株式会社オーツカ
オーツカ
2023

株式会社オーツカ

自動車用内外装材(不織布)メーカー
業種
自動車
繊維/商社(繊維製品)/輸送機器/化学
本社
岐阜
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・製造技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 137名

モデルケース

大学卒・製造技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

昭和38年の設立以来、大学・大学院からの紹介を中心に
採用活動を行ってきました。

自動車用不織布の国内トップクラスのメーカーとして
存在を広く告知し、全国の大学・大学院に
幅広く当社の魅力を知って頂きたいと思います。

採用実績のある大学・大学院はもちろん、
これまでとは違った全国の大学・大学院からの応募大歓迎。
当社で、新しい風を吹かして頂けたらと考えています。

■技術総合職
当社の技術部は、「開発」「生産技術」という2つのグループに分かれています。
その中で、現場研修を行い、希望と適性をみて配属を決定します。

技術部は材料の基礎知識が必要となります。
その点、「応用化学科」等で学んできた方は
スムーズに仕事に入っていくことができます。
「ポリエステルとポリプロピレンの違いがわかるかどうか」等
材料の基礎知識の有無が選考基準となります。

また、生産設備の改修や新規設備の選定、工場ロケーション
などを考えるのも重要な仕事です。
その為、「機械系学科」や「情報工学系学科」などを
学んできた方は知識を活かして活躍できると思います。

仕事に興味を持って自ら進んで仕事に取り組める方を歓迎します。

■営業事務職
営業に関する事務を行ってもらいます。
お客様から頂いた情報を社内に展開、各種資料の作成、伝票や請求書の作成等、
オーツカの営業を支えていく仕事です。

■製造技術職
お客様から発注頂いた製品の
生産計画に対する生産設備の調整を行ってもらいます。
保全・工場のロケーションなどを考える仕事になります。
「機械系学科」などを学んできた方は知識が活かせると思います。

募集概要

職種 ■技術(総合職)

【開発】
・まずは製造現場に入り、当社の製品、設備のこと、仕事の流れ、
どんな人が働いているか等を知り、環境になれていくことからスタートします。
6ヶ月ほど現場を経験したあとは、開発の仕事に携わっていただきます。

・不織布の機能で求められるのは「吸音」「軽量化」等。
その一方で、どんなに機能が良くても、価格が見合わないと
お客さまには買って頂けません。機能の向上だけでなく
コスト面なども意識して、お客さまのニーズを考えた開発が求められます。

・当社では、不織布の可能性を追求しているため
新しい繊維を使った不織布の製造や
デザイン性を重視したプリントの不織布などを
企画・提案していく等の取り組みも必要となります。

・能力に応じて、仕事をお願いしていきます。
キャリアの浅い段階でも
主要な仕事に携わることができる社風があります。

・QCサークルなどの取り組みも積極的な会社です。
課題解決に向けて、日々検討していく場を設けています。

・製造現場を経験のち、開発だけでなく【設備】、【製品】などのグループへの
配属も可能です。適性や希望をうかがい、決めていきますよ。


■製造技術(総合職)

・開発と同じく、まずは製造現場に入り、
当社の製品、設備のこと、仕事の流れ、
どんな人が働いているか等を知り、環境になれていくことからスタートします。

・お客様に求められている不織布をどう作っていくかを
考え、製造していく仕事です。
機械の特性を理解し、生産性や品質の面も考慮する力が求められます。


勤務地 関ヶ原工場 (岐阜県不破郡関ヶ原町今須3200)
勤務時間 8:00~17:00 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒総合職     : 月給225,210円
大学卒総合職        : 月給206,425円

※2019年現在
諸手当 精勤手当、通勤手当(上限なし)、家族手当、有資格手当  等
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制
年末年始・夏期・GW、有給休暇、特別休暇

※年間110日
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 退職年金制度、各種クラブ
慰安旅行実施実績あり
リゾートマンション
(エクシブ鳥羽・アネックス、エクシブ蓼科、
グランドエクシブ浜名湖、エクシブ京都八瀬離宮)
試用期間 あり 3ヵ月(給与変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 7人 2人 71.4%
2017年度 3人 2人 33.3%
(2020年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 0人
2019年度 3人 6人
2018年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 14.8年(2020年10月時点)
平均年齢 41.5歳(2020年10月時点)
研修 あり:全新入社員対し総務部及び製造部主催の研修を実施
全社員に対し安全研修(弊社安全道場にて)実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 5人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、朝日大学、大阪学院大学、神奈川大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、岐阜大学、椙山女学園大学、大同大学、中部大学、東亜大学、東海大学、名古屋工業大学、日本大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
岐阜、滋賀
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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