中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
ナカニホンハイウェイ・エンジニアリングナゴヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
電力・電気/通信/建築設計/設備・設備工事関連
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 473名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
●柔軟な対応力がある人
●チームワーク・協調性のある人
●機敏・積極性のある人

高速道路の保全点検や設備の故障復旧・事故対応などといった現場での業務は、その場で業務を遂行できる柔軟な対応力と機敏性が必要となります。
また、当社の業務は周囲と協力して行いますので、周囲と積極的にコミュニケーションをとり、活躍してくださる方をお待ちしております。


【選考基準】
当社の選考基準は、人物重視です。
自信をもって皆さん一人一人の個性をアピールしてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(電気・通信・機械、建築、土木)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(電気・通信・機械、建築、土木)
NEXCO中日本グループの一員として、高速道路の構造物や照明・ETC等の設備が正常な状態で提供できるよう、点検から補修までの維持管理によって、日本の中心の道路を守っています。
応募資格 (1)【正社員】技術職(電気・通信・機械、建築、土木)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(電気・通信・機械、建築、土木)
 富山、石川、福井、長野、岐阜、愛知、三重、滋賀
 備考:各道路事務所
事業エリア内での転勤があります。
勤務時間 (1)【正社員】技術職(電気・通信・機械、建築、土木)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:一部業務によって変更あり
採用ステップ&スケジュール ----------------------
 会社説明会および採用試験の予定
----------------------
●対象学科
 理系限定となります。
 (土木、電気・通信・機械、建築系学科対象)

●会社説明会(対面またはWEBを予定)
 2022年3月※名古屋会場、金沢会場にて開催予定

●一次選考(筆記・面接:個人またはグループ)
 2022年4月初旬※予定

●最終選考(面接:個人)
 2022年4月中旬~下旬※予定

●合否通知
 2022年4月下旬~5月上旬※予定

※こちらは現時点での予定となります。
 新型コロナウイルス感染症の状況によりスケジュールに変更がある場合がございます。
 現時点では対面をメインに実施予定です。
※詳細は会社説明会へ参加していただいた方へのみご案内致します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(電気・通信・機械、建築、土木)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:172,160円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:209,890円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:216,650円

 備考:基本給のみとなります。各種手当は別途支給されます。
手当 (1)【正社員】技術職(電気・通信・機械、建築、土木)

 
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・資格手当
・通勤手当(上限有:月50,000円)
・住居手当
・単身赴任手当
・子供手当
・現場手当
・寒冷地手当
・緊急呼び出し手当
・休日待機手当  など
昇給 (1)【正社員】技術職(電気・通信・機械、建築、土木)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(電気・通信・機械、建築、土木)
 年2回
 備考:7月、12月 (6.0ヶ月) ※2020年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(電気・通信・機械、建築、土木)
 完全週休2日制(土日祝)※一部業務によって変更となる場合があります
 年間休日:130日
 有給休暇:20日
 ※最大40日間
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他
 創立記念休暇(1日)
 健康増進休暇(5日:有休5日取得後付与)
 ※2020年度実績
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:独身寮(一宮、金沢)、社宅貸与
制度/財形貯蓄、厚生年金基金、その他福利厚生施設の利用など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(電気・通信・機械、建築、土木)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 39人 0人 100.0%
2019年度 29人 0人 100.0%
2018年度 28人 3人 89.2%
(2021年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 29人 10人
2019年度 24人 5人
2018年度 25人 3人
3年以内男性採用割合:81.2%
3年以内女性採用割合:18.8%
平均勤続年数 13.8年(2021年11月時点)
平均年齢 41.8歳(2021年11月時点)
研修 あり:【新入社員研修】年7回(2020年度実績)
 ・社会人としての心構えやマナー、会社について学習します。
 ・新入社員同士の交流を行い、チームワークを強化します。

【階層別研修】
 ・各役職ごとのキャリアアップ研修を行います。

【技術研修(入門、初級、中級、専門)】
 ・各職種の技術力を向上する研修です。
 ・研修用の施設があります。
自己啓発支援 あり:【資格取得支援】
会社が認めた業務に資する資格について、取得・更新費用を会社から支給します。また資格手当を支給します。

【通信教育支援】
会社指定の通信講座の受講料の一部を会社が補助します。
資格取得コースの場合、講座修了後に資格を取得すると通信講座受講料を全額補助します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:各キャリアに応じた研修制度あり。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 22.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内の喫煙所もございますが、配属先により喫煙所が屋外となる場合もございます。

その他の情報

参考データ

PRポイント・魅力 経済や生活を支える、世の中にとって必要不可欠な存在!
東海・北陸地区の高速道路を管理する唯一の会社!
当社の財産は、あなたの技術力!
学んだ専門知識を活かして、即戦力となれる!
高速道路の技術者として第一線で活躍できる!
年間休日130日以上!(2020年度実績)

採用実績校

愛知工科大学、愛知工業大学、石川県立大学、石川工業高等専門学校、大阪工業大学、大阪電気通信大学、香川大学、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、九州産業大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、埼玉工業大学、信州大学、鈴鹿工業高等専門学校、摂南大学、大同大学、中部大学、中部大学大学院、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、徳島大学、富山県立大学大学院、富山大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋大学大学院、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、八戸工業大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井大学、福岡大学、福山大学、法政大学、名城大学、名城大学大学院、山梨大学、立命館大学
事業エリア内外の大学等からも採用しています。

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
富山、石川、福井、長野、岐阜、愛知、三重、滋賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、建築・土木系

連絡先

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社 
〒460-0003 名古屋市中区錦一丁目8番11号 DPスクエア錦
 TEL 052-212-4609(ダイヤルイン)
 FAX 052-203-5106
 E-Mail:shinsotsu1@c-nexco-hen.jp

経営企画部 経営企画課 採用担当
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。