株式会社QTnet
キューティーネット
2023

株式会社QTnet

(BBIQ/QTmobile/通信)
業種
通信
その他サービス/インターネット関連
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価90件~100件
総合評価 4.67 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.72

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業・管理系(文理不問) 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 2355名

モデルケース

営業・管理系(文理不問)

採用人数 2022年卒予定 未定
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

以下の採用コンセプトに共感できる方お待ちしております!



通信 × あなた = 無限
世界をつなぐ確かな情報通信と光り輝くあなたをかけ合わせ、九州から無限の可能性を追求し、ワクワクする未来を拓いていきましょう。
 
日々進化する技術と、めまぐるしく変化する情報通信業界。
情報通信は、生活を支え、暮らしを豊かにし、人々にとって今や“当たり前”の存在です。
そして、情報通信技術のさらなる進歩や新たな発想、あらゆる「モノ」「コト」とのつながりから、一瞬にして、今まで想像できなかった新しい価値を世の中に生み出す可能性を秘めています。
このような世界で新しい価値を創造し提供するためには、わたしたち一人ひとりが、新たなことにチャレンジしつづけ、仲間とともに変化を楽しむことが大切です。

世界をつなぐ確かな情報通信と光り輝くあなたをかけ合わせ、九州から無限の可能性を追求し、ワクワクする未来を拓いていきましょう。

募集概要

職種 2職種募集しております。
■ 営業・管理系(文理不問)  ■技術系(理系対象)

■営業・管理系
 営業・管理系の方は、まず、営業業務に従事していただき、
 その後、本人の希望や適性等に応じて、営業や管理業務に従事していただきます。

 営業は個人向け営業と法人向け営業の2種類からなります。         
 個人向け営業は、「BBIQ」の販売管理を中心とした業務や、販売管理のみならず、
 直販営業やイベント企画、代理店営業および集合住宅への光ファイバー導入の交渉などにも
 従事していただきます。
 法人向け営業は、企業の専用回線を中心にした営業や、技術系社員と共に、通信に関わる
 様々な提案を行うソリューション営業を行います。
 ※理系出身の営業職希望の方も大歓迎です!
  

■技術系
 技術系の中心となるのが、ネットワークエンジニア。九州全域をカバーするネットワークの設計、
 敷設、運用、保守などを中心に、新規事業開拓時の技術開発や、営業のコンサルティングな 
 ど、幅広い仕事を行います。  
 技術系の方は、まずは技術習得のため、いくつかの設備部門で工事・保守業務に従事していた
 だき、幅広い技術を習得していただきます。
勤務地 【本店】 〒810-0001
     福岡市中央区天神一丁目12番20号

【支店】 北九州・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・東京

【サービスオペレーションセンター】 福岡

【データセンター】福岡

【お客さまセンター】 福岡
勤務時間 9:00~17:50 (通常勤務者)
※フレックスタイム勤務(コアタイムなし)制度あり
  配属先により一部2交替勤務・指定勤務あり
採用ステップ OpenES・SPI 選考
 ↓
面接(2~3回)
 ↓
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 固定給制

月給226,000円 (大学院卒)
月給206,000円 (大学卒)
月給182,000円 (高専・短大・専門卒)
諸手当 世帯手当、時間外手当、通勤交通費、資格取得祝金 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 【休日】   
 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、夏期休日、
 アニバーサリー休日、連続5日間リフレッシュ休日(毎年)
 ※2020年度の年間休日数131日
  
【休暇】
 年次有給休暇(1年目は15日、2年目以降は20日付与)、
 時間単位休暇、慶弔休暇、
 特別休暇(転勤休暇、結婚休暇など)  など
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 テレワーク勤務制度/カジュアルスタイル可/独身寮/レクリエーション奨励制度/
資格取得祝金制度/自己啓発支援制度/財形貯蓄制度/保養所(九電グループ合同)/
福利厚生サービス/育児・介護支援制度/慶弔見舞金/退職金・企業年金制度 他
育児支援制度 福岡県子育て応援企業登録(女性の育児休職取得率100%)
試用期間 なし
資格 普通自動車免許(原則、入社前までに取得してください)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 19人 0人 100.0%
2018年度 23人 1人 95.6%
2017年度 19人 0人 100.0%
(2020年12月1日時点)
高卒採用除く
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 10人 9人
2018年度 18人 6人
2017年度 14人 5人
3年以内男性採用割合:67.7%
3年以内女性採用割合:32.3%
高卒採用除く
平均勤続年数 12.0年(2020年時点)
役員・嘱託社員・出向社員・契約社員除く
平均年齢 38.0歳(2020年時点)
役員・嘱託社員・出向社員・契約社員除く
研修 あり:階層別研修、部門別研修、特定研修など
自己啓発支援 あり:資格祝金取得制度など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 21人6人
育休取得率 4.7%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、鹿児島大学、山口大学、広島大学、高知大学、愛媛大学、茨城大学、静岡大学、熊本高等専門学校、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、福岡工業大学、久留米大学、久留米工業大学、近畿大学、山口東京理科大学、法政大学、国士舘大学、同志社大学、立命館大学、専修大学、甲南大学、園田学園女子大学、茨城大学大学院、宮城大学大学院、近畿大学大学院、九州工業大学大学院、九州産業大学大学院、九州大学大学院、熊本大学大学院、広島大学大学院、佐賀大学大学院、山口大学大学院、鹿児島大学大学院、新潟大学大学院、崇城大学大学院、早稲田大学大学院、大分大学大学院、長崎大学大学院、徳島大学大学院、福井大学大学院、北九州市立大学大学院、立命館大学大学院、サイバー大学、横浜市立大学、岡山大学、岡山理科大学、下関市立大学、学習院大学、関西外国語大学、関西学院大学、吉備国際大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、京都産業大学、九州共立大学、九州国際大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、広島工業大学、広島国際学院大学、香川大学、埼玉大学、山梨学院大学、芝浦工業大学、神奈川工科大学、青山学院大学、創価大学、早稲田大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、中央大学、長崎総合科学大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京大学、東京農業大学、日本大学、白鴎大学、東京都市大学、福岡国際医療福祉大学、福岡教育大学、福岡国際大学、福岡女子大学、別府大学、放送大学、北海学園大学、北海道情報大学、名城大学、明治大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学、愛知産業大学短期大学、香蘭女子短期大学、西南女学院大学短期大学部、西日本短期大学、東筑紫短期大学、福岡工業大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、IVY総合技術工学院、KCS鹿児島情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、コンピュータ教育学院、九州観光専門学校、九州電気専門学校、公務員ビジネス専門学校、総合技術工学院、大原簿記公務員専門学校小倉校、大原簿記情報専門学校福岡校、日本工学院専門学校、富士コンピュータ専門学校(静岡)、麻生情報ビジネス専門学校、鹿児島工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、有明工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
東京、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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