よつ葉乳業株式会社
ヨツバニュウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
食品
農林
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・大学院卒/営業職・製造職・研究職・事務職等 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2900名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・大学院卒/営業職・製造職・研究職・事務職等

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

★★★「北海道のおいしい・よつ葉ブランド」をつくりたい人、広めたい人大歓迎です★★★
以下のような人のチャレンジをお待ちしています。

●初心を忘れず務める人
●誠実な人
●進取の精神を忘れず常に向上に勤め、現状に甘んじることなく絶えず改善を心がける創意工夫のできる人

●年齢性別に関係なく、だれとでも気軽にあいさつや会話のできる人
●常に相手をリスペクトし、相手の話をきちんと聞き、自分の意見を言える人
●新しいことや知識の吸収に意欲的な人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
食品製造業であることから製造、営業、研究、開発、事務等さまざまな仕事を経験することができます。総合職の魅力は、職種に縛られずに自分らしいキャリアを実現できるところです。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、千葉、東京、大阪、海外
 備考:本社及び各事業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:9:00~17:00(交代勤務制部門)
 ※実働7時間もしくは7時間30分(休憩60分)
 ※部門により時差交代勤務あり
採用ステップ&スケジュール ◆ホームページからエントリーしてください。
   ↓
▼一次:書類審査・基礎学力検査
   ↓
▼二次:集団面接
   ↓
▼三次:個人面接・適性検査
   ↓
▼最終:役員面接
   ↓
◆内定

※当社マイページから応募できます。
最新情報は、マイページ内にて随時公開いたします。当社へご興味をお持ちの方は、マイページへのエントリーをお願いいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:201,000円
  ※基本給:201,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:221,000円
  ※基本給:221,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:231,000円
  ※基本給:231,000円

 備考:高校卒 月給:183000円
手当 (1)【正社員】総合職

 役職手当
 地域手当
 家族手当
 住宅手当(例:準世帯主 札幌30,000円)
 通勤手当
 時差勤務手当
 超過勤務手当
 他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(日曜、土曜)・交代勤務制部門(4週7休制)、祝日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日、2年目15日、最高20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:創立記念日、盆休 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定給付企業年金制度、住宅財形貯蓄制度、団体定期保険、独身寮(十勝、宗谷)
試用期間:有 6カ月間 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 24人 1人 95.8%
2021年度 33人 5人 84.8%
2020年度 28人 2人 92.8%
(2023年11月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 26人 10人
2022年度 14人 10人
2021年度 29人 4人
3年以内男性採用割合:74.1%
3年以内女性採用割合:25.9%
平均勤続年数 15.8年(2023年3月31日時点)
平均年齢 39.4歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:階層別研修、職能別研修
自己啓発支援 あり:職能別研修、酪農実習、通信教育制度、資格取得Support制度、海外視察研修他
メンター制度 あり:新入社員マンツーマン教育(半年間)
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア面談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人5人
取得対象者数 28人5人
育休取得率 32.1%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

<大学>
青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、香川大学、神奈川大学、神川県立保健福祉大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、近畿大学、岐阜女子大学、釧路公立大学、群馬大学、慶応義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、埼玉大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、信州大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京工業大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、道都大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道工業大学、北海道情報大学、北海道文教大学、長崎大学、奈良県立大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、千葉、東京、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒060-0004
北海道札幌市中央区北4条西1丁目1番地 北農ビル12F
よつ葉乳業(株) 
管理統括部人事グループ採用担当宛
E-mail:saiyou@yotsuba.co.jp
URL:http://www.yotsuba.co.jp/
※お問い合わせはメールにてお願いいたします。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。