株式会社  アイ・エス・ビー
アイエスビー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
機械/設備・設備工事関連/総合電機(電気・電子機器)/プラント・エンジニアリング
本社
千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒、高専 : 総合職(造船技師・設計・営業・工務) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 123名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒、高専 : 総合職(造船技師・設計・営業・工務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像で最も大事な基準は
 「造船所で船の仕事に従事したい」という気持ちです。
 


人物像(このなかの2.3該当すれば結構です。)
 ・船や海が好きなである、興味がある。
 ・仲間で仕事がしたい。
 ・自分の好きな船を建造したい。
 ・協調性がある。
 ・若いうちから自分の考えを仕事に反映させて働きたい。
 ・自分で判断し行動したい。
 
 
選考基準
 ・基礎学力
 ・人物の総合評価
 
皆さん、最後は若者らしい元気さと働く気持ちが採用の基準となります。


募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】工務(3)【正社員】設計(4)【正社員】検査
仕事内容 (1)【正社員】営業
新造修繕新規顧客開拓、見積もり作成、顧客対応、協定請求、営業企画、管理、仕様書作成、 現地調査など
(2)【正社員】工務
新造修繕の資機材手配、人員配置、工程管理、保証工事対応、技術管理
(3)【正社員】設計
新造船受注営業(技術)基本設計、協力業者への指示、船主打合せ、出図管理、保証工事対応
(4)【正社員】検査
新造修戦船検査受検、検査官対応、各船監査期日管理
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】工務(3)【正社員】設計(4)【正社員】検査
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】工務(3)【正社員】設計(4)【正社員】検査
 千葉
 備考:千葉県富津市新富41番地2
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】工務(3)【正社員】設計(4)【正社員】検査
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:00
 備考:休憩 80分
採用ステップ&スケジュール リクナビ2023にエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験
 ▼
面接(2回程度)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】工務(3)【正社員】設計(4)【正社員】検査
 高専 卒業見込みの方
  月給:187,000円
  ※基本給:187,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:217,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:217,000円
  ※基本給:217,000円
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】工務(3)【正社員】設計(4)【正社員】検査

 交通費全額支給、時間外手当支給、家族手当支給
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】工務(3)【正社員】設計(4)【正社員】検査
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】工務(3)【正社員】設計(4)【正社員】検査
 年2回
 備考:過去8年間賞与は平均8か月以上を支給しております。決算状況が良好な場合決算賞与を支給し、年3回の支給を行っております。
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】工務(3)【正社員】設計(4)【正社員】検査
 週休2日制(日曜、隔週第2.及び第4土曜日休日)
 年間休日:100日
 有給休暇:20日~20日
 ※有給休暇 20日間
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:社宅、社員旅行(会社全額負担)、厚生会、退職金制度など
宿舎は昨年新築 車で7分駐車場あり
教育制度:新人研修、フォローアップ研修、資格取得全額会社負担
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】工務(3)【正社員】設計(4)【正社員】検査
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】工務(3)【正社員】設計(4)【正社員】検査
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
高卒は毎年2名採用
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2021年7月時点)
研修 あり:造船工学外部研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

事業内容について 事業内容   船舶の建造・改造・修理・エンジニアリング

☆建造、改造、修繕そして処分まで一貫した体制
船舶の建造からメンテナンス、解体処理まで船の一生をサポ-ト。
400隻以上の建造実績船の大半は当社でメンテナンスを行います。
船の一生に一貫して関わるため、修繕で得たノウハウを新造船に
フィードバックしており、建造後も顧客と共に歩む会社です。

☆特殊船建造の分野で生きる
弊社はサプライボ-ト、特殊作業船、油回収船など、独自技術の船が
得意です。過去の経験と現在の最新設計技術が一体となり、独自の
設計を行います。
今年は洋上風力発電の工事に従事するDPS機能付オーシャンタグを建造しました。
DPSとはDynamic Positioning  Systemという、船を衛星からの位置情報や風向風速デ-タを
もとにして、コンピュ-タ-で船体運動を制御・運用するシステムです。

☆多様な修繕船に対応
アメリカ合衆国ボ-イング社建造のジェットフォイル、海上保安庁
最新鋭巡視船、超ラグジュアリ-なメガヨット、はては100年前に
ニュ-ヨ-クで建造したスク-ナ―、沈没した船の修繕まで、ありと
あらゆる船を修理する会社です。
WEB説明会 WEB(ZOOM)説明会を開催します。リクナビ説明会・面接画面からご予約いただいた方にZOOM説明会のご案内を返信いたします。
ワ-クライフバランスと所得について休日だけに目を向けず、平日の余暇を楽しめること 賞与実績は過去8年間、8か月を支給しております。単純に基本給x20か月となります。
その他時間外手当、交通費等は実費ですべて支給します。
(賞与は過去の実績ですので毎年の実績で変動します。)

隔週2日の休日であり、他社より少ないと思いますが、
残業は1日1時間程度で、午後6時には終わります。

その後は家族サ-ビスや、自分の趣味などに十分充てる時間があります。
田舎なので通勤時間は30分程度、仕事と生活のバランスをとることができます。

採用実績校

鹿児島大学、芝浦工業大学、東京海洋大学、米子工業高等専門学校
採用実績校 東京海洋大学 鹿児島大学 芝浦工業大学 米子高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系
主な勤務地
千葉
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、教育系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

株式会社  アイ・エス・ビー
〒293-0011
千葉県富津市新富41-2
採用担当
TEL:0439-88-0700 FAX:0439-87-1644
E-mail:isbsales@isb-se.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。