大阪市教育委員会
オオサカシキョウイクイインカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
教育関連
公社・官庁
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒業・小学校教諭 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 289名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒業・小学校教諭

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆ 大阪市教育委員会の求める人物像
  1 情熱                              教職に対する情熱、愛情、使命感を持ち、困難にも立ち向かえる人
  2 教師としての基礎力        広く豊かな教養を基盤とした、専門性と指導力を備えた人
  3 人間味                           子どもに対する教育的愛情と、カウンセリングマインドを備えた人

◆ 教員採用選考テストの内容
 第1次選考
  ・筆答テスト(教職関連の問題及び思考力・判断力を測る問題)
  ・筆答テストの合格基準点に達した人を対象とし個人面接を実施します。
 ※特例等により、筆答テストを免除される場合があります。
 
 第2次選考
  ・筆答テスト、面接テスト(個人面接)、実技テスト(実技テストは一部教科のみ)

◆ 面接テストや実技テストの選考基準等は、受験案内(受験要項)  https://www.city.osaka.lg.jp/kyoiku/page/0000497832.html  にて詳しく公開しています。

募集概要

職種 教諭、養護教諭、栄養教諭
勤務場所 大阪市立学校園 
勤務時間 午前8時30分から午後5時
定時制課程は、午後0時45分から午後9時15分
採用ステップ&スケジュール 【受験案内(募集要項)ダウンロード期間】 
     ▼
【インターネットによる出願】 令和3年4月1日(午前10時)~令和3年5月6日(午後5時)
      ▼
【受験票ダウンロード】 6月下旬(第1次選考受験者のみ)
      ▼
【第1次選考筆答テスト】 6月27日
         ▼
【第1次選考筆答テスト結果発表】 7月10日
     ▼
【第1次選考面接テスト】 7月4日、5日、11日、12日、23日、24日のいずれか1日
     ▼
【第1次選考テスト結果発表】・【第1次選考免除対象者の受験票ダウンロード】 8月5日
         ▼
【第2次選考テスト】 8月中旬~9月下旬
         ▼
【第2次選考テスト結果発表】 10月30日
     ▼
【採        用】 令和3年4月1日

※スケジュールは令和3年度実施のものです。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 令和2年4月1日現在の初任給(月給)は以下のとおりですが、採用時には変更されることがあります。

幼稚園教育職の場合
 短期大学卒業者:205,200円
 大学卒業者:231,300円
 修士課程修了者:252,500円

小・中教育職の場合
 短期大学卒業者:242,300円
 大学卒業者:267,400円
 修士課程修了者:267,800円

高等教育職の場合
 短期大学卒業者:218,100円
 大学卒業者:267,600円
 修士課程修了者:268,000円

※高専生、専門学校生は短期大学卒業者と同額になります。
※月給は、給料+教職調整額(一律)+地域手当(一律手当)+義務教育等教員特別手当(一律手当)の合計額です。
 人事委員会勧告を踏まえ給与月額等は変更される場合があります。
 職歴などがある人については、その経歴に応じて加算されることがあります。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当等
昇給 年1回 (毎年4月1日)
賞与 年2回(期末手当、勤勉手当)
休日休暇 ・休日
  日曜日及び土曜日、祝日、12月29日から翌年の1月3日
・休暇
  年次休暇(年20日)、特別休暇(夏期休暇、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、結婚休暇、忌引休暇等)、病気休暇、介護休暇
社会保険 公立学校共済(健康保険、年金)
試用期間 あり(採用後1年間)
その他条件は本採用時と変更なし
保険 社会保険完備

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 322人 392人
2019年度 343人 431人
2018年度 335人 416人
3年以内男性採用割合:44.6%
3年以内女性採用割合:55.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:キャリアステージに応じた教員の基本研修を1年目から実施。また、教科の専門性を高めるため、教科等指導力向上研修や学力向上研修を実施。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 23.0%
(2020年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

過去3年間の選考テスト結果 (令和2年度実施)
志願者数 3,642人
受験者数 2,962人
合格者数 881人
最終倍率 3.4倍

(令和元年度実施)
志願者数 3,246人
受験者数 2,643人
合格者数 774人
最終倍率 3.4倍

(平成30年度実施)
志願者数 3,505人
受験者数 2,774人
合格者数 751人
最終倍率 3.7倍


試験問題の閲覧 市民情報プラザ(大阪市役所1階)、大阪市公文書館(大阪市西区北堀江4-3-14)で、過去の教員採用選考テスト問題(実技テストの内容を含む)を閲覧及びコピー(有料)することができます。なお、閲覧時間は土、日、祝日を除く平日の午前9時から午後5時半までです。
 平成28年度から2020年度(令和2年度)のテスト問題(実技テストの内容を含む。)及び解答は、大阪市教育委員会のホームページhttps://www.city.osaka.lg.jp/kyoiku/page/0000107417.html でも公開しています。

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2013年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【大阪市教育委員会事務局】
〒530-8201
大阪市北区中之島1丁目3番20号 大阪市役所3F
教育委員会事務局 教務部 教職員人事担当 教員採用・管理職人事グループ
TEL:06-6208-9123 FAX:06-6202-7053

【大阪市教育委員会事務局 教員採用 ホームページ URL】
https://www.city.osaka.lg.jp/kyoiku/page/0000107417.html
掲載開始:2022/02/07

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。