株式会社加藤組
カトウグミ
2023

株式会社加藤組

総合建設業/土木/建築/住宅/環境事業
業種
建設
建設コンサルタント/建築設計/不動産/住宅
本社
新潟
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
土木工事施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 11名

モデルケース

土木工事施工管理

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

みなさんが目指すことと、会社が目指すことが同じであることが大切だと思います。

求める人物像としては、私たちが目指している「地域密着の企業で、一流の仕事をする」ということに対して共感し、共に目指していく意志のある方です。

募集概要

職種 ■土木施工管理職(~5名)
村上市を中心とした新潟県下越地域の土木工事施工管理業務。

・はじめは先輩技術者のサポートに入っていただきます
・国土交通省・新潟県・村上市が発注する元請工事が主です
・ICT施工など、新しい技術導入を積極的に進めています
・仕事場は主に工事現場の仮設現場事務所となります
・現場への直行直帰が基本となります
・計画~完成まで一貫して関わるやりがいのある仕事です
※業務に必要な資格取得費用は全額会社負担
※作業着・雨具支給
※ノートPC・社有車を貸与


■事務系総合職(~3名)
営業企画、経理、総務、労務、広報など、会社を運営し、より良くしていただくための業務に就いていただきます。経験を積み上げてキャリアアップが目指せます。

※業務に必要な資格取得費用は全額会社負担


勤務地 ■新潟県下越地域の工事現場・現場事務所【土木工事施工管理】

■本社:新潟県村上市久保多町7-3【事務系総合職】
勤務時間 勤務時間は8:00~17:00(休憩90分)
★月平均残業時間:10時間程度

建設業では近年週休二日制度が進んできていますが、土木施工管理職については、現場が野外ということもあり、天候や工事の進捗によって休日出勤をしていただくことがあります。休日に出勤した場合は既定の手当が支給されます。
応募スケジュール 春期応募期間:4月1~10日

夏期応募期間:7月1~10日

秋期応募期間:10月1~10日

冬季応募期間:1月1~10日

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 月給20万円
大学卒 月給19万5,000円
短大・高専卒 月給18万円
専修・能会校 月給16万8,000円
諸手当 ■残業手当
■通勤手当:1万8000円迄/月
■家族手当
・配偶者:1万円/月
・子供:(1人目:5000円/月)、(2人目:3000円/月)
■役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 当社業務カレンダーによる
■日祝+第二・四・五土曜日、他お盆・正月休暇
■年間休日98日+計画年休5日
■有給休暇(2時間単位で取得可能)
保険 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
福利厚生 ■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度
■マイカー、社有車通勤可(社有車貸与)
■ノートPC貸与
■作業着・雨具貸与
■社員研修旅行(全額会社負担)
試用期間 あり(3ヶ月/同待遇)
選考の流れ 会社説明会への参加(Web可)

応募書類の提出(履歴書・成績証明書・作文)
SPI適性診断の受検   

面接

内定

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 2人 2人 0.0%
(2020年6月3日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 1人 1人
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 15.0年(2020年6月3日時点)
平均年齢 43.6歳(2020年6月3日時点)
研修 あり:新入社員研修(社外研修)、各種技術研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格取得費用は会社が負担します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
2019年7月~2020年6月末までの期間実績
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年6月3日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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