株式会社湯山製作所
ユヤマセイサクショ

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株式会社湯山製作所

~「調剤機器」「電子カルテ」などの医療(調剤)機器メーカー~
  • 正社員
業種
医療機器
精密機器/機械/その他製造
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 669名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
『医療業界、医療従事者に貢献したい』
『困っている人に手を差し伸べたい』

このような志をお持ちの方を採用したいと考えています!!

募集概要

職種 (1)【正社員】開発系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】情報系総合職(5)【正社員】営業系総合職
仕事内容 (1)【正社員】開発系総合職
 ●機械開発
 ●電子開発
 ●アプリケーション開発
(2)【正社員】製造系総合職
 ●生産技術
 ●資材購買
 ●品質保証
(3)【正社員】事務系総合職
 ●人事
(4)【正社員】情報系総合職
 ●システムエンジニア
 ●プログラマー
 ●カスタマーサポート
(5)【正社員】営業系総合職
 ●提案営業
 ●アフターメンテナンス
 ●インストラクター
 ●営業企画
 ●海外営業
応募資格 (1)【正社員】開発系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】情報系総合職(5)【正社員】営業系総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発系総合職
 大阪
 備考:勤務地:研究開発棟(大阪府豊中市)
(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職
 大阪
 備考:勤務地:大阪本社
(4)【正社員】情報系総合職
 北海道、宮城、東京、石川、愛知、大阪、岡山、広島、福岡
 備考:勤務地:全国各拠点(システムエンジニア)/新大阪事業所(プログラマー)
(5)【正社員】営業系総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:勤務地:大阪本社・東京本社を中心とした全国50拠点の営業所、出張所
※総合職採用のため、全国転勤の可能性があります。
(全国50拠点)
※営業系総合職に関しては、グループ販社である株式会社ユヤマへ在籍出向とします。
  待遇や勤務時間・勤務地等は湯山製作所本体と一切変わりがありません。
勤務時間 (1)【正社員】開発系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】情報系総合職(5)【正社員】営業系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:営業関連職は配属後9:00~18:00
カスタマーサポートは一部シフト勤務
職種・仕事内容の詳細 <開発系総合職>
●機械開発
機械設計は機構の構想から3D-CADでの図形化、図面作成、試作、そして完成までを一貫して担当していただきます。試作機の組立も行うため、幅広い領域でモノづくりに携わることができます。
●電子開発
電子設計はマイコンを使用したデジタル回路設計・電装設計、C言語による機器組み込みソフトを担当します。当社はハード開発とソフト開発と部門がわかれていることから、専門性を高めながら仕事をすることが可能です。
●アプリケーション開発
アプリケーションはC言語とDBの知識を使い、組込み系アプリケーションを開発します。また、お客様に応じたカスタマイズ対応もあり、常にお客様目線で開発を行うことが求められます。

<製造系総合職>
●生産技術
製造ラインにおける自動化や治具装置の設計、ドキュメントや作業手順書の作成を担当していただきます。自動化をより進めることで高品質、高性能な機器の製造をすることができます。現場の負担を少しでも軽減させ、効率的な職場環境を実現することが求められます。
●資材購買
製品量産時に必要な資材を調達する仕事です。納期の管理や価格の交渉、品質の良い製品を調達するための開拓もおこないます。生産計画に支障が出ないように調達をし、安定供給することがミッションです。
●品質管理
新製品開発時における品質評価や、製品の不具合が発生した際に検証分析をします。品質の要部門として、開発や製造と協力し良質な製品を提供することが役割です。

<事務系総合職>
●人事
採用、教育、給与、社会保険、労務、制度と業務内容は多岐に渡ります。まずはいずれかの業務からスタートし、将来的には人事のプロフェッショナルとして活躍していただきます。

<情報系総合職>
●システムエンジニア
自社開発システムを医療機関に導入するための仕事です。ユーザー様の要望をヒアリングし、本稼働に至るまでのスケジュール管理業務などもお任せします。
●プログラマー
病院や薬局などで用いられる薬剤師さんの調剤業務を支援システムや各種機器、医療システムに適合した開発業務、各医療機関ごとに応じたカスタマイズや標準機能のアップが中心です。
また、自社開発製品の電子カルテの開発業務もお任せします。新製品の開発、法律の改定に伴うバージョンアップ、協力会社との打合せや進捗管理をおこないます。
●カスタマーサポート
電子カルテの操作方法や問合せに対して電話で対応していただくコールサポート業務や、周辺機器のセットアップやメーカーへの必要機材の調達や修理依頼など幅広い業務に対応いただきます。

<営業系総合職>
●提案営業
取引先であるディーラー(医薬品卸商社、医療機器商社)への情報提供・収集及びユーザーである大学病院や国公私立医療機関への各種医療機器・設備・医療情報システムの提案営業を行っていただきます。
●アフターメンテナンス
当社の製品をお使いいただいているユーザー先(医療機関)を訪問し、機器のメンテナンスや修理対応をおこないます。研修期間も長く設けているため文系の方や機械に触れてこなかった方でも安心して業務に従事することができます。
●インストラクター
電子カルテ、レセプトコンピューターの操作方法などを現場でレクチャーする仕事です。お客様ごとに資料を作成したり、稼働後のCS訪問などお客様との関係構築が重要です。
●営業企画
販売促進ツール(カタログ、動画)の制作、展示会への出展、HPの管理などをご担当いただきます。オンライン化が進む中で営業企画部門の担う役割は大きく、貢献度の高い仕事です。
●海外営業
海外の医療機関へ製品をご提案いただきます。基本的には出張ベースで海外現地へ訪問をし、現地の代理店との打合せや医療機関へ訪問しお客様の声をヒアリングします。海外は日本とは文化が異なるため収集した情報に基づき開発部門と協議をし新製品の開発にも携わります。
採用ステップ&スケジュール 【 選考フローについて 】
1.リクナビよりエントリー

2.WEBセミナー、もしくは対面セミナーへ参加

3.一次選考 (ES、適性テスト)

4.面接 (集団面接) ※WEB、もしくは対面

5.最終面接(個人)

当社の最終面接は、希望職種毎の個別面接を実施しています。
すべての面接に人事担当者が必ず同席し、
就職活動と当社での未来像をイメージできるか、一緒になって考えていきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】情報系総合職(5)【正社員】営業系総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:196,300円

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:227,000円

 備考:技能手当 ※担当職種による
手当 (1)【正社員】開発系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】情報系総合職(5)【正社員】営業系総合職

 技能・時間外・通勤・地域ほか
昇給 (1)【正社員】開発系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】情報系総合職(5)【正社員】営業系総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】開発系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】情報系総合職(5)【正社員】営業系総合職
 年2回
 備考:(約5.0ヶ月/2021年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】開発系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】情報系総合職(5)【正社員】営業系総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:※年間休日125日(別途、年休5日取得予定)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・制度:退職金制度、財形貯蓄制度、在宅勤務制度、時短勤務制度、保養所、クラブ活動、社員旅行、独身寮/社宅(規定有)、交通費(当社規定による・月5万円迄)、福利厚生代行サービス(RELOクラブ)、企業内託児所(大阪本社)、カフェテリア(大阪本社)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】情報系総合職(5)【正社員】営業系総合職
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】開発系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】情報系総合職(5)【正社員】営業系総合職
 期間:新入社員研修(3ヶ月)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 39人 3人 92.3%
2019年度 43人 1人 97.6%
2018年度 37人 9人 75.6%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 31人 8人
2020年度 30人 13人
2019年度 27人 10人
3年以内男性採用割合:73.9%
3年以内女性採用割合:26.1%
平均勤続年数 11.9年(2021年4月1日時点)
平均年齢 38.5歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修(3ヶ月)
・6ヶ月フォロー研修
・新任役職者研修
・新任管理職研修等

入社から2週間程度、人財開発課にて座学研修を行います。
その後、大阪本社工場で製造部、開発部門の現場研修を行います。
各職種により異なりますが、3~4ヶ月程度で部署にへ配属になります。
自己啓発支援 あり:・各種セミナー費用負担
・通信教育費用負担等
メンター制度 あり:入社2~5年目程度の若手社員が1年間フォロー
キャリアコンサルティング制度 あり:目標面談・育成面談・スキルマップを通した定期的なコンサルティングを実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人9人
取得対象者数 39人9人
育休取得率 7.6%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.5%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 (1)開発系総合職【 院卒、大卒、高専、専門 】
 機械開発 : 機械系の学部・学科
 電子開発 : 電気電子系の学部・学科 
 アプリケーション開発 : 情報系などの学部・学科

(2)製造系総合職【 院卒、大卒、高専、専門 】
 生産技術 : 学部学科不問
 資材購買 : 学部学科不問
 品質管理 : 学部学科不問

(3)事務系総合職【 院卒、大卒 】
 人事 : 学部学科不問

(4)情報系総合職【 院卒、大卒、高専、専門 】
 システムエンジニア(導入SE) : 学部学科不問
 プログラマー : 情報系などの学部・学科
 カスタマーサポート : 学部学科不問

(5)営業系総合職【 院卒、大卒、専門 】
 提案営業 : 学部学科不問
 アフターメンテナンス : 学部学科不問
 インストラクター : 学部学科不問
 営業企画 : 学部学科不問
 海外営業 : 学部学科不問
新卒者定着率 87%
2020年度内定実績校 ■大学(東日本)
関東学院大学
工学院大学
国際武道大学
芝浦工業大学
城西国際大学
成城大学
東海大学
日本大学大学院
名城大学大学院

■大学(西日本)
追手門学院大学
大阪市立大学
大阪経済大学
大阪産業大学
大阪体育大学
大阪大学
大阪電気通信大学
関西大学
関西学院大学
北九州市立大学
京都産業大学
近畿大学
神戸女学院大学
同志社大学
兵庫県立大学
桃山学院大学
立命館大学
大阪市立大学大学院
近畿大学大学院
神戸大学大学院
摂南大学大学院

■専門学校
大阪情報コンピューター専門学校
岡山情報ビジネス学院
清風情報工科学院


計33校-56名
2019年度内定実績校 ■大学(東日本)
愛知淑徳大学
金沢大学
豊橋技術科学大学大学院

■大学(西日本)
大阪市立大学大学院
大阪産業大学
大阪体育大学
大阪電気通信大学
大阪電気通信大学大学院
関西大学
関西大学大学院
関西学院大学
近畿大学
久留米大学
摂南大学
同志社大学
徳島大学
広島修道大学
福山大学
佛教大学
龍谷大学
武庫川女子大学

■高等専門学校
津山工業高等専門学校

■短期大学
産業技術短期大学


計23校-39名
2018年度内定実績校 ■大学(東日本)
中京学院大学
日本体育大学
山梨学院大学大学院


■大学(西日本)
追手門学院大学
岡山大学
大阪経済大学
大阪産業大学
大阪電気通大学
大阪電気通信大学大学院
関西大学
関西学院大学
関西外国語大学
九州大学
京都産業大学
京都女子大学
京都文教大学
京都外国語大学
近畿大学
近畿大学大学院
高知工科大学大学院
摂南大学
長崎大学
佛教大学
武庫川女子大学
立命館大学


■専門学校(西日本)
岡山情報ビジネス学院

■高等専門学校
久留米工業高等専門学校


計27校-43名

採用実績校

茨城大学大学院、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学大学院、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、関東学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、近畿大学大学院、久留米工業高等専門学校、久留米大学、工学院大学、高知工科大学大学院、甲南大学、神戸女学院大学、国際武道大学、芝浦工業大学、城西国際大学、成城大学、摂南大学、拓殖大学、中京学院大学、東海大学、東北公益文科大学、長崎大学、佛教大学、武庫川女子大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
2023月卒業予定の方を対象にしています。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪本社/〒561-0841 大阪府豊中市名神口1-4-30
電話:06-6868-5158(直通)
総務部 人財開発課

交通/阪急宝塚線「庄内」駅東口を出て国道176号線沿い阪急バス「庄内駅前」より、上津島行き、または園田行きバスに乗り「上津島(こうづしま)」バス停下車、徒歩3分

※入社後は阪急庄内駅、園田駅より送迎バスを運行しています。
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。