株式会社エムエスティ
エムエスティ
2023

株式会社エムエスティ

機械メーカー/プリンター
業種
総合電機(電気・電子機器)
印刷関連/精密機器/その他製造
本社
京都
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 130名

モデルケース

大学卒/技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


++当社の求める人物像++
◎モノ作りに興味のある人
◎新しいもので夢中に取り組める人
◎物事を最後までやり遂げる人
◎一人でコツはなく周りと一緒に何かを成し遂げたい人

・技術職: 理系(機械系、電気・電子系、情報工学系を専攻している方)

募集概要

職種 【 技術職 】
 ・制御ソフト設計
 ・電気回路設計
 ・機械設計
勤務地 【 技術職 】
・京都本社 :京都府城陽市平川横道76-1
勤務時間 8:30~17:15
(実働7時間45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 月給 23.2万円
大学卒   月給 21.2万円
高専卒   月給 18.3万円
専門学校卒 月給 18.3万円
(2020年実績)
諸手当 職務手当
地域手当
家族手当
住宅手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜・祝日、月1回土曜日のみ出勤)
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有:3か月
試用期間中は慶弔休暇が適応されません。
それ以外は相違なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 採用実績なし
2017年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:社外で新入社員研修を1日受講頂きます。
自己啓発支援 あり:会社で通信教育を用意しています。修了した場合は費用を全額会社が負担します。
メンター制度 なし:年齢の近い指導員がつきます
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都栄養医療専門学校、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都コンピュータ学院洛北校、京都産業大学、京都府立大学大学院、近畿大学、神戸大学、四天王寺大学、千歳科学技術大学、帝塚山学院大学、徳島大学大学院、鳥取大学、日本電子専門学校、梅花女子大学、兵庫県立大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
京都
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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