北海道NSソリューションズ株式会社
ホッカイドウエヌエスソリューションズ
2023

北海道NSソリューションズ株式会社

日本製鉄グループ/日鉄ソリューションズグループ
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
北海道
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・システムエンジニア 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 643名

モデルケース

大学卒・システムエンジニア

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●システムエンジニアの適性・コミュニケーション能力・論理的思考を重視します。

募集概要

職種 システムエンジニア
勤務地 札幌 【北海道・札幌エリア】
室蘭 【北海道・道央エリア】
東京などの首都圏
勤務時間
札幌 9:00~17:45
室蘭 8:15~17:00
東京 9:00~17:45

*残業は月平均で15.6時間 (2019年度実績) ですので、仕事後のプライベートも充実しています。
採用ステップ&スケジュール ●リクナビからエントリ-して下さい
   ↓
●会社説明会参加申し込み及び会社説明会参加
 *受験の場合、会社説明会参加が必須となります
   *参加者の皆さんに適性検査の受検案内ならびにOpenES提出依頼を送付いたします。
    ↓
●適性検査&OpenES提出
    ↓
●ジョブマッチング1
    ↓
●ジョブマッチング2
    ↓
●筆記試験(小論文(メール提出))
    ↓
●最終面接
   ↓
●内定通知/内定承諾受付

という流れになります


●当社のホ-ムペ-ジもご参照下さい。
https://www.nssol.nipponsteel.com/hokkaido/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績 基準内賃金
  高専 月給 17万2,100円
  学士 月給 19万円
  修士 月給 20万円
諸手当 過勤務、深夜、休日出勤、通勤補助、住宅補助、年末特別
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)・年間約7ヶ月分(2019年度実績全社平均)
休日休暇 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始、創立記念日、
有給休暇(初年度20日:9日間の連続休暇取得制度あり)、
社員交流支援休暇、
慶弔休暇、出産休暇、福祉休暇、育児休業、介護休業
保険 厚生年金、日本製鉄健康保険、雇用、労災保険
福利厚生 施設/独身寮、日本製鉄健保施設(トレーニングセンター等各種運動施設、全国保養所)
福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内・世界各国の提携施設を優得価格で利用可能)

●社内イベントについて
 社員同士や家族ぐるみで色々な行事を毎年実行しています。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 7人 1人 85.7%
2017年度 7人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 3人
2019年度 10人 2人
2018年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7%
平均勤続年数 18.3年(2020年4月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:入社前研修(2週間)、新人教育研修(4か月)、入社2年目研修、その他技術研修多数
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度、英会話学習補助制度、海外視察・海外短期留学制度
メンター制度 あり:新入社員をメンティとし、各拠点にメンターを配置。
配属後から約1年間のフォローを実施。
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年の社員による自己申告制度と希望者への人事部門によるキャリア等に関するコンサルティング
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 ●社員育成
 IT産業は「人財」が全てと言っても過言ではありません。
 ですから社員教育には力を惜しみません。

新入社員研修(入社後4カ月)、社内研修、日鉄ソリューションズ本社研修(新技術)、
メーカーセミナー等
募集学科 高専・大学・大学院の全学部全学科
採用人員 11名(2020年4月入社予定)
先輩の出身校 北大、室蘭工大、北見工大、小樽商大、はこだて未来大、北海道情報大、北海道工大、北海道東海大、札幌大、札幌学院大、札幌商科大、弘前大、八戸工大、岩手大、岩手県立大、東北大、足利工大、埼玉大学、東京農工大、京都大、東海大、東洋大、千葉商科大、神奈川工科大、長岡技術科学大、豊橋技術科学大、広島大、九州工大、日大、中央大、筑波大、慶應義塾大、鹿児島大学
応募方法 自由応募または学校推薦
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法 適性検査、小論文、面接(書類も選考対象となります)
【WEB説明会】 ZoomによるWEB説明会を3月から随時開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に実施日の前日までにZoomアクセス情報をご案内いたします。

採用実績校

室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、北海学園大学、北海学園大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、小樽商科大学、小樽商科大学大学院、北見工業大学、北見工業大学大学院、公立はこだて未来大学、公立はこだて未来大学大学院、弘前大学、弘前大学大学院、明治大学、北海道情報大学、東海大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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