株式会社湯山製作所
ユヤマセイサクショ
2023

株式会社湯山製作所

~「調剤機器」「電子カルテ」などの医療(調剤)機器メーカー~
業種
医療機器
精密機器/機械/その他製造
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
『医療業界、医療従事者に貢献したい』
『困っている人に手を差し伸べたい』

このような志をお持ちの方を採用したいと考えています!!

募集概要

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種 (1)開発系総合職 【 機械開発 ・ アプリケーション開発 】
 ※勤務地:研究開発棟(大阪府豊中市)

(2)情報系総合職 【 システムエンジニア(導入SE) ・ プログラマー ・ カスタマーサポート 】
 ※勤務地:システムエンジニアは全国営業所への配属見込み
 ※勤務地:プログラマー、カスタマーサポートは新大阪勤務

(3)製造系総合職 【 製造 】
 ※勤務地:大阪本社(大阪府豊中市)

(4)営業系総合職 【 提案営業 ・ アフターメンテナンス 】
 ※勤務地:提案営業、アフターメンテナンスは全国営業所への配属予定(希望勤務地は考慮有)

(5)事務系総合職 【 経理 】
 ※勤務地:大阪本社(大阪府豊中市)
主な仕事内容 (1)開発系総合職
●機械開発
機械設計は機構の構想から3D-CADでの図形化、図面作成、試作、そして完成までを一貫して担当していただきます。
試作機の組立も行うため、幅広い領域でモノづくりに携わることができます。

●アプリケーション開発  
アプリケーションはC言語とDBの知識を使い、組込み系アプリケーションを開発します。また、お客様に応じたカスタマイズ対応もあり、常にお客様目線で開発を行うことが求められます。


(2)情報系総合職
●システムエンジニア(導入SE)
自社開発システムを医療機関に導入するための仕事です。ユーザー様の要望をヒアリングし、本稼働に至るまでのスケジュール管理業務などもお任せします。

●プログラマー
病院や薬局などで用いられる薬剤師さんの調剤業務を支援システムや各種機器、医療システムに適合した開発業務です。各医療機関ごとに応じたカスタマイズや標準機能のアップが中心です。

●カスタマーサポート
電子カルテの操作方法や問合せに対して電話で対応していただくコールサポート業務や、周辺機器のセットアップやメーカーへの必要機材の調達や修理依頼など幅広い業務に対応いただきます。


(3)製造系総合職
●製造
製品の量産ラインに入り、部品の取り付けや動作確認などを担当します。将来的には生産性や品質を上げるための仕組みや環境作りを担当いただきます。


(4)営業系総合職
●提案営業
取引先であるディーラー(医薬品卸商社、医療機器商社)への情報提供・収集及びユーザーである大学病院や国公私立医療機関への各種医療機器・設備・医療情報システムの提案営業を行っていただきます。

●アフターメンテナンス
当社の製品をお使いいただいているユーザー先(医療機関)を訪問し、機器のメンテナンスや修理対応をおこないます。


(5)事務系総合職
●経理
仕訳業務、伝票処理などからはじめ、将来的には会社の経営に関わるような月次決算、年次決算、海外子会社管理などをお任せする予定です。
勤務地 営業系/大阪本社・東京本社を中心とした全国50拠点の営業所、出張所

システム系/新大阪事業所

開発系/研究開発棟(大阪)

製造系・事務系/大阪本社、岡山工場


■本社/大阪・東京

■営業所/
【北海道地区】
札幌・旭川・帯広・釧路・函館

【東北地区】
青森・秋田・山形・盛岡・仙台

【関東・甲信越地区】
福島・宇都宮・高崎・多摩・山梨・さいたま・千葉・
東東京・西東京・MS東京・MS神奈川・横浜・湘南・つくば・新潟・松本

【北陸地区】
金沢・福井

【中部地区】
静岡・名古屋・MS名古屋・岐阜・三重

【関西地区】
京都・大阪北・大阪南・MS大阪・兵庫北・兵庫

【中国・四国地区】
岡山・米子・徳島・高知・高松・松山・広島・福山・山口

【九州地区】
北九州・福岡・MS福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄

※総合職採用のため、全国転勤の可能性があります。
(全国50拠点)

※営業系総合職に関しては、グループ販社である株式会社ユヤマへ在籍出向とします。待遇や勤務時間・勤務地等は湯山製作所本体と一切変わりがありません。
勤務時間 8:30~17:30
営業関連職は配属後9:00~18:00
コールサポートはシフト勤務
採用ステップ 【 選考フローについて 】

1.リクナビよりエントリー
      ↓
2.WEBセミナー、もしくは対面セミナーへ参加
      ↓
3.一次選考 (ES、適性テスト)
      ↓
4.面接 (集団面接) ※WEB、もしくは対面
      ↓
5.最終面接(個人)


当社の最終面接は、希望職種毎の個別面接を実施しています。
すべての面接に人事担当者が必ず同席し、
就職活動と当社での未来像をイメージできるか、一緒になって考えていきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒月給
(総合職)基本給 227,000円

大卒・高専専攻科卒月給
(総合職)基本給 215,000円

短大・専門・高専卒月給
(総合職)基本給  196,300円

技能手当 ※担当職種による
諸手当 技能・時間外・通勤・地域ほか
昇給 年1回
賞与 年2回(約4.8ヶ月/2020年実績)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期・年末年始・有給・特別他
※年間休日124日(別途、指定年休3日、計画年休2日取得予定)
保険 健康・雇用・労災・厚生年金他
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、在宅勤務制度、時短勤務制度、保養所、クラブ活動、社員旅行、独身寮/社宅(規定有)、交通費(当社規定による・月5万円迄)、福利厚生代行サービス(RELOクラブ)、企業内託児所(大阪本社)、カフェテリア(大阪本社)
試用期間 有(3ヶ月間、待遇不変)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 39人 3人 92.3%
2019年度 43人 1人 97.6%
2018年度 37人 9人 75.6%
(2021年1月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 31人 8人
2020年度 30人 13人
2019年度 27人 10人
3年以内男性採用割合:73.9%
3年以内女性採用割合:26.1%
平均勤続年数 11.9年(2021年4月1日時点)
平均年齢 38.5歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修(3ヶ月)
・6ヶ月フォロー研修
・新任役職者研修
・新任管理職研修等

入社から2週間程度、人財開発課にて座学研修を行います。
その後、大阪本社工場で製造部、開発部門の現場研修を行います。
各職種により異なりますが、3~4ヶ月程度で部署にへ配属になります。
自己啓発支援 あり:・各種セミナー費用負担
・通信教育費用負担等
メンター制度 あり:入社2~5年目程度の若手社員が1年間フォロー
キャリアコンサルティング制度 あり:目標面談・育成面談・スキルマップを通した定期的なコンサルティングを実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人9人
取得対象者数 39人9人
育休取得率 7.6%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.5%
(2021年1月4日時点)

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 (1)開発系総合職【 院卒、大卒、高専、専門 】
 機械開発:機械系の学部・学科 
 アプリケーション開発 : 情報系などの学部・学科

(2)情報系総合職【 院卒、大卒、高専、専門 】
 システムエンジニア(導入SE) : 全学部 全学科
 プログラマー : 全学部 全学科
 カスタマーサポート : 全学部 全学科

(3)製造系総合職【 院卒、大卒、高専、専門 】
 製造 : 全学部 全学科

(4)営業系総合職【 院卒、大卒、専門 】
 提案営業 : 全学部 全学科
 アフターメンテナンス : 全学部 全学科

(5)事務系総合職【 院卒、大卒 】
 経理 : 全学部 全学科
新卒者定着率 90%
2020年度内定実績校 ■大学(東日本)
関東学院大学
工学院大学
国際武道大学
芝浦工業大学
城西国際大学
成城大学
東海大学
日本大学大学院
名城大学大学院

■大学(西日本)
追手門学院大学
大阪市立大学
大阪経済大学
大阪産業大学
大阪体育大学
大阪大学
大阪電気通信大学
関西大学
関西学院大学
北九州市立大学
京都産業大学
近畿大学
神戸女学院大学
同志社大学
兵庫県立大学
桃山学院大学
立命館大学
大阪市立大学大学院
近畿大学大学院
神戸大学大学院
摂南大学大学院

■専門学校
大阪情報コンピューター専門学校
岡山情報ビジネス学院
清風情報工科学院


計33校-56名
2019年度内定実績校 ■大学(東日本)
愛知淑徳大学
金沢大学
豊橋技術科学大学大学院

■大学(西日本)
大阪市立大学大学院
大阪産業大学
大阪体育大学
大阪電気通信大学
大阪電気通信大学大学院
関西大学
関西大学大学院
関西学院大学
近畿大学
久留米大学
摂南大学
同志社大学
徳島大学
広島修道大学
福山大学
佛教大学
龍谷大学
武庫川女子大学

■高等専門学校
津山工業高等専門学校

■短期大学
産業技術短期大学


計23校-39名
2018年度内定実績校 ■大学(東日本)
中京学院大学
日本体育大学
山梨学院大学大学院


■大学(西日本)
追手門学院大学
岡山大学
大阪経済大学
大阪産業大学
大阪電気通大学
大阪電気通信大学大学院
関西大学
関西学院大学
関西外国語大学
九州大学
京都産業大学
京都女子大学
京都文教大学
京都外国語大学
近畿大学
近畿大学大学院
高知工科大学大学院
摂南大学
長崎大学
佛教大学
武庫川女子大学
立命館大学


■専門学校(西日本)
岡山情報ビジネス学院

■高等専門学校
久留米工業高等専門学校


計27校-43名

採用実績校

茨城大学大学院、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学大学院、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、関東学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、近畿大学大学院、久留米工業高等専門学校、久留米大学、工学院大学、高知工科大学大学院、甲南大学、神戸女学院大学、国際武道大学、芝浦工業大学、城西国際大学、成城大学、摂南大学、拓殖大学、中京学院大学、東海大学、東北公益文科大学、長崎大学、佛教大学、武庫川女子大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
2022年3月卒業予定の方を対象にしています。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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