BtoB営業も一部あり〕(メディカル営業)(2)【正社員】BtoB営業職(インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業(衛生リネン営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕(7)【正社員】管理部門 経理職(8)【正社員】管理部門 総務職
 週休2日制(土日)祝日※休日出勤をした場合は振替休日または代休または
休日出勤手当を取得していただきます。
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日(※2022年度)
創立記念日(6月5日)、特別・バックアップ有給・時間単位年休など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生 :制度/財形、社員持株、LTD制度(団体長期障害所得補償保険)、
    退職金(退職一時金制度・確定給付年金制度=DB制度・確定拠出年金=DC制度)など
施設/会社借上げ社宅 など


教育制度 :新入社員研修、フォローアップ研修、中堅フォローアップ研修(モチベーションアップ研修)、
階層別研修、商品勉強会など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】BtoC営業 〔BtoB営業も一部あり〕(メディカル営業)(2)【正社員】BtoB営業職(インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業(衛生リネン営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕(7)【正社員】管理部門 経理職(8)【正社員】管理部門 総務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】BtoC営業 〔BtoB営業も一部あり〕(メディカル営業)(2)【正社員】BtoB営業職(インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業(衛生リネン営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕(7)【正社員】管理部門 経理職(8)【正社員】管理部門 総務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 38人 1人 97.3%
2019年度 56人 4人 92.8%
2018年度 42人 7人 83.3%
(2022年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 24人 8人
2020年度 19人 19人
2019年度 34人 22人
3年以内男性採用割合:61.1%
3年以内女性採用割合:38.9%
平均勤続年数 15.8年(2021年6月時点)
平均年齢 40.8歳(2021年6月時点)
研修 あり:【新入社員研修】
全新入社員に対し、1ヶ月程度のビジネスマナー・商品知識などの研修を実施します。
実際に商品の組み立てや解体、提案営業のロールプレイングなど、基礎を学びます。

【フォローアップ研修】
<入社7ヶ月目と10ヶ月目の社員>
同期と顔を合わせ、近況報告や2年目へとモチベーションを高める研修です。

<入社3年目・入社5年目>
仕事に慣れ、様々な悩みを抱える時期にモチベーションアップの研修を実施します。

【階層別研修】
主任や係長など昇進の際に研修を実施しています。
自己啓発支援 あり:【福祉用具プランナー研修】
会社負担による資格取得の促進を行っています(受講条件あり)。
メンター制度 あり:【新入社員対象】
仕事も社会人生活も初めての新入社員(メンティ)にとって、比較的年齢の近い先輩社員(メンター)がつき、相談できる機会を設けています。
キャリアコンサルティング制度 あり:【フィードバック面談】
半期に一度、上司と一緒に評価面談を実施しています。
各自が半期を通して頑張ってきた内容を共有し、日ごろの振り返りなどを行います。
社内検定等の制度 あり:【スリープアドバイザー】
『眠りのプロ』を目指します。

【電動ベッドアドバイザー】
電動ベッドの知識を身につけ、商品説明に自信がつきます。

【羽毛フィッティングアドバイザー】
羽毛に関する基礎を身につけ、商品の良さや選ぶポイントを伝える知識を学びます。
月平均所定外労働時間 12.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人10人
取得対象者数 36人10人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.5%
(2021年6月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
本社所在地の対策です。勤務地によっては異なる場合がございます。

その他の情報

参考データ

育児のための時間短縮勤務 復職後に育児のための時間短縮勤務を希望することができます。
対象:小学校就学前まで。特別な理由により小学校6年生まで取得可能です。
【育児休業規程より】
(1)所定労働時間を5時間55分とした短時間勤務。
(2)始業時刻を1時間30分を限度に遅らせること。
(3)終業時刻を1時間30分を限度に早めること。

※時間短縮勤務の場合、短縮時間分は給与から減額されます。

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学大学院、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪市立大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、埼玉県立大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、淑徳大学、鈴鹿医療科学大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、創価大学、高千穂大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都立大学大学院、東京農業大学、東京富士大学、東邦大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、新潟医療福祉大学大学院、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、一橋大学大学院、広島経済大学、広島女学院大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道科学大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
など全国各大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒187-0004
東京都小平市天神町4丁目1-1

フランスベッド株式会社
経営企画本部 人事部 人材開発課 細江 雄介 渡邉 あいり

TEL 042-349-5405
E-mail saiyo@francebed.jp
■当社ホームページもぜひご覧ください。
URL http://www.francebed.co.jp


※2022年3月28日(月)より採用担当(人材開発課)の
下記住所と電話番号より変わりました。

(旧)〒163-1105
東京都 新宿区 西新宿6丁目22-1
新宿スクエアタワー 5階

TEL    03-6741-5559
掲載開始:2022/01/31

フランスベッド株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

フランスベッド株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。