フタムラ化学株式会社
フタムラカガク
2023

フタムラ化学株式会社

化学/開発/包装/研究/有機/製造/環境/メーカー
業種
化学
その他製造
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■経営理念に共感
当社は、創業当初から「会社の利益のためではなく、物造りを通じて社会生活に貢献し、全社員の幸せのための会社である」という理念のもと、国民生活の根底を支える製品を供給してきました。先輩社員も理念に共感し、働きやすい環境を実感しているからこそ、高い定着率を誇っています。

■照一隅の精神
「一隅を照らすものは国の宝なり」という言葉にあるように、社員一人ひとりがそれぞれの部署で誇りを持って仕事に取り組み、光り輝くことで会社全体が明るくなる。そんな理想の会社を目指し、個性豊かな社員が日々仕事に取り組んでいます。

■自働社員
働くことの意義を理解し、自分のやるべきことを考えて行動できるそんな自働社員になっていただきたいと思います。比較的若いうちから仕事を任されることも多く、社員それぞれの意見にきちんと耳を傾ける環境がフタムラ化学にはあります。

募集概要

職種 総合職
【技術職】製造技術・生産技術・生産管理
勤務地 【技術・製造系】名古屋工場、茨城工場、大垣工場、岐阜工場、広島工場、 田原開発センター
勤務時間 8:30~17:15 (支店・営業所は8:45~17:30) <休憩60分>
選考ステップ ◇会社説明会

◇STEP1:【WEB開催】個人面接
                      適性検査
                      筆記試験
                      専門試験(文理別)
                      小論文
◇STEP2:役員面接 
◆内々定

応募書類、各種試験結果、面接結果を総合的に判断いたします。
STEP1の各種試験等に関しては事前送付の上自宅にて受験していただきます。
なお、理系の方につきましては各種推薦も積極的に受け付けています。
※新型コロナウイルスの影響により一部変更となる可能性がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職 (2020年4月実績)

<学部卒>
月給206,300円

<修士了>
月給222,220円
諸手当 通勤手当(15万円/月まで)、家族手当、地域手当、超過勤務手当、役職手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(2020年度実績/6.6ヶ月※但し初年度は1.9ヶ月、2~3年目は3.95ヶ月)
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜 ※年に3回程度土曜出勤有り)
祝日、夏季、年末年始、特別、慶弔、リフレッシュ休暇
(年間休日120日)
保険 社会保険完備
福利厚生 退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、資格取得補助、産休・育休制度、社宅、各拠点におけるクラブ及びサークル活動あり
教育制度 新入社員研修、階層別研修、職種別研修、幹部研修など
試用期間 有り:14日間(条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 15人 1人 93.3%
2018年度 14人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 7人
2019年度 15人 0人
2018年度 10人 4人
3年以内男性採用割合:76.5%
3年以内女性採用割合:23.5%
平均勤続年数 16.0年(2020年4月時点)
平均年齢 41.0歳(2020年4月時点)
研修 あり:■新入社員研修:集合研修、マナー研修、工場実習、ものづくり研修
■キャリアアップ:階層別研修、職種別研修、幹部研修
自己啓発支援 あり:資格取得補助制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人19人
取得対象者数 64人19人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年2月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 お待たせ致しました!!追加募集決定!
機械系・電気電子系専攻の方限定の会社説明会のご案内です。
下記日程にて、WEB会社説明会を開催いたします。

◆内容◆
 会社概要説明、今後のスケジュールについて

◆参加方法◆
 ご自身でお持ちのスマートフォンやタブレット端末にて指定のアプリをダウンロード頂き、ご参加頂きます。 
 詳細は開催日前日までに、ご予約いただいた方へご連絡致します。

 ※ご自身の映像が他の参加者からも見える方式で行いますので予めご了承ください。
 ※パケット通信料がかかりますのでwi-fi環境で接続頂くことを推奨致します。 

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、茨城大学、愛媛大学大学院、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪市立大学大学院、大阪薬科大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学
愛知工業大学、茨城大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪薬科大学、岡山理科大学、金沢大学、関西大学、九州大学、岐阜大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、信州大学、中央大学、中部大学、筑波大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、三重大学、山梨大学、立命館大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪工業大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸国際大学、國學院大學、国際基督教大学、埼玉工業大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、摂南大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、三重大学、名城大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
茨城、東京、岐阜、愛知、大阪、広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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