株式会社KSP
ケーエスピー
2023

株式会社KSP

KSPグループ/セキュリティサービス/警備業界
業種
安全・セキュリティ産業
メンテナンス・清掃事業/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/航空
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/総合職・警備職・技術職 16~20名
専門・短大・高専卒/警備職・技術職・一般職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/総合職・警備職・技術職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

専門・短大・高専卒/警備職・技術職・一般職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

1.「サービス精神」 常にお客様の喜びと満足のために考えて行動できる人。
2.「明るく、元気で、さわやか」お客様の信頼を得る接遇マナーを身につけることができる人。
3.「基本に忠実」 初心を忘れず、あたりまえのことを馬鹿にしないでちゃんと実行できる人。
4.「向上心」 仕事のみならず人としての資質の向上を図ることのできる人。
5.「プロ意識」 いかなる事態にも前向きに取り組みやり遂げることのできる人。
6.「信用」 社会からの信用こそが企業価値であると理解できる人。
7.「協力、協調、団結」 仲間とのつながりや人生を楽しむことができる人。

これらの行動規範に共感していただける方のご応募をお待ちしています。

募集概要

職種 総合職/警備職/技術職/一般職
職務内容/募集対象 ■総合職(大学院了/大学卒:10名)
原則として警備を経験した後、幹部候補として様々な業務を経験(管理・営業・企画・統括業務 など)
■警備職(大学院了/大学卒/短大卒/専門卒/高専卒:20名)
公共施設・学校・オフィス・商業施設、空港などの警備、イベント警備 など(幹部登用制度あり)
■技術職(大学院了/大学卒/短大卒/専門卒/高専卒:5名)
セキュリティシステム設計施工、機器メンテナンス、新サービス開発 など
■一般職(短大卒/専門卒/高専卒:若干名)
原則として警備を経験した後、営業支援、経理事務、総務等管理業務 など
勤務地 神奈川県、東京都
※ 配属先により異なる
※ 転勤ナシ(転居を伴う異動ナシ)
※ 勤務希望地を優先して配属するとともに、キャリアの志向や適性に応じてステップアップが図れるよう配慮します。
勤務時間 ◆内勤(営業・管理等)
09:00~18:00

◆ローテーション勤務(警備)(勤務地により異なります)
09:00~18:00
18:00~翌09:00
09:00~翌09:00
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会/筆記試験・個人面談/WEBテスト
※会社説明会と同日に筆記試験・個人面談を開催します。
 ▼
内定
 ▼
内定受諾
※内定受諾の際は ○成績証明書 ○卒業見込み証明書(既卒者は卒業証明書)をご提出ください。
 ▼
内定者研修
 ▼
2022春入社
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から10日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院了
 月給230,000円~
 基本給(200,000円)+一律職務手当(30,000円)
■大学卒
 月給220,000円~
 基本給(190,000円)+一律職務手当(30,000円)
■短大・専門学校卒
 月給210,000円~
 基本給(180,000円)+一律職務手当(30,000円)
■高専卒
 月給210,000円~
 基本給(180,000円)+一律職務手当(30,000円)


※基本給とは別途一律職務手当(平均残業時間である20時間分の固定残業代及び一律深夜手当)として30,000円を月給に含める。20時間を超える超過勤務手当は別途支給する。
※このほか実績に応じて法定賃金による時間外労働割増賃金、役職手当、資格手当を支給することがある
諸手当 ◆通勤手当
◆資格手当
◆超過勤務手当
◆その他(一部地域で就業地手当、子育て支援手当、運転手当等)
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ◆警備職/技術職 シフト制(勤務表による/4週4日以上)
◆内勤者(営業・管理等) 年間115日/完全週休2日(営業カレンダーによる)
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆母性健康管理休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇(結婚、慶弔等)
◆その他年末年始休暇等
保険 社会保険完備
福利厚生 ◆各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆クラブ活動(スポーツチャンバラ、フットサルなど)
◆独身者住宅補助制度あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 30人 9人 70.0%
2019年度 21人 7人 66.6%
2018年度 13人 2人 84.6%
(2021年6月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 17人 32人
2020年度 19人 11人
2019年度 12人 9人
3年以内男性採用割合:48.0%
3年以内女性採用割合:52.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◆新任研修(入社時/20H)
◆現任研修(年間10H)
◆キャリアアップ研修(1回/年)※新卒入社若手社員・中途若手社員対象
◆幹部候補生研修(数回/年)
◆マネジメント研修(1回/年)※管理者対象
◆その他営業研修、事務員研修開催 ※職務別
自己啓発支援 あり:資格取得支援研修
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:目標設定、評価面談等
社内検定等の制度 あり:国家資格:警備業各種検定
業界検定各種:テロ対策技能員、サービス介助士 ほか
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
役員、顧問除く全従業員平均
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中と本採用後の労働条件は同一
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

神奈川大学、桜美林大学、相模女子大学、関東学院大学、東洋英和女学院大学、多摩大学、桐蔭横浜大学、横浜商科大学、日本大学、東洋大学、東海大学、鶴見大学、法政大学、清泉女子大学、東京家政学院大学、実践女子大学、亜細亜大学、湘北短期大学、戸板女子短期大学、埼玉女子短期大学、神田外語学院、横浜デジタルアーツ専門学校、駿台外語&ビジネス専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、駿台観光&外語ビジネス専門学校、青山学院大学、茨城大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、学習院大学、共立女子大学、工学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、情報科学専門学校、聖学院大学、成城大学、流通経済大学、専修大学、白鴎大学、明治学院大学、明治大学、高千穂大学、大東文化大学、東京未来大学、拓殖大学、立正大学、一橋大学、札幌国際大学、札幌大学、藤女子大学、東京工科大学、千葉大学大学院、大原情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、専門学校デジタルアーツ東京、東京IT会計専門学校、東京IT会計法律専門学校大宮校、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京商科・法科学院専門学校、東放学園音響専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本スクールオブビジネス、日本電子専門学校、山形工科短期大学校、横須賀法律行政専門学校、大手前短期大学、東北外語観光専門学校、札幌観光ブライダル・製菓専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
卒年3年以内
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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