株式会社雨宮
アメミヤ
2023

株式会社雨宮

住宅総合メンテナンス/リフォーム/ハウスドクター/エコハウス
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
建設コンサルタント/住宅/各種ビジネスサービス/メンテナンス・清掃事業
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【 全学部・全学科OK |自分を「アップグレード」させたい方募集!! 】

お客様に信頼される「御用達」を目指していただきたいと考えています。仕事のスキルはもちろん、ひとりの人間として成長することに力を注げる人を求めています。あなたの成長を、会社も全力でバックアップします!

その他、下記のような方を歓迎します。

◆人の役に立っていると心から実感できる仕事がしたい
◆「ありがとう」とたくさん言われる、心から感謝される仕事がしたい
◆自分を成長させたい
◆多くの人と出会う仕事がしたい
◆自分の人柄を活かせる仕事がしたい
◆マンネリ化しない、飽きのこない仕事がしたい

◆日本の住宅事情の改善に貢献したい
◆社会貢献度の高い仕事がしたい
◆安定した企業で長く働きたい

◆手に職・専門知識を身につけたい
◆BtoBもBtoCもバランスよくやってみたい
◆家や建築に興味がある
◆人間圏と生物圏の住み分けについて興味がある
◆デスクワークばかりでなく、適度に体を動かす営業がしたい


学校で学ぶことも大切ですが、社会に出てからが本当の勝負です。特に家に関わることは自分たちの生活に大きく関わること。我々の仕事はお客様のご自宅を守るという具体的に目に見える仕事です。日々色々なことに興味を持ち、学ぶことを怠らず、人の役に立つことを喜び、感謝されることで成長していく。素直で前向きな人であれば、必ず成功するお仕事です。

募集概要

職種 営業、施工の募集です。
勤務地 下記いずれかの希望を考慮

■名古屋本社/名古屋市北区城東町7丁目161番地の2
■南支店/名古屋市緑区徳重1丁目801
■岡崎支店/岡崎市葵町2-19
■豊橋支店/豊橋市牛川町字田ノ上4-19
■一宮支店/一宮市三ツ井3丁目8-18
■岐阜支店/岐阜市六条大溝2丁目15-1
■多治見支店/多治見市池田町5丁目26
■津支店/津市藤方2583-2
■四日市支店/四日市市ときわ4丁目10-19
■東京支店/東京都杉並区善福寺1丁目3-3 LARGO108 1D
勤務時間 8:15~17:00

遅くても20時には必ず帰社します。
現状では、1日0~2時間程度、月20時間程です。

☆水曜はノー残業デー
☆営業は服装も完全スーツではなく、動きやすいクールビズ・ウォームビズスタイル
仕事内容【営業】 【 営業 】
●お客様は地域にお住まいの一般の方と、そしてハウスメーカー、ビル管理会社・工務店・お役所などの法人です。
●多くがリピーターのお客様。
●圧倒的な知名度及び、テレビCM等から、新規問い合わせも多いです。

~仕事の流れ~

<アポイント設定>
今までメンテナンスをさせて頂いたお客様の家のカルテが全て保存されています。保守契約が終了間近のお客様へ「そろそろ点検はいかがですか?」とお電話で確認、アポイント設定を行います。※ハウスメーカーさんと一緒に住宅の点検に伺うこともあります。

  ▼

<訪問>
1日2~3件を訪問し、「気になるところはありますか?」と会話をしながら、30分~1時間ほどで床下や外壁など、家の内外を点検します。
※このとき、家の床下に入るのは少し冒険気分。最近の床下はコンクリートでキレイに造られていて意外ときれいなものです。配管からの水漏れはないか、耐震性、断熱材はキチンとしているかなどもチェックします。

  ▼

<提案>
家の全体を目視点検し、お直しが必要と感じたらご提案します。受注が決まったら、施工スタッフへとバトンタッチ。キッチンやバスルーム、外壁塗装のリフォームなどの提案はビフォーアフターが見違える程変わる夢のある仕事です。

  ▼

<デスクワーク>
毎日16時頃には会社に戻っています。次のアポイント設定や報告書・家のカルテ等の書類作成、見積もり作成などデスクワークをして、仕事終了!お疲れさまでした!
仕事内容【 施工 】 【 施工 】
●一般宅での作業がほとんど
●作業後に「ありがとう!」と言われることがとても多い仕事。ご自宅で作った野菜のおすそ分けをいただいたり、お茶代としてチップまでいただくことも多々あります。

~仕事の流れ~

<訪問準備>
8時頃に会社に出社後、営業からもらった家のカルテを見ながら作業内容を確認、準備し、社用車でお客様の家へ向かいます。

  ▼

<訪問>
1日1~3件。1件あたり2~3時間程。あらかじめ営業が契約した作業内容に基づき、「防虫剤散布」「断熱材工事」などの作業を進めます。お客様が安心できるよう、作業内容の説明も丁寧に行っています。

このとき、営業が気付かなかった新たな不具合に気付くことも。その際はお客様に相談して追加の作業を行うこともあります。放っておいたら家の危険に繋がることもあるので、お客様の為にプロとしての責任感での提案をお願いしたいです。

  ▼

<会社へ>
16時頃には会社へ戻ってきてあと片付けをします。お疲れさまでした!

※防虫剤散布は予防工事が多いため、虫の姿を見ることはほとんどありません。
※2人1組が基本なので分からない時はすぐ聞けます。
※薬剤は身体に安全なものしか使用していませんので心配無用です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業】
専門卒・高専卒・大卒・大学院卒
月給22万円以上

【施工】
大卒・大学院卒
月給22万円以上

高卒・専門卒
月給21万円以上
諸手当 交通費支給(月2万5000円まで)
家族手当(配偶者8000円、子5000円)
住宅半額手当(条件により3万円まで)
住宅ローン支援あり(月1.5万円まで)、
資格取得補助あり(各種作業車オペレーター免許、危険物取扱者など )
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2~3回
休日休暇 隔週休2日制(日曜+隔週土曜、水曜)
祝日
夏季
年末年始(10日)
有給
慶弔

※年間休日100日(2020年度)。毎年少しずつ休みを増やしています。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金、社用車貸与、制服貸与、社員旅行、保養所(エクシブ)、車通勤OK(東海エリアのみ)
インセンティブ 【施工】お客様への提案が成約につながった場合、10%をインセンティブとして給与に還元します(施工社員の平均は月1~2万円ほどです)
試用期間 あり。
6ヶ月(労働条件変更はございません)
~身につく知識・スキル!取得資格について~ 住宅構造、有害生物、薬品に関する専門性を高めながら、資格取得も後押ししています。

●一般建物アドバイザー
●危険物取扱者
●毒劇物取扱者 等

この他、社外ビジネススクールとしてトーマツイノベーションの「Biz CAMPUS」を導入、300以上の講座を受けることができます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 1人 0.0%
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2020年1月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 0人
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 12.0年(2020年1月28日時点)
平均年齢 42.0歳(2020年1月28日時点)
研修 あり:営業研修
施工研修
送り出し研修(安全に纏わる教育・建築知識の教育・薬の知識の教育)
自己啓発支援 あり:ラーニングエージェンシー(自己啓発研修/外部機関)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 14人
育休取得率 21.4%
(2019年度実績)
おめでたい事に、今後も育児休暇予定者がいます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.2%
(2020年1月28日時点)

その他の情報

参考データ

自分を“更新”している社員インタビュー(1) ▼犬飼(営業/豊橋支店 支店長)
社長主催の勉強会が、自分を成長させてくれたと感じています。毎月、読書会を行うのですが、何年も参加を継続した結果、語彙力や論理的思考力が身につきました。また、要点を端的にまとめて、短く、的確に相手に伝える力も身についたように思います。入社4年目、27歳の時に支店長に就任しました。今でも、社長の勉強会に引き続き参加しています。
自分を“更新”している社員インタビュー(2) ▼脇坂(施工)
「あなたに工事をお願いしたい」と、お客様から指名いただける施工マンになることが私の目標。そのために「トーク力」、「技術力」を高めたいと思っています。買い物をする際に店員さんのトークを参考にしたり、巧みな話術を取り入れるつもりでテレビの通販番組を観たりして「トーク力」を磨いています。また、休みの日にDIYに取り組んで「技術力」を磨くなど、仕事以外でも成長の機会を設けるようにしています。
自分を“更新”している社員インタビュー(3) ▼百崎(営業)
お客様に信頼いただくために、日頃から「常に見られている」という意識を持つようにしています。お客様先に車で伺うときも駐車スペースにいきなり停めるのではなく、一声おかけしてから駐車をする。玄関で靴を揃えるのは当たり前。身だしなみ、言葉遣い、立ち居振る舞い。あらゆることに神経を注ぐ。「常に見られている」と意識することはお客様から信頼を得られるだけではなく、人間性を磨くことにもつながっていると思います。
自分を“更新”している社員インタビュー(4) ▼樋口(営業・ペストコントロールオペレーター)
有害生物の種類は豊富で、ときには見たことがない虫に出くわすことも。そんなときは、持ち帰って顕微鏡で調べたり、社内の詳しい人に聞いたり、専門機関に問い合わせたり。PCO(ペストコントロールオペレーター)の仕事には、専門知識の習得が欠かせません。PCO関連の専門書や動物や昆虫の図鑑など、定期的に本を買って勉強しています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、青森公立大学、桜花学園大学、岡山理科大学、金沢学院大学、関東学院大学、京都外国語大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、椙山女学園大学、創価大学、中央大学、中京学院大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
主な勤務地
東京、岐阜、愛知、三重
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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