山形日産自動車株式会社
ヤマガタニッサンジドウシャ
2023

山形日産自動車株式会社

山形日産グループ
業種
専門店(自動車関連)
自動車/商社(自動車・輸送機器)/その他サービス
本社
山形
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(カーライフアドバイザー) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 51名

モデルケース

営業職(カーライフアドバイザー)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    6月下旬
  • 面接
    7月上旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【お客さまに「ありがとう」と言われることに喜びを感じられる人】

~「人」と「人」の繋がりを大切にする~

お客さま一人ひとりとの出会いを大切にし、お客さまのお役に立ちたいと考え「ありがとう」と言っていただくことに喜びを感じられる。
「人」が好きで、長く深いお付き合いがしたい、そんな気持ちを持った人こそ、この仕事に最適です。


~仲間を大切にし、常に成長していく~

自ら考え、行動することは大切な要素です。
同時に、自分一人だけの力ではなく、お客さまのご期待にそえるよう、さまざまな職種の社員が協力し合い、一丸となって取り組むことで、
一人ひとりのお客さまにご満足いただけることを大切にします。


~日産の顔となり、地元に貢献する~

日産グループの社員一人ひとり、販売店で働くあなたの顔が、日産の顔になります。
お客さまの話を真剣に聴き、クルマを整備し、ご満足いただけるおもてなしと最適なご提案をする。
そのすべての顔が、あなたの住む街のお客さまから「ありがとう」の言葉をいただけることにつながり、それが地元の貢献につながります。


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●山形県で働きたい
●人から感謝される仕事がしたい
●目標達成意欲や他人に負けないという競争力がある
●自ら、どうしたら実績をだせるかを考え行動できる
●自動車が好き
●地域貢献をしたい
●名の知れている会社で働きたい
========================
上記に一つでも該当する方を求めています!!!

募集概要

職種 ■営業職(カーライフアドバイザー)
■技術職(整備職)

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私たちは、クルマを販売する営業職のことをC/A(カーライフアドバイザー)と呼んでいます。
C/Aのミッションはクルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、
豊かなカーライフを提案することにあります。
そのために、お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算などを
じっくりヒアリングすることから仕事ははじまります。

また、豊かなカーライフを提供し続けるためには、
お客さまに日産のクルマをご購入いただいた後の、
アフターサービスが重要となります。
T/A(テクニカルアドバイザー)やT/S(テクニカルスタッフ)といった
店舗内のサービススタッフと連携しながら、定期点検・車検・保険など、
様々なシーンでお客さまに最高のサービスを提供していきます。

そこには、日産の顔としてお客さまのカーライフを支えるやりがいと、
お客さまとの信頼関係を築ける大きな喜びがあります。
======================================
勤務地 ■本社(山形市)および山形県内各拠点(全11拠点)
自宅から通勤可能な店舗へ配属になります。

※県外への転勤なし
勤務時間 9:10~18:00
選考フロー リクナビからエントリー

会社説明会

一次選考(筆記試験、面接:人事)

最終選考(面接:社長、役員、人事)

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業職】初任給(基本給)
月給
■大学・大学院卒:185,000円(一律車両手当含)
■短大・専門学校・高専卒:178,000円(一律車両手当含)
(2021年予定)
※業績給、報奨金、役職手当、残業手当は別途支給

【技術職】初任給(基本給)
月給
■一級課程:170,000円(大学・短大・専門・高専卒)
■二級課程:166,000円(大学・短大・専門・高専卒)
※技術手当 2,000円~16,000円(所有資格により)
※既卒の場合は、別途相談させて頂きます。
諸手当 ■車両手当
■販売褒賞金(営業職)
■各種紹介手数料
■資格手当
■通勤手当
■役職手当
■時間外手当
■住居手当(県外採用者)
■資格取得一時金 他
昇給 ■年1回(6月)
賞与 ■年2回(7月、12月)
■期末一時金(3月)
休日休暇 ■シフト制(週休2日制)
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日104日
保険・福利厚生制度 ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■確定拠出年金制度
■社員旅行(2年ごとに国内or海外)
■各種イベント(夏のキャンプ・ゴルフコンペ・芋煮会・氷雪の集いなど)
教育制度 ■新人研修(1年目~3年間)
■年次研修(初級・中級・上級)
■日産ビジネスカレッジ研修(宮城、横浜)
■店長候補研修
■女子社員研修(社内研修、日産グローバル本社)
※社員教育に年間1000万円近く投資。スタッフが働きやすい環境を作っています。
試用期間 あり
※6カ月
雇用条件に変更はありません
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 21人 3人 85.7%
2018年度 32人 12人 62.5%
2017年度 20人 4人 80.0%
(2020年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.9年(2020年11月30日時点)
平均年齢
研修 あり:●新人研修(1年目3年間)社内および宮城or横浜
●年次研修(初級・中級・上級)
●店長候補研修
●日産ビジネスカレッジ研修(宮城、横浜)
自己啓発支援 あり:●資格取得奨励金
●教育・資格取得助成金制度
メンター制度 あり:若手先輩社員による実践に即した指導やアドバイスの指導を行います
キャリアコンサルティング制度 あり:入社導入教育後、および半年1回は個人別面談を実施
社内検定等の制度 あり:【日産販売士ステージアップ制度(営業職)】
1級から3級までの資格が設けられ、C/Aの段階的成長目標を明らかにし、
順を追って能力を伸ばしていくための育成制度です。

【日産ウィナーズコンペンション(営業職)】
日産自動車は、年に1回、全国の販売会社で優秀な成績をあげた方々の
表彰を行っています。
月平均所定外労働時間 8.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 10人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用担当からのメッセージ 研修を通じて皆さんの成長をサポートします。

お客さまのライフステージに合わせた最適なクルマの販売を通じて、アフターフォローを含め、お客さまと長いお付き合いをしていく。
そのなかで、お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にした総合的なサービスを目指しています。
その結果、自身も成長でき、お客さまから「ありがとう」の言葉をいただける。これこそが、当社で働く魅力なのです。

また、当社では、充実した独自の研修制度が皆さんの成長をサポートします。
それぞれの職務やスキルに応じた社内研修から、「日産ビジネスカレッジ」でのさまざまな集合教育まで、各職種に応じたきめ細やかな研修を行っています。
前向きに頑張る人の成長を、当社は全力でサポートします。

皆さんの能力を最大限発揮し、地元と一体となりながら、地域社会を豊かにしていく。
そういったやりがいと喜びのある仕事に、当社で一緒にチャレンジしていきましょう。
【WEB説明会】 対面・WEBどちらも実施します。詳細は予約画面からご確認ください。

採用実績校

拓殖大学、国士舘大学、東日本大学、埼玉大学、名古屋経済大学、大東文化大学、日本大学、東洋大学、大正大学、新潟県立大学、東北公益文科大学、東北芸術工科大学、東北学院大学、東北福祉大学、仙台大学、宮城学院女子大学、仙台白百合女子大学、山形県立米沢女子短期大学、東北文教大学、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校山形校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台青葉学院短期大学、仙台総合ビジネス公務員専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
山形
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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