大学卒・造園業職人 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(日給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】造園業職人 |
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仕事内容 | (1)【正社員】造園業職人
木の形を整える剪定(せんてい)、有機堆肥を植物に与える施肥(せひ)、除草や害虫対策の消毒、庭や芝生管理、植栽、新植、移植、草刈り、伐採など自然素材を使用した庭づくりをお任せします。土木作業も有り。 |
応募資格 | (1)【正社員】造園業職人
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】造園業職人
兵庫 備考:本社:兵庫県姫路市飾西341-3 |
勤務時間 | (1)【正社員】造園業職人
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:2時間) 備考:一年単位の変形労働時間制(会社カレンダー有り) |
採用ステップ&スケジュール |
『リクナビ2023』からエントリー ↓ 1次面接(社長、総務、2名と20分ほどの面接です) 場所:会社内事務所/JR姫新線『余部』駅より徒歩6分 持参物:履歴書 『志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ 内定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】造園業職人
短大 卒業見込みの方 日給:9,600円~10,500円 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 日給:9,600円~10,500円 ※基本給:9,600円以上 |
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手当 | (1)【正社員】造園業職人
一律通勤手当、一律扶養手当 通勤手当一部支給(月8千円まで)/居住地により要相談 残業手当(全額支給) 役職手当(月額)/職長5千円 資格手当(月額)/1級造園施工管理技士資格3千円・1級土木施工管理技士資格3千円・1級造園技能士資格2千円 家族手当(月額)/扶養家族1人5千円 |
昇給 | (1)【正社員】造園業職人
随時 |
賞与 | (1)【正社員】造園業職人
年2回 備考:8月・12月(実績:H26会社設立より支給無しの年は無し。) |
休日・休暇 | (1)【正社員】造園業職人
一年単位の変形労働時間制(会社カレンダー有り) 年間休日:93日 有給休暇:5日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 退職金制度(勤続5年以上) 制服貸与 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 9.3年(2022年2月28日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:チーム制で現場に行き、先輩がマンツーマンで指導します。
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自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2020年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。