大学卒営業職・生産管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 204名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】生産管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
得意先をまわるルートセールスです。 定期的に訪問し、骨材のニーズをうかがう 納品した骨材に関しての窓口・問い合わせ対応 (2)【正社員】生産管理 生産、在庫、運搬などの状況の把握 お客様からの注文に確実に対応するための体制整備 納品後、材質の問い合わせなどの対応 |
応募資格 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】生産管理
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】生産管理
福島、東京、静岡 備考: ●静岡県 ・本社 静岡市駿河区東新田4丁目9-37 ・浜松事業所 磐田市掛塚字竜光寺3429 ・掛川事業所 掛川市岩井寺字藤沢558 ・福島県 相馬郡新地町駒ケ嶺字大沢北1 ・東京都 江東区木場2丁目8-3 第一びる西館9階 ※原則、営業職は各エリア、生産管理は静岡県内での勤務となります。 但し、スキルアップ、キャリアアップ等その他事情により転勤の可能性があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】生産管理
■本社・福島勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) ■東京勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) ■浜松・掛川事業所勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:00~16:00(休憩:1時間) 備考:※但し、業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合あり |
職種・仕事内容の詳細 | 希望・経験・適性により、以下のいずれかをお任せします。
<営業> 業界での知名度と、太平洋セメントのブランド力で営業環境良好。 ノルマやアポなし飛込みもありません。 ●生コン会社や建設会社等の取引先の営業担当 ●取引先との情報収集や提案営業 ●見積書の作成・納入段取り・現場立会い ●営業事務 <生産管理> 静岡県内の生産拠点で、以下の業務を通じ高品質な製品を安定供給する。 ●生産・設備・安全等の管理全般 ●社内試験室での検査等、品質管理 ●緑化等、環境保全業務の管理 ●新規骨材採取地の探索・開発 ★先輩に付くOJTで着実に業務習得。 ★業務直結の資格取得を希望する場合は、費用等は会社負担。関連資格も補助があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】生産管理
短大/専門 卒業見込みの方 月給:196,500円 ※基本給:196,500円 大学 卒業見込みの方 月給:211,500円 ※基本給:211,500円 |
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手当 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】生産管理
◆資格手当(資格を有し責任者として選任された場合に支給致します) ・8,000円/月 (第一種電気主任技術者) ・6,000円/月 (第二種電気主任技術者) ・4,000円/月 (第三種電気主任技術者) ・3,000円/月 (廃棄物処理施設技術管理者) ・1,000円/月 (砂利採取業務主任者) ・3,000円/月 (建設機械整備技能士) ※他多数 ◆家族手当(扶養家族を有する場合) ◆住宅手当 ◆通勤手当 ◆時間外勤務手当など |
昇給 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】生産管理
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】生産管理
年2回 備考:7月、12月 (2021年度実績/5.3ヶ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】生産管理
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:126日 有給休暇:11日 ※1時間単位でとれるので、とても便利です! 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:その他休暇 創立記念日、メーデー |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◆リゾート施設利用 ◆社宅制度 社員負担額は月々約1万円(規程有) ◆休業手当 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】生産管理 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 18.6年(2020年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 49.7歳(2020年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:イーラーニングによる教育
グループ会社による新卒者向け合同研修制度 将来的に研修制度を更に充実させる方向で、現在計画中です。 |
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自己啓発支援 | あり:社員が希望した社外研修が会社にとって有益と判断された場合
会社負担で研修を受講することができます! |
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メンター制度 | あり:OJT制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2020年度実績)
繁忙期などに残業が発生する場合がありますが基本的に定時で退社。
社員が充実したワークライフバランスを |
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有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2020年度実績)
仕事だけでなくプライベートも充実した生活を!
会社休日プラス平均10日程度の取得実績! |
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育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
女性:過去実績2名
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
東京のみ屋内喫煙可能場所あり
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。