長野県労働金庫
ナガノケンロウドウキンコ
2023
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
本社
長野
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.71 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.78

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
採用新入職員 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 846名

モデルケース

採用新入職員

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★自己を磨き新しいことに挑戦しようとするチャレンジ精神がある方
★はたらく人に寄り添い主体性を発揮して考動できる方
★積極的にコミュニケーションを取りチームで成果をだせる方

理念やビジョンに共感し、「はたらく人と地域に喜ばれ、選ばれ続ける長野ろうきん」を我々と共に創っていくことのできる意欲溢れる皆様のご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 福祉金融業務(総合職)
主な仕事内容 ■預金事務係
 店頭での窓口業務や後方での事務オペレーションなど、預金や資産運用に関する業務を担当します。
■融資係・ローンセンター
 マイホーム資金や車・教育資金などの生活資金をメインとした融資の相談から申込受付・審査・実行とローンに関する業務全般をおこないます。
■営業推進係
 労働組合等の会員を担当し、金融商品の周知や提案を会員・組合員さんに広く行うことがメイン業務です。
■本部部門
 10の本部部署があり、専門分野における統括および営業店支援をおこなっています。
勤務地 長野県内/本店・各支店・出張所
【長野・北信エリア】
【長野・東信エリア】
【長野・中信エリア】
【長野・南信エリア】
勤務時間 8:40~17:00 「実働7時間20分(休憩時間1時間)」
採用ステップ 【選考の流れ】

リクナビにエントリー

独自セミナー(個別説明会)への参加

OpenESの提出

1次選考 (WEB適性検査1)

2次選考 (面接)

3次選考 (WEB適性検査2)

4次選考 (役員面接)

内々定
入庫後のキャリアプラン 入庫1年目は、3回に分けて集合研修をおこない、社会人としてのマナーから業務知識まで、ろうきん職員としての基礎的な知識を学びます。
営業店への配属は、第1回目の新入職員研修後となります。
配属先ではパーソナルコーチによるマンツーマン指導や直属上司との面談など、能力開発に向けたバックアップ体制があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒 月給205,000円(諸手当除く) 2020年4月実績 
短大卒 月給168,000円(諸手当除く) 2020年4月実績
諸手当 通勤手当・扶養手当・超過勤務手当・赴任手当・転居手当・ローンセンター勤務手当・厚生補給金・雇用補給金
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日 但し、ローンセンターはシフト勤務制)・祝日・12月31日・正月3が日・年次有給休暇・夏季休暇・冬季休暇・慶弔特別休暇・育児休職制度・ 介護休職制度・連続休暇(マイホリデー)制度他
保険 各種社会保険完備
福利厚生 確定拠出年金(企業型)・職員共済会・慶弔見舞金・永年勤続表彰・各種クラブ活動・社宅、借上宿舎貸与他
試用期間 あり:2ヵ月
本採用時と条件の変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 13人 0人 100.0%
2018年度 14人 2人 85.7%
2017年度 9人 2人 77.7%
(2020年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 6人
2018年度 7人 7人
2017年度 5人 4人
3年以内男性採用割合:52.7%
3年以内女性採用割合:47.3%
平均勤続年数 14.0年(2020年3月31日時点)
平均年齢 40.7歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:入庫後3ヵ月までに全3回新入職員研修を実施しています。
 ■第1回新入職員研修
   ろうきんの理念、社会人のビジネスマナー、執務の基本について
 ■第2回新入職員研修
   人事制度諸規定、預金業務の基礎について
 ■第3回新入職員研修
   営業推進業務・融資業務の基礎について

2年目以降も、各階層別研修や業務スキルアップ研修を開催しています。
自己啓発支援 あり:<自己開発奨励金>
資格取得の費用補助
(金庫指定の検定試験に合格すると難易度に応じた金額が支給されます)
メンター制度 あり:<パーソナルコーチ制度>
新入職員に対し、入庫1年間、入庫年次の近い職員がコーチとしてつきます。
日々の新入職員の能力向上のための指導から、プライベートに関する悩み相談まで広い範囲でフォローする体制となっています。
キャリアコンサルティング制度 あり:<ジョブローテーション制度>
より広い範囲での業務経験を積むため、また自分の適性を把握するために、入庫10年間に3職種(預金係・営業推進係・融資係)を経験します。
また、半年に一度実施する所属長との面談を通じた自己開発とキャリアビジョン構築をおこなっていきます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2019年度実績)
有給休暇のほかに、特別休暇(夏季休暇・冬季休暇 各2日)の取得促進もしています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 10人6人
育休取得率 10.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.8%
管理職 2.2%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。ご予約された方へ開催日までに、リクナビメッセージを通して招待URLをお送り致します。
募集学科 全学部・全学科
選考方法・提出書類 適性検査・面接
役員面接時に成績証明書
教育研修 <集合研修>
新入職員研修・階層別研修・業務スキルアップ研修・自主研修 他

<職場内研修>
月に1度、各職場のニーズに応じた「職場内研修」を実施しています。
先輩職員が入庫を決めた理由! ■やりがいを重視しました。実際に預金、融資、営業推進を経験し、多くのことを学びました。
 特に自分で企画・提案し、会員お客様に受入れてもらえた時は、とても嬉しいです。
                                                (6年目女性)
■職場環境がアットホームな感じがして、自分に合っていると思いました。
 お客様の近くで働けるところも魅力だと感じました。
                                                (2年目男性)
■説明会で先輩職員の体験談を聞き、誇りを持って自分の仕事に取り組んでいると感じました。
 実際、1年目から大きな責任ある仕事を任されました。
                                                (1年目男性)
■長野県内のお客様一人一人の生活を応援したいと思ったからです。
 お客様の笑顔は、最高の「ご褒美」です。
                                                (1年目女性)
■銀行とは違う考え方に魅力を感じました。先輩に恵まれてやりがいもあります。
 これからも、福祉金融機関の一員として頑張っていきます。 
                                                (3年目男性)

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、上田女子短期大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大谷大学、大月短期大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、釧路公立大学、国学院大学、國學院大學栃木短期大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学短期大学部、静岡産業大学、静岡大学、白百合女子大学、信州大学、信州豊南短期大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、上智大学短期大学部、駿河台大学、成蹊大学、清泉女学院短期大学、清泉女学院大学、専修大学、創価女子短期大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、長野県工科短期大学校、長野県短期大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、日本大学短期大学部、日本福祉大学、白鴎大学、姫路獨協大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、松本大学、松本大学松商短期大学部、武蔵大学、武蔵野短期大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、山形大学、山梨学院短期大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学
※採用活動は出身大学ではなく、人物重視でおこなっております。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長野
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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