大喜産業株式会社
ダイキサンギョウ

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大喜産業株式会社

機械系商社/BtoB
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/商社(事務機器・OA関連)/商社(電機・電子・半導体)/商社(金属)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(営業職) 1~5名
一般職(営業事務職) 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 686名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(営業職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり

一般職(営業事務職)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の仕事においては、お客様から信頼が何より重要になってきます。
その信頼の大きな要になるのは「ヒト」の力だと考えております。
例えば、お客様との会話からお客様の現状を正確に理解すること、それに加えてお客様の目線に立って考え行動できることも大切ですし、
迅速な対応をすべくフットワーク軽く動けることも必要です。当社ではそれぞれの社員が持ち味を生かして働いています。
面接では是非、あなたが人間関係において大切にしていること、あなたの持ち味等を教えていただければと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職(営業事務) (3)【正社員】一般職(一般事務) 
仕事内容 (1)【正社員】総合職 
営業
(2)【正社員】一般職(営業事務) 
営業事務
(3)【正社員】一般職(一般事務) 
一般事務
応募資格 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職(営業事務) (3)【正社員】一般職(一般事務) 
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職 
 埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、福岡
 備考:支店及び営業所
※東京・埼玉・神奈川・石川・静岡・愛知・滋賀・大阪・兵庫・
岡山・広島・山口・香川・福岡
(2)【正社員】一般職(営業事務) (3)【正社員】一般職(一般事務) 
 大阪
 備考:本社及び大阪府内の営業拠点又は関連会社(在籍出向)
勤務時間 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職(営業事務) (3)【正社員】一般職(一般事務) 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職 
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:199,460円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:14,460円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:217,790円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:15,790円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】一般職(営業事務) 
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:185,230円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:13,430円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:194,070円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:14,070円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】一般職(一般事務) 
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:171,800円

 大学 卒業見込みの方
  月給:180,000円

 備考:※時間外労働は追加で支給します。
手当 (1)【正社員】総合職 

 家族(諸条件有り)、通勤(全額)、住宅、 セールス、時間外、 寮生補助、関東物価手当(関東三拠点勤務の場合)
(2)【正社員】一般職(営業事務) (3)【正社員】一般職(一般事務) 

 家族(諸条件有り)、通勤(全額)、時間外
昇給 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職(営業事務) (3)【正社員】一般職(一般事務) 
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職(営業事務) (3)【正社員】一般職(一般事務) 
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職(営業事務) (3)【正社員】一般職(一般事務) 
 日曜・祝日・土曜日(社内行事の為、年間2日程度出社あり)  
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:計画休暇制度・特別休暇【結婚・忌引・記念日(誕生日or結婚記念日)】  
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
厚生施設:会員制リゾートクラブ加入
制度:従業員持株制度あり
産休・育休制度あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職(営業事務) (3)【正社員】一般職(一般事務) 
 期間:4月~8月のうち12日間※別記参照
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 8人 2人 75.0%
2019年度 11人 1人 90.9%
2018年度 12人 3人 75.0%
(2021年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 0人
2020年度 4人 4人
2019年度 7人 4人
3年以内男性採用割合:65.2%
3年以内女性採用割合:34.8%
平均勤続年数 12.4年(2021年12月31日時点)
平均年齢 39.5歳(2021年12月31日時点)
研修 あり:4月1日入社式翌日より外部機関により、4月~9月迄、6ヶ月間 本社管轄にて新人研修を実施。【外部新入社員研修と社内新入社員研修(マナー・工場見学・商品講習・パソコン講習・倉庫実務ОJT等】を行う。
自己啓発支援 あり:外部教育機関を利用したスキルアップセミナー受講制度、各種資格取得支援制度有り
メンター制度 あり:先輩社員によるOJT指導実施、面談・フォローについては、先輩・上司・責任者が定期的に開催
キャリアコンサルティング制度 あり:入社9ヶ月後に役員・採用担当者による総括会議・面談実施
外部教育機関を利用したスキルアップセミナー受講制度、各種資格取得支援制度有り
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
※外部敷地内に喫煙場所あり。

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
応募資格 2023年 3月卒業見込
2023年 4月度入社

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、四天王寺大学、椙山女学園大学、摂南大学、相愛大学、中京大学、天理大学、東京経済大学、同志社大学、南山大学、阪南大学、福岡大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大喜産業株式会社 本社 採用担当 西田
〒550-0012 大阪市西区立売堀1-5-9
TEL(06)6531-6593 FAX(06)6541-1763
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。