業種 |
エステ・理容・美容
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ブライダル・冠婚葬祭/福祉・介護/教育関連 |
---|---|
本社 |
神奈川
|
総合職(施術スタッフ) | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 567名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】ペディリスト【週休2日シフト制】(2)【正社員】ペディリスト【土日休日制】(3)【正社員】ペディリスト【週休3日シフト制】 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】ペディリスト【週休2日シフト制】(2)【正社員】ペディリスト【土日休日制】(3)【正社員】ペディリスト【週休3日シフト制】
★女性のための健やかで美しい身体づくり」をサポートするお仕事です。 ドイツ式フットケア、ボディケア、ホリスティックケア |
応募資格 | (1)【正社員】ペディリスト【週休2日シフト制】(2)【正社員】ペディリスト【土日休日制】(3)【正社員】ペディリスト【週休3日シフト制】
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ペディリスト【週休2日シフト制】(2)【正社員】ペディリスト【土日休日制】(3)【正社員】ペディリスト【週休3日シフト制】
埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡 備考:フットブルー各店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】ペディリスト【週休2日シフト制】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:シフト制 (2)【正社員】ペディリスト【土日休日制】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:土日祝休み (3)【正社員】ペディリスト【週休3日シフト制】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:週休3日制 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 施術体験 ▼ WEB面談 ▼ 選考(面接・適性検査・筆記試験) ▼ 内定 ▼ 入社 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考方法】
面接、適性検査、筆記試験 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ペディリスト【週休2日シフト制】(2)【正社員】ペディリスト【土日休日制】(3)【正社員】ペディリスト【週休3日シフト制】
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:203,000円~215,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:28,000円~30,000円/22時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:■初任給(2023年4月支給予定) ペディリスト【週休2日シフト制】:月収225,000円(一律皆勤手当10,000円含む) ペディリスト【土日休日制】月収203,000円 ペディリスト【週休3日シフト制】月収174,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】ペディリスト【週休2日シフト制】(2)【正社員】ペディリスト【土日休日制】(3)【正社員】ペディリスト【週休3日シフト制】
備考:ペディリスト【週休2日シフト制】のみ一律皆勤手当10,000円支給 月収に含まない諸手当 通勤手当:0~20,000 住宅手当:0~10,000 資格手当:0~50,000 業績手当:0~100,000 個人売上手当:0~100,000 |
昇給 | (1)【正社員】ペディリスト【週休2日シフト制】(2)【正社員】ペディリスト【土日休日制】(3)【正社員】ペディリスト【週休3日シフト制】
年1回 備考:10月※弊社の業績次第になります。 |
賞与 | (1)【正社員】ペディリスト【週休2日シフト制】(2)【正社員】ペディリスト【土日休日制】(3)【正社員】ペディリスト【週休3日シフト制】
年3回 備考:3月、7月、11月※弊社の業績次第になります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ペディリスト【週休2日シフト制】
週休2日(シフト制による月8~9日/ただし2月は7日) 年間休日:102日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】ペディリスト【土日休日制】 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:119日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】ペディリスト【週休3日シフト制】 4勤3休制 年間休日:149日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・提携保育園あり(横浜市) ・社会保険完備 ・再雇用制度 ・優秀社員表彰制度 ・誕生日プレゼント ・バレンタインプレゼント ・クリスマスプレゼント ・資格取得支援制度 ・独立支援制度 ・企業検診(婦人科検診) ・技術研修制度 ・社員旅行(実績/台湾・グアム) ・制服貸与 ・社員割引制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月26日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.0年(2021年10月26日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 28.0歳(2021年10月26日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、当社のサービス内容を理解して頂くために3カ月の研修を実施致します。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後、エデュケーターが毎月対応致します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後、エデュケーターが毎月対応致します。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:入社後、エデュケーターが実施致します。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
令和2年1名取得実績あり(女性)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2021年10月26日時点)
|
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。