株式会社村上開明堂
ムラカミカイメイドウ
2023

株式会社村上開明堂

東証2部上場
  • 株式公開
業種
輸送機器
自動車/精密機器/半導体・電子部品・その他
本社
静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系、事務系 職種 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 675名

モデルケース

技術系、事務系 職種

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・チャレンジ精神旺盛の人  
・向上心にあふれている人  
・ねばり強く物事に取り込める人
・他者を巻き込んで行動できる人

募集概要

採用予定人数 10名程度
職種 【本社・ミラーシステム事業・オプトロニクス事業】
■技術系
 技術、開発、設計、生産技術、品質管理、薄膜設計、MPS推進部 ほか
■事務系
 営業、購買、生産管理、総務、人事、経理、情報システム管理 ほか

※適性をみて配属先を決定いたします。
仕事内容 ■本社・ミラーシステム事業・オプトロニクス事業■
 【技術・開発】 高機能、高付加価値バックミラーの開発 ほか
 【設計】 量産用バックミラーの設計 ほか
 【生産技術】 バックミラーの生産ラインの設計、導入、保守 ほか
 【品質管理】 バックミラーの信頼性試験、解析 ほか
 【薄膜設計】 薄膜コーティング技術を応用した製品開発 ほか
 【営業】 カーメーカーからの情報収集、社内展開、価格交渉 ほか
 【経理】 税務、資金管理、原価計算、決算 ほか
 【総務人事】 給与・福利厚生事務、人事管理、人事採用 ほか
 【情報システム】 電算システム企画立案、プログラム設計
      ネットワークシステムの企画・構築・保守、OA機器利用者の教育
 【業務企画】 経営計画立案、経営分析、原価企画 ほか
 【購買】 取引基本契約締結、仕入先管理、仕入価格改定 ほか
 【海外業務】 海外営業、海外事業戦略立案・推進 ほか
 【生産管理】 生産業務(計画・調整・指示)、
      発注業務(適正発注量の計画と維持管理)ほか
 【MPS推進】 トヨタ生産方式のPR及び教育の社内及び仕入先への展開 ほか
勤務地 【静岡・中部エリアが中心です】
本社(静岡市葵区伝馬町)
築地工場、藤枝工場、大井川工場(藤枝市)、
焼津物流センター(焼津市)
将来海外勤務可能
勤務時間 ■8:30~17:25(築地・藤枝・大井川各工場・焼津物流センター)
 休憩時間 12:00~12:50、15:00~15:10
■8:45~17:40(上記以外)
 休憩時間 12:00~13:00
※1日あたりの勤務時間は、7時間55分です。
※ 原則毎日、ノー残業デーです!!
募集学科 ■大学・大学院卒(理系)
 機械、精密、電気、電子、情報、化学、材料、物理、経営工 ほか
■大学卒(文系)
 全学部学科
採用ステップ&スケジュール
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
┃ ◆━…‥ 応募形態 自由応募、学校推薦
┃      ※学校推薦の場合、優先的に日程を組み選考期間を短縮いたします
┃ 
┃ ◆━…‥ 採用試験のフロー: 書類選考、筆記試験(適性検査)、面接3回
┃      1、【当社説明会】
┃        ※会社説明会に不参加の場合でもご応募頂けます
┃             ▼  
┃      2、【 応 募 】 リクナビ OpenESの提出       
┃             ▼
┃      3、【筆記試験】 SPI(WEB) OpenESをご提出いただいた方にご案内します
┃             ▼
┃      4、【一次選考】 書類選考
┃             ▼
┃      5、【二次選考】 部長面接 
┃             ▼
┃      6、【最終選考】 役員面接

┃ ◆━…‥ 応募受付 2021年3月1日(月)より受付開始
┃      ※応募いただいた方からWEBでのSPI試験の実施を案内します。

┃ ◆━…‥ URL: http://www.murakami-kaimeido.co.jp/
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  



採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月実績 基本給(月給)
修士了 22万7,000円
大学卒 21万  600円
高専卒 18万8,200円
諸手当 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) 
2019年実績:5ヶ月
休日休暇 年間120日
週休2日制(土曜日出勤:3~4回/年)
休暇の種類 年末年始・GW・夏期・ 有給・慶弔・特別・記念日・リフレッシュ
        
※年末年始・GW・夏期休暇は10日前後の長期休暇となります。
保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生 退職一時金制度、企業年金制度、持株会、財形貯蓄制度、独身マンション、保養所、
クラブ活動補助、会員制スポーツクラブ加入ほか

※ 自宅通勤できない社員には、ワンルームマンションタイプの独身寮を完備 。
※ 社内イベントとして納涼祭や労使共済イベント・クラブ活動への助成も行っています。
試用期間 あり
入社後6ヶ月
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 10人 1人 90.0%
2017年度 10人 4人 60.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 8人 2人
2018年度 7人 3人
2017年度 8人 2人
3年以内男性採用割合:76.6%
3年以内女性採用割合:23.4%
平均勤続年数 17.8年(2019年3月31日時点)
平均年齢 42.0歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:能力開発制度として「階層別・職種別・自己啓発支援」等、社員育成に力を入れています!

■【新入社員教育制度】有り/内定者教育、新入社員研修、フォローアップ研修 など
■【階層別研修制度】有り/中堅社員研修、新任リーダー研修、新任管理職研修 など
■【職能別、テーマ別研修制度】有り/KY研修、QC研修、専門能力向上研修 など
■その他:大学院派遣、海外赴任前教育、海外研修(海外関連会社等での長期研修) など
自己啓発支援 あり:■【自己啓発支援制度】有り/通信教育(全額会社補助)、TOEIC受験支援、公的資格取得支援 など
メンター制度 あり:当該、配属部署の先輩社員が担当となり、OJTを実施。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:自己啓発を目的とした、資格取得の通信教育講座を年に二回開講し、担当業務と連動した資格取得を支援。
月平均所定外労働時間 16.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 31人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.2%
(2019年1月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、岩手大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、広島大学、法政大学、明治大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
静岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、人文系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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