株式会社ファイブレシピ
ファイブレシピ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ファイブレシピ
スガキコグループ/寿がきや
| 業種 |
外食・レストラン・フードサービス
食品／商社（食料品）／専門店（複合）／その他専門店・小売 |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 23名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
≪こういった方が当社で活躍されています≫
・明るい対応ができて、仕事を楽しむ気持ちがもてる方
・多くの仲間と一緒に目標に向かって取り組める方
・色々な発想やアイディアを持てる方
・人と接することが好きな方 など
お店に来店されるお客様は様々です。家族、友人同士、恋人など
そして外食される時間はお客様にとって大切な時間です。その時間を
より楽しい時間にプロデュースするのが私達の仕事です。
それは一人ではできることではありません。店舗で働くスタッフ全員
と協力してやりとげていくことが重要です。
外食の仕事のやりがいはお客様を笑顔にできることです。自分の接客
や提供される料理に満足していただければ、「美味しかった」や
「ありがとう」「また来ます」といった言葉を直接、かけてもらえます。
そこにやりがいを感じ、成長していただければと思います。
・明るい対応ができて、仕事を楽しむ気持ちがもてる方
・多くの仲間と一緒に目標に向かって取り組める方
・色々な発想やアイディアを持てる方
・人と接することが好きな方 など
お店に来店されるお客様は様々です。家族、友人同士、恋人など
そして外食される時間はお客様にとって大切な時間です。その時間を
より楽しい時間にプロデュースするのが私達の仕事です。
それは一人ではできることではありません。店舗で働くスタッフ全員
と協力してやりとげていくことが重要です。
外食の仕事のやりがいはお客様を笑顔にできることです。自分の接客
や提供される料理に満足していただければ、「美味しかった」や
「ありがとう」「また来ます」といった言葉を直接、かけてもらえます。
そこにやりがいを感じ、成長していただければと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
【飲食のプロフェッショナル】を目指そう！ 店長としてマネジメント、マネジャーとしてエリア全体を統括し、各店長の指導や管理をお任せします。 その後は商品開発・店舗開発・広報等での活躍を期待しています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
岐阜、愛知 備考：【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【岐阜】がございます。親会社であるスガキヤは愛知県では知らない人がいない店舗です。当社も愛知県（東海圏）では知らない地元密着企業として存在していきたいと思っております。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：※店舗によって勤務時間は異なります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■商品開発■
既存の商品の改良や新商品の開発を手掛けます。季節の素材を使った商品を開発したり、現場の意見を聞きながらお客様に喜ばれる商品を開発したりします。 ■店舗開発■ 新たに店舗を開店させるには立地条件が非常に重要です。周辺にはどういった人が暮らしているのか、どういった飲食店があるのか、実際にその店で食事をすることも重要です。市場調査を行い、【売れる】お店をプロデュースしていきます。 ■広報■ 店舗の知名度を上げていることも、店舗にとっては非常に大切なことです。実際に当店は多くのメディアにも紹介されています。新しい着眼点を持って、より多くの方に『上海湯包小館』をＰＲしてください。 その他にも、皆さんに活躍していただける場はたくさんあります。またジョブローテーションにより多くの知識を身につけることも可能です。是非、皆さんの可能性に挑戦してみてください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：207,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：179,700円 固定残業代/月：28,900円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：215,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：186,600円 固定残業代/月：30,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：給与例 大卒 ４年目 店長 月収 305,000円 賞与 915,000 年収 4,575,000 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
・通勤手当（全額支給）・残業手当・深夜手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：１月・７月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休制（交替制） 年間休日：108日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：ある先輩社員の年間休日 店長 年間公休 １０８日（９日×１２ヶ月） 有給取得 １９日 年間休日 １２７日 ※連休で休みを取ることもあり、趣味の旅行を楽しむことでリフレッシュしています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
各福利厚生：■住宅補助制度（自宅から通勤が難しい方は賃貸マンションを準備：家具家電付き 月額／１万円） ■入社準備金（３万円） ■引越費用支給 ■奨学金返還金補助制度 ■退職金制度あり ■定期健康診断 ■各報酬金制度 ■永年勤続制度 ■従業員割引制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.7年（2023年4月時点）
定年後に嘱託として勤務する社員もいますし、当社で外食業の面白さを知り、独立する人もいます。
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| 平均年齢 | 39.5歳（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【新入社員研修】
入社後は本社での座学を中心として、社会人としてのマナー、基礎知識を学んでいきます。その後、店舗に配属された後は店舗業務の基礎的な接客マナーや調理等を学んでいきます。 【中堅育成セミナー】 入社２～３年の社員を対象としたセミナーになります。店長として店舗をマネジメントする為に必要なノウハウを学んでいきます。店舗で業務をしていく上で感じる疑問点や課題点をお互いに持ち寄りながら解決していき、日々の業務に生かしていきます。 【店長研修】 店長がよりよい店舗を創っていくため、売上をあげていくための日々の課題点を改善していくための研修を実施していきます。また各店舗で取り組んでいることや店舗スタッフとのコミュニケーションのやり方や労務管理について等の情報交換を行います。 【海外研修】 現在はコロナ禍の影響もあり、自粛しておりますが毎年、スガキコグループの中から選抜した社員を対象に約２週間。アメリカへの海外研修を実施します。チェーンストアの基礎知識やトレンドといったことを学んでいきます。また台湾視察も実施しており、本場台湾の味や文化を体験していきます。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：配属先は、同世代が勤務している店舗を予定しています。業務内容だけでなく、店舗スタッフ達とのコミュニケーションについてなど、日々学ぶべきことは多いです。そういった環境の中で、やはり同じ世代の社員がいれば相談もしやすく安心して仕事に取り組めると考えます。新しい環境に慣れるのは新入社員にとっては、まず最初の壁になるので、少しでも意欲を持って仕事に取り組める環境を作っていきます。
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：【商品提案コンテスト】
年に一回、一つのテーマの元、全社員を対象として商品提案コンテストを実施します。 例えば、「新しいチャーハン」・「季節にあった一品料理」など。そのテーマにあった商品を考えて提案していきます。 ２０１９年には全社員が台湾視察に行き、台湾の料理や文化を実際に経験し、それを店舗作りや料理に反映させていきました。その一環として「台湾で食した料理」というテーマでコンテストを実施しました。 このコンテストは経験やキャリアに関係なく評価されます。ですので店舗の店長や料理長が提案する料理より、入社１年目の社員の料理が優勝することもあります。優勝した商品は実際に店舗で販売されます。是非、皆さんには今まで当店では売り出してなかった新しい料理を考えてみてください。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 26.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.7日（2022年度実績）
年間５日の有給取得義務は徹底しています。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 募集人数 | 5名 |
| 既卒者 | 可（詳細についてお問い合わせください）
電話 ０５２－２０９－６８５５ Ｅ－ｍａｉｌ yamagishi@fiverecipe.co.jp |
| 提出書類 | 履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断書 |
| 選考方法 | １次面接 → 適性検査・最終面接 → 内定
※人物重視の選考を実施しております。 ※書類選考、筆記試験は行っていません。 ※希望者は全員面接を実施します。 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、大阪商業大学、京都精華大学、金城学院大学、神戸大学、中部大学、東海大学、名古屋学院大学、名古屋文理大学、南山大学、人間環境大学、広島大学、四日市大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 岐阜、愛知
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社ファイブレシピ
人事担当
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-16-2
TEL 052-209-6855
人事担当
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-16-2
TEL 052-209-6855
掲載開始：2024/01/29
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