パルステック工業株式会社
パルステックコウギョウ
2023

パルステック工業株式会社

【東証第二部上場】
  • 株式公開
業種
半導体・電子部品・その他
医療機器
本社
静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 技術職、営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 138名

モデルケース

大卒 : 技術職、営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
○好奇心
 ものづくりへの好奇心がある人
○行動力
 強い意志を持ち、自ら行動する人
○挑戦
 成長意欲が高く、自らを鍛え最後まで挑戦し続ける人

私たちは若さと夢を持った人材を歓迎いたします。

募集概要

職種 技術職、営業職
勤務地 本社(静岡県浜松市北区細江町)
東京営業所(東京都品川区西五反田)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
選考ステップ 【STEP 1】 リクナビからプレエントリー
 ▼
【STEP 2】 説明会・見学会等随時受付
 ▼
【STEP 3】 書類選考
 ▼
【STEP 4】 一次選考(適性検査、作文)
 ▼
【STEP 5】 二次選考(役員面接)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒          月給212,000円以上
大卒          月給204,000円以上
専門・短大・高専卒 月給186,000円以上
諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、残業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日120日、土日祝日休み(土曜、祝日の出勤あり)、年末年始・夏季休暇、慶弔休暇など
保険 社会保険完備
福利厚生 表彰制度、社員持株会、財形貯蓄、退職金制度(退職一時金、確定拠出年金または前払退職金)、親睦会補助、同好会(サッカー、ゴルフ、自転車)、外国語講座補助、慶弔見舞金、住宅持家利子補給制度、資格取得支援制度、社内融資制度など
試用期間 あり(入社後3か月)
条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 2人 0人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 21.2年(2021年4月1日時点)
平均年齢 44.3歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(現場実習、動画研修など)、 階層別教育(各種ハラスメント教育、アンガーマネジメント教育、管理・監督職教育など) 、専門教育(製品や新技術の勉強会など)
自己啓発支援 あり:費用補助(外国語講座、資格取得、通信教育、e-ラーニングなど)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:社内検定(設計担当者、検査員、はんだ付担当者、内部品質・環境監査員) 資格取得制度(QC検定、情報技術者試験、光検定、3次元CAD利用技術者試験など)
月平均所定外労働時間 6.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.2%
(2021年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

宇都宮大学、群馬大学、千葉大学、横浜国立大学、新潟大学、富山大学、山梨大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、大阪大学、鳥取大学、日本工業大学、千葉工業大学、工学院大学、芝浦工業大学、玉川大学、中央大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、明治大学、関東学院大学、神奈川大学、湘南工科大学、東海大学、金沢工業大学、静岡理工科大学、愛知工科大学、愛知工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、名城大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、教育系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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