冨士電線株式会社
フジデンセン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

冨士電線株式会社

昭和電線グループ/ケーブル・機器加工品の製造・販売
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
精密機器
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/技術系総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 79名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/技術系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

一人ひとりが大切な役割を持ち、適切に行動し力を合わせながら、【社会に貢献できる高品質な製品づくり】を行う当社。「誠実さ・思いやり・行動力」を持ち、ともに成長していける仲間を求めています!

<応募資格>
■技術系総合職
・2023年3月に大学・大学院を卒業予定の方
・機械、電気電子、化学・物質系など、工学部系の学部・学科の方が対象です

■事務系総合職
・2023年3月に大学・大学院を卒業予定の方
・文系・理系問わず、全学部・全学科の方が対象です。

<求める人物像>
・現状の能力に満足せず成長意欲を保って挑戦できる方
・困難な状況に陥っても諦めずに努力を続けられる方
・納期や締切などスケジュールを大切にできる方
・取引先や職場の仲間など誰に対しても礼儀正しく接することができる方
・与えられた仕事をするだけでなく、常に一歩上を目指せる方
・要望や回答に対してスピード感のある対応ができる方
・対外的・社内的どちらに対しても、コミュニケーション能力が高い方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
「設計・開発」「生産管理」「生産技術」などの仕事に携わっていただきます。設計・開発の業務では、営業に同行し、お客様へ製品の説明を行うこともあります。
(2)【正社員】事務系総合職
お客様へ商品を提案する「営業」を担当していただきます。担当する業務に関しては、適性や希望を考慮して配属を決定します。
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職
 神奈川、山梨
 備考:下記いずれかの拠点に勤務となります。
本社・伊勢原工場/神奈川県伊勢原市鈴川10番地
甲府工場/山梨県南アルプス市野牛島1845番地

(2)【正社員】事務系総合職
 東京、大阪、福岡
 備考:「営業」の場合は東京事務所もしくは関西支店、福岡営業所勤務になります。
東京事務所/東京都千代田区内神田1-18-13
関西支店/大阪府大阪市淀川区宮原-1-14
福岡営業所/福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※ほか、8:00~17:00など勤務地によって若干異なる(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2023よりエントリー

会社説明会

エントリーシート・書類選考

面接・筆記試験

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:211,700円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職

 交通費全額支給、残業手当全額支給、都市勤務手当、外勤手当、家族手当(月1万4000円~2万5000円)、資格取得手当、住宅補助制度(月上限4万5000円)など
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇、誕生日休暇 ※事業所によって休日・休暇設定が異なります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、退職金、契約リゾート施設、産前産後・育児休暇制度、制服貸与、クルマ通勤可(本社・甲府工場のみ駐車場完備)、確定拠出年金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 11人 3人 72.7%
2018年度 15人 1人 93.3%
(2022年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.4年(2022年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修(集合研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ)
※入社後約3ヶ月間、本社工場での現場研修や親会社との合同研修を実施しています
■階層別教育・職能別教育
■メンタルヘルスケア研修
■安全教育・技能教育
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
宮城、東京、神奈川、山梨、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒259-1146
神奈川県伊勢原市鈴川10番地
冨士電線株式会社
採用担当:伊藤
TEL:0463-94-3721
E-mail:soumu@fuji.swcc.co.jp
掲載開始:2022/02/21

冨士電線株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

冨士電線株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。