株式会社柿本商会
カキモトショウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社柿本商会

電気、空調、環境、通信設備等の企画・設計・施工・メンテナンス
  • OpenES
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
建設/プラント・エンジニアリング/エネルギー/建築設計
本社
石川
残り採用予定数
5名(更新日:2022/08/03)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/技術職・施工管理【勤務地が石川、富山、福井の場合】 16~20名
大学卒/技術職・施工管理【勤務地が東京の場合】 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 362名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/技術職・施工管理【勤務地が石川、富山、福井の場合】

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒/技術職・施工管理【勤務地が東京の場合】

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■技術職の追加募集スタート!■

当社は建物や浄水場などのインフラ施設の設備を提供する
【総合設備業】の会社です!

活躍している先輩は、設備を専門に勉強していない方がほとんどです!
技術職では機械・電気電子・情報・建築土木など理系の知識を生かしつつ、
入社後の研修でじっくり学んでいただけます!


【過去の入社理由】
・技術も人柄も一緒に働きたいと思える先輩に出会った
・先輩の雰囲気が自分に合っていた
・新幹線や学校など身近な建物を手掛けることに魅力を感じた
・既存の設備だけでなく、省エネへの技術開発など新しいことにも挑戦しているのが魅力に感じた


【選考基準】
面談重視の選考です
マッチングを大切にしていますので、じっくりお話しましょう!
 ※WEB面談にも対応しております。


【採用対象】 ※既卒も歓迎!
2023年3月卒業見込み/2021年3月~2022年3月 卒業済みの
大学生、大学院生、および高専生

経験、資格の有無は問いません。
※技術職は理系学科の学生を歓迎いたします。

少しでも興味を持っていただけましたら
会社説明会(WEBまたは動画視聴)へご参加ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職・営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職・営業職
<技術職>
電気、空調、上下水道、環境、情報通信設備等の設計、施工管理、メンテナンス、システム開発

<営業職>
設備工事または設備機器の営業
応募資格 (1)【正社員】技術職・営業職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職・営業職
 東京、富山、石川、福井、愛知
勤務時間 (1)【正社員】技術職・営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 <技術職>
■柿本商会の施工管理■
管理・監督者として施工図の作成、工程・安全・品質管理、協力会社の人達への指示など全体に目をくばり、実際に設備をつくりあげていく仕事です。
当社が手掛ける設備工事は電気設備、空調設備、環境設備など多種多様です。
各部門のエキスパートと連携をとりながら、自身の専門分野以外の設備について知識を深めるなどスキルアップができます。
また、大規模なプロジェクトも多く、携わった仕事が地図に残るという醍醐味を味わうことができます。

■柿本商会のメンテナンス■
「修理するだけ」というイメージが先行するかもしれません。
しかし、実際は設備の点検・オーバーホールなども行います。
設備の老朽化や省エネ・省力化などに伴い、お客様にリプレイスの提案をすることも。
専門分野の設備について詳しくなることはもちろん、業務内容の幅広さにフットワークと柔軟な対応が求められます。
また、お客様との対話の中で自然とコミュニケーション能力がアップしていきます。

■柿本商会のシステム開発■
社会インフラ(上下水道、道路・河川排水(豪雨対策)、消融雪、発電)やビル施設を対象とした『監視制御システム』の、設計・開発、製造・製造管理、据付・施工。そして保守・管理まで一貫して携わる仕事です。
一見、派手さには欠けますが、人々の暮らしに重要な役割を担っているという自覚、使命感、責任感を感じることができます。
入社一年目はハード、ソフトメーカの勉強会や研修受講、先輩社員に同行しながら段階を踏んでいきますので、専門分野で着実に自己研鑽を積むことができます。

<営業職>
当社の営業職には設備工事を受注する営業と設備機器を受注する営業があります。
いずれもお客様と長いお付き合いをしていくことになるのが特徴です。
採用ステップ&スケジュール プレエントリー
  ▼ 
会社説明会への参加および動画説明会視聴
  ▼ 
面談、適性検査(マークシート方式)
  ▼   
採用試験(一般常識、作文、面接)
  ▼
採   用

※内定までの所要日数:当社では内定までの日数を定めていません。
選考の途中で迷いや疑問が生じた場合は(どのタイミングでも構いません)ので私たちに教えてください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職・営業職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:206,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:227,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:237,000円

 備考:※別途 都市手当(東京:30,000円/名古屋:20,000円)
手当 (1)【正社員】技術職・営業職

 <各手当>扶養手当、営業手当など
昇給 (1)【正社員】技術職・営業職
 年2回
賞与 (1)【正社員】技術職・営業職
 年3回
 備考:7月、12月、1月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職・営業職
 日曜日、土曜日(第三土曜を除く)祝日


 年間休日:108日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※特別休暇(運転免許更新、出産立会)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他>
企業年金制度
慶弔見舞金
各種表彰制度(永年勤続、社員報奨)
団体生命保険
団体傷害保険
交通安全互助会
独身寮(金沢、名古屋)
独身借上寮制度(東京)
クラブ活動(野球)
ソフトボール大会(北陸3県)
※年に1度、全社員が一同に会す新年会では、おいしい料理に舌鼓をうちながら
親睦を深めています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職・営業職
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職・営業職
 期間:社時約1ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 11人 1人 90.9%
2019年度 12人 1人 91.6%
2018年度 12人 4人 66.6%
(2021年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 15人 0人
2020年度 11人 0人
2019年度 12人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 12.7年(2020年4月時点)
平均年齢 38.5歳(2020年4月時点)
研修 あり:全新入社員に対し入社時約1ヶ月の集合研修を実施
5年目まで教育の指針を示すスキルマップあり(施工管理職のみ)
自己啓発支援 あり:推奨資格取得のための社内講習会
推奨資格取得時の費用補助(規定に基づく)
メンター制度 なし:制度はありませんが、先輩がフォローしてくれる体制が整っていますので安心してください。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:内部品質監査員、内部環境監査員、社内検査員、設計検証員
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 22人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科(参考) 全学部全学科
技術職:理系出身の方が多いです(もちろん文系出身の方も活躍しています。)
営業職:文系出身の方が多いです(もちろん理系出身の方も活躍しています。)
提出書類 履歴書またはOpenES、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考場所 本社など
【WEB説明会】 WEB説明会と動画説明会を掲載しています。
リクナビの「説明会・面接」タブ内でからご予約をお願い致します。

採用実績校

京都大学、横浜国立大学、富山大学、福井大学、金沢大学、富山県立大学、福井県立大学、山梨大学、信州大学、島根大学、首都大学東京、千葉工業大学、青山学院大学、工学院大学、駒澤大学、専修大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、神奈川大学、関東学院大学、愛知大学、愛知学院大学、名城大学、京都産業大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、大阪経済大学、大阪工業大学、関西大学、近畿大学、石川工業高等専門学校、富山高等専門学校、福井工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、高崎経済大学、秋田県立大学、大阪体育大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、富山、石川、福井、愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社柿本商会  総務部
〒920-0346 石川県金沢市藤江南2-28
TEL076-268-2111
FAX076-268-2422
soumu@kakimoto.co.jp
<交通アクセス>JR北陸本線 金沢駅下車
北陸鉄道 金石線 藤江バス停から徒歩2分
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。