大卒(技術職/事務職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 105名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造・技術系(2)【正社員】事務系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造・技術系
生産工程の管理 製造・エネルギー設備の保全・修繕・改良に向けた計画策定および進捗管理 品質の研究開発 職場環境改善・安全衛生推進活動等 (2)【正社員】事務系 営業外勤:法人ルート営業、営業内勤:得意先からの受注・製品出荷指示 資材:原料や物品等の調達等 経理:決算書作成・経営分析等 総務:契約書管理・産業廃棄物の処理手配等 労務:給与計算・研修計画策定等 |
応募資格 | (1)【正社員】製造・技術系(2)【正社員】事務系
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造・技術系(2)【正社員】事務系
大阪 備考:大阪市淀川区加島2-2-1 (事業所は上記所在地の1ヶ所である為、転勤はありません) |
勤務時間 | (1)【正社員】製造・技術系(2)【正社員】事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりプレエントリー
▼ 会社説明会及び筆記試験(適性検査) ▼ 面接(個別面接) ▼ 内々定 <応募書類> 1. 履歴書(学校所定の様式のもの) 2. 成績証明書(大学院生は学部・修士課程の両方) 3. 卒業見込証明書(大学院生は修了見込証明書) 4. 健康診断書 ※1は説明会時に、2.3.4は面接時に提出。 |
給与 | (1)【正社員】製造・技術系(2)【正社員】事務系
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:218,350円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:223,850円(一律手当含む) 備考:上記手当内訳 ●大卒初任給 ⇒ 月給218,350円 (借上社宅入居者:207,350円) ≪内訳≫ 基本給 135,000円 職能資格手当 53,500円 精皆勤手当 18,850円 住宅手当 11,000円 ●院了初任給 ⇒ 月給223,850円 (借上社宅入居者:212,850円) ≪内訳≫ 基本給 140,000円 職能資格手当 53,500円 精皆勤手当 19,350円 住宅手当 11,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製造・技術系(2)【正社員】事務系
家族手当 免許手当 通勤手当 時間外勤務手当 休日出勤手当 健康保険料補助 生産目標達成報奨金 |
昇給 | (1)【正社員】製造・技術系(2)【正社員】事務系
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製造・技術系(2)【正社員】事務系
年3回 備考:7月、12月、3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造・技術系(2)【正社員】事務系
週休2日制(日曜日、第1・3・5土曜日) ※入社時:10日付与/入社後1年:11日/入社後2年:12日/入社後3年:14日 入社後4年:16日/入社後5年18日/入社後6年以降20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、傷病特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生: 退職金・退職年金(DB)制度 財形貯蓄制度 住宅等資金貸与 社員食堂 借上げ社宅(単身者向け) 自社保有社宅 クラブ活動/野球部、スキー・スノーボード部、ゴルフ部、フットサル部 社員旅行(年1回) 勤続30年記念海外旅行 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年2月21日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4% 2021年度大卒1名
2020年度大卒1名 2019年度大卒4名、院卒1名 |
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平均勤続年数 | 13.5年(2021年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.7歳(2021年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、月次課内研修、安全衛生教育 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資すると会社が認めた免許資格について、
取得費用を全額支給 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.4日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室設置
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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