株式会社ネクサス
ネクサス
2023

株式会社ネクサス

IT/情報処理/ソフトウェア/インターネット関連
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/通信
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 システムエンジニア(ソフトウェア開発)
勤務地 【システムエンジニア】(本社配属)
・浜松本社
・静岡県(浜松市、磐田市)、愛知県(豊橋市、豊川市)を中心とした各プロジェクト先
勤務時間 9:00 ~ 18:00「1日の標準労働時間8時間(休憩60分)」
仕事内容 【システムエンジニア】

システムエンジニアとは、社会インフラを支える仕事です。
生活に必要不可欠なものをIT技術を用いて、整備。
様々な業界に関わり、社会全体を支える大事な仕事です。

当社でも関わる業界は様々。
金融からメーカー、サービス業にも関わることがあります。

IT化が進む中、なくてはならない大切な存在なのです。

そんなエンジニアですが、当社のエンジニアは未経験から始めた先輩社員ばかり。
未経験からでも成長できるノウハウが当社にあります。

また、技術やスキルを身に着けるだけでなく、
ネクサスのエンジニアは、「人間性としての成長」も同じくらい大事にしています。
なぜなら、お客様と一緒に働くメンバーになるから。

理系でも文系でもチャレンジできる環境が整っています!


採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【システムエンジニア】
大学・大学院・短大・高専・専門卒   /月給192,000円

※既卒者につきましても同様の金額となります
諸手当 ◇技術手当
◇チームミーティング手当
◇役職手当
◇家族手当
◇交通費全額支給
◇残業手当100%支給

昇給 年1回(10月)
※2020年卒実績
賞与 年2回(4月、9月)
※2020年卒実績
休日休暇 ◇完全週休2日制(土・日)
※原則。一部土曜出勤の可能性があります。
◇年間休日112日
※2020年度実績
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇特別休暇
◇有給休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
保険 ◇社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
試用期間 あり
入社後6ヶ月間(試用期間中と期間後の待遇の変更はありません)
採用担当からメッセージ 毎年、研修チームとして皆が楽しく学べるプログラム内容を考えています。
学んだことを現場できちんと活かせ、別の観点からもクライアントの潜在的なニーズを
導き出せるようなエンジニアにまで成長させていくことが私達の目標です。

研修レベル1があれば0.5も作ってみる。
そうすることでどんな方にも適応できる環境、教育体制を整えています。

今では様々なシステムが普及され、便利なツールも増えているので
文系・理系問わず、知識のない方でも始めやすい業界になっています。

皆さんの成長・スキルアップは私達にお任せ下さい。
是非一緒に働きましょう!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 13人 0人 100.0%
2018年度 12人 3人 75.0%
2017年度 11人 1人 90.9%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 5人
2019年度 9人 4人
2018年度 8人 4人
3年以内男性採用割合:62.8%
3年以内女性採用割合:37.2%
平均勤続年数
平均年齢 29.5歳(2021年1月時点)
研修 あり:1年目の社員は入社後マナー研修を実施、1年間スキル研修を実施
自己啓発支援 あり:資格を取得した際には、受験料と資格取得一時金を支給
メンター制度 なし:メンターはつきませんが、新卒チーム選任のリーダーがつきます
キャリアコンサルティング制度 あり:年に4回役職者とのキャリア面談があります
社内検定等の制度 あり:会社が指定した社外の検定(例:基本情報技術者試験、Oracle認定等)
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 15.3%
(2021年1月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 対面での説明会だけでなく、遠方の方やオンラインでの参加をご希望の方向けにWEBでの開催も行っています。リクナビ上の「説明会・面接画面」から予約いただいた方に、順次日程と視聴URLをご連絡いたします。

採用実績校

<大学>
愛知工業大学、北里大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、成城大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、日本大学、浜松大学、法政大学、明治大学、名城大学、山形大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
沼津工業高等専門学校、浜松情報専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
静岡、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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