トビラシステムズ株式会社
トビラシステムズ
2023

トビラシステムズ株式会社

東証一部上場/ITベンチャー/自社システム・ソフト・アプリ開発
  • 株式公開
業種
ソフトウェア
情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器/インターネット関連
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒:システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 144名

モデルケース

大学院/大卒:システムエンジニア

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ITスキルはもちろん、ヒューマンスキル、マネジメントスキルといった総合的な力を身につけ、社会の課題解決をしていくことがトビラシステムズのミッションです。

 ・ITの基礎知識がある人
 ・モバイル開発に興味のある人
 ・プログラムを少しでも学んだことがある人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・自分の考えたことを実現したい人
 ・自ら考え学び行動ができる人
 ・新しい事に挑戦することが好きな人

当社は面接を重視します。
自分の強みを自分の言葉で熱く伝えてください。

募集概要

職種 ◆システムエンジニア<技術部>
◆総務・人事・財務経理<管理部>
◆営業・企画・マーケティング<営業企画部>
勤務地 名古屋本社<技術部・管理部>

東京支店<営業企画部>
勤務時間 フレックスタイム制 
標準労働時間1日8時間

コアタイムなし
フレキシブルタイム5:00~22:00


採用スケジュール 【選考の流れ】

リクナビ2022から個別エントリー受付
   ▼ 
会社説明会
   ▼
書類選考
   ▼
一次選考
※書類選考通過者へ個別にご案内します。
   ▼
二次選考
   ▼
最終選考
   ▼
内定

※採用フローは予告なく変更する場合があります※

ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
提出書類 OpenES 、その他

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・専門・高専・大学・大学院卒 月給25万円~
(固定残業代 4万8,160円含む/時間外手当は時間外労働の有無に関わらず30時間分を固定残業手当として支給。
30時間超過分、深夜早朝勤務、休日勤務の手当ては別途支給。超過分は別途支給)
諸手当 通勤手当(全額支給)
私有携帯電話補助手当(該当部署に支給)
フルテレワーク手当(テレワーク規程の定めによる)
昇給 年1回
賞与 年2回(業績・成果を考慮)
休日休暇 土日・祝日・祭日
年末年始・夏期休暇
各種特別休暇
慶弔休暇
育児介護休暇

有給休暇(4月~9月入社の場合は10月、10~3月入社の場合は4月付与。初年度10日・2年目以降20日付与)

年間休日125日(2020年実績)
保険 社会保険制度完備
(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
試用期間 あり(入社後3カ月)
試用期間中は本採用と労働条件に変更なし
福利厚生 従業員持株会制度
懇親会制度(5,000円/月まで会社負担)
定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担
各種資格取得のための費用を支給
国内外研修の参加費用を支給
書籍購入費を支給
社内制度 年に4回上司からのフィードバック面談を実施
入社支度金制度 社内規則に基づき転居を伴う入社の場合は入社支度金を支給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 1人 1人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 3.7年(2021年2月時点)
平均年齢 36.3歳(2021年2月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修を実施
入社後約2週間の技術研修実施
データセンタ見学研修実施
自己啓発支援 あり:各種資格取得のための費用を支給
国内外研修の参加費用を支給
書籍購入費を支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.0%
(2021年2月時点)

その他の情報

参考データ

【youtube動画説明会】 youtube動画説明会を開催します。「説明会・面接」ページよりご予約後、参加方法をご案内させていただきます。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、愛媛大学、大阪電気通信大学、関西大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、静岡県立大学、千葉大学、電気通信大学、富山県立大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、広島工業大学、福岡県立大学、明治大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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